교동초등학교병설유치원 공고 제2024 ? 27호
방학중 방과후과정 운영인력 채용 공고 |
2024학년도 교동초등학교병설유치원 방학 중 방과후과정 운영인력 채용을 위하여
다음과 같이 모집 공고합니다.
2024년 7월 5일교동초등학교병설유치원장
1. 채용 분야 및 인원
가. 채용 분야: 방학 중 방과후과정 운영인력
나. 채용 인원: 오전 1명 (08:30~13:00, 30분 휴게시간)
2. 담당 업무 및 지원 자격
가. 담당 업무: 여름방학 중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급·간식 및 등·하원 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무
나. 지원 자격: 유치원 정교사 또는 보육교사 자격증 소지자
※ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자
3. 근무조건
가. 계약 기간 : 2024. 7. 24.(수) ~ 2024. 8. 14.(수). 16일간 (공휴일 및 토, 일제외)
나. 보수 : 시간당 15,000원 (주휴수당 별도 지급, 급식비 제외)
다. 근무 시간 : 오전 근무(1명): 월~금 1일 4시간 (08:30~13:00, 30분 휴게시간)
4. 전형 방법
가. 1차 심사: 서류 전형
1) 접수 기간: 2024. 7. 5.(금) ~ 2024. 7. 11.(목) 14시까지
※ 단, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지
2) 접수 방법:e-mail(******@*******.***) 접수, 방문 접수 (교동초등학교 교무실, ***-****-****)
※ 접수 후 교동초등학교병설유치원 원무실로 확인 연락 필수( ***-****-****)
3) 1차 서류심사 결과 개별 통보: 2024. 7. 11.(목) 16:00까지
나. 2차 심사: 면접 (1차 합격자에 한하여 실시)
1) 일시 및 장소: 2024. 7. 12.(금) 14:30, 교무실
다. 최종 결과 합격자 개별 통보: 2024. 7. 12.(금) 16:00 이후
라. 제출서류
구분 | 제출서류 | 제출일 |
1차 공통 서류 | 1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식) 2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부 | 서류 접수 기간 내 |
2차 최종 합격자 서류 | 1. 주민등록등본 1부 2. 채용건강검진대체통보서 1부 ※ (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내 ※ (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능. ※ (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강iN → 나의건강관리 → 건강검진 정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용) ※ 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함 [알림]「경기도교육청 교육공무직원 운영 규정」 개정에 따른 채용 구비서류 변경 노사협력과-2319(2022.3.22.) 3. 통장 사본(본인 계좌) 1부 4. 관련 자격증 사본 1부 5. 경력증명서 1부 6. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부 등붙임서류일체 7. 최종학력증명서 1부(필요시) 8. 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트-공공기관 재직사실이 있는 경우에 한함 | 해당 유치원의 안내에 따름 |
마. 심사기준
1) 1차 합격자: 서류심사 후 2차 면접 실시
2) 2차 면접 전형: 서류심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 2명 선정
3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 교수법 및 지도성 점수가 높은 자
5. 기타사항
가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자의 본인에게 있습니다.
나. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 합격 후에도 채용을 취소할 수 있습니다.
다. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정
마. 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자가 임용될 수 있습니다.
바. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의 ( ***-****-****)
※ 자세한 사항은 첨부 파일을 확인 바랍니다.