[직무내용]
담당업무 (일용직으로 채용된 인력 관리)- 채용 지표 및 데이터 관리- 채용 Plan 수립 및 프로젝트 관리- 인력 계획 및 인원 채용, 관리- 단기근무 인원 채용, 관리- 출퇴근 관리, 인솔- 지원자 및 사원 응대- 인력관리 / 출근율 관리, 분석담당업무 (상용직으로 채용된 인력 관리)- 채용 지표 및 데이터 관리- 외부고용기관 컨텍 및 협의- 상용직 (정규직, 계약직) 채용면접 설명회 진행- 상용직 (정규직, 계약직) 현황관리 및 지원율 분석- 채용 Plan 및 목표 수립입사 지원시 이력서 + 자기소개서 제출 바랍니다

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
주5일 스케줄근무 (주말근무 가능자)
/ 오전조 08:00 ~ 17:00
/ 오후조 17:00 ~ 익일 02:00
(오전조, 오후조는 고정으로 근무, 근무 날짜만 스케쥴표에 따름)

12개월 근무 후 근무평가에 따른 재계약 가능여부 판단
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 32220000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


우대조건 : 차량소지자


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 희망내용]
스케쥴 근무 가능자 희망