• 하나의 지원코드에만 지원 가능(다른 코드 중복 지원 시 불합격 처리)
• 담당 업무 및 근무예정 부서는 붙임1 파일 참고 [붙임1 다운로드]
  / 담당 업무는 근무 부서와 계약시 세부 조정될 수 있으며, 근무예정부서는 희망부서(1~3순위), 면접 점수 순위 등을 고려하여 배치 예정
• 행정안전부 본부(행정, 홍보) 내 소속기관 등인 주민등록변경위 등 근무기관 포함됨

1. 근무조건
   
   • (신 분) 청년인턴(공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)
   • (계약기간) 시작일2024.9.3.(화)~종료일2025.3.7.(금) (약 6개월)
     • 시작일은 채용절차에 따라 조정될 수 있음/개인의 사정으로 계약기간을 조정할 수 없음
     • 단, ‘25년 청년인턴 인건비 정부예산 미반영 시 ’24.12.31.자로 계약기간이 단축조정될 수 있음
   • (보 수) 시급 9,860원 ※ 만근 시 2,060,740원 지급(예상)
   • (근무시간) 주 5일(1일 8시간), 40시간
   • (후생복지) 4대보험(건강보험·고용보험·산재보험·국민연금)  의무가입
                           ※출퇴근 지원 및 숙소지원 없음

1. 응시자격 요건 * 근무 시작 예정일(9.3.) 기준
   • 근무 시작 예정일(9.3.) 현재 「청년기본법」상 청년(만 19세(‘05.9.3.)~만 34세(‘89.9.4이후 출생))의 연령에 해당하는 사람
     • 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
       • 군복무기간 1년미만 : 1세(‘88.9.4.까지) / 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세(’87.9.4.까지) / 2년이상 : 3세 연장(‘86.9.4.일생까지)
   • 대한민국 국적 소지자
     • 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3제2항에 따라 외국 국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
   • 응시제한
     • 채용결격사유 및 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

• 행정안전부 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌 자

• 2024년 1기 행정안전부 청년인턴 채용 이력이 없는 자

• 국가정보자원관리원 근무 인턴의 경우 추가 검증(신원조회) 적격자

나. 우대요건(서류심사) * 원서접수 마감일 기준 요건을 충족한 경우에만 인정

• 선발예정인원 표 참고

1. 가산요건(서류심사) * 원서접수 마감일 기준 요건을 충족한 경우에만 인정
   • 가산 대상 분야 : 인턴 01·02·03·04·06·12·13·24·34·40 지원코드만 해당
     (선발예정인원이 4명 이상인 시험)

• 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈처 및 지방보훈청 등으로 본인이 사전에 확인하여야 함(보훈처 상담센터 ☎1577-0606)

1. 1차 시험 : 서류전형
   
   • 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
   • 단, 응시인원이 지원코드별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준*에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정

1. 2차 시험 : 면접시험 ※ 1차 시험 합격자에 한하여 실시
   
   • 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 전문지식 및 능력 등 적격성을 심사기준에 따라 평가
     • (평정요소) ①국민 등과 소통하고 공감하는 능력 ②국가에 대한 헌신과 직무에 대한 열정적인 태도 ③창의성과 혁신을 이끄는 능력 ④청년인턴으로서의 윤리의식과 책임성
   • 평정요소마다 “상·중·하”로 평정하여, “상”의 개수가 많은 순서대로 선발, 개수가 동일할 경우 “중”의 개수가 많은 수대로 선발
   • 위원의 과반수가 2개 이상의 평정요소를 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우 불합격

• 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정
• 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음
• 근로계약 체결 전 결격사유 해당, 최종합격자가 포기, 근무 중 사직자 발생하는 등의 사유 발생 시 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

1. 제출일시 및 방법
   • 제출기간 : 2024. 7. 9.(화) ～ 2024. 7. 16.(화) 오전 11:00
     • ‘24.7.16.(화) 오전 11시 이후에 행안부 청년인턴 접수시스템에서 제출 불가 처리
   • 제출방법 : 접수시스템(https://mois.incruit.com)으로만 접수
     • 접수시스템으로 작성, 필수 및 선택 증빙서류 업로드/접수 완료 시 접수자(기재한 본인 전자우편)에게 접수가 되었다는 내용의 전자우편이 발송됨
     • 첨부 제출서류 파일명은 “청년인턴_성명(지원코드)증빙(번호)”로 기재
       • [예 : 청년인턴_홍길동(인턴01)증빙(1)] 증빙1 주민번호초본~

가. 행정안전부 청년인턴 접수 시스템에서 직접 작성(필수)
나. 첨부 서류

• 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.
• 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
• 필수 서류 미제출 시 서류전형 응시를 포기한 것으로 간주할 수 있습니다.
• 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.
• 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.
• 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.
• 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.
• 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
• 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
• 다양한 부처 체험을 위하여 2024년 1기 행정안전부 청년인턴 채용 이력이 있는 지원자는 제2기 행정안전부 청년인턴 채용 지원을 할 수 없으며,
  • 2024년 2기 행정안전부 청년인턴 채용 된 후 2025년 제1기 행정안전부 청년인턴 연속 채용은 할 수 없습니다.
• 지원자는 자기소개서를 시스템 입력·제출 후 면접용으로 입력 내용을 저장·보관하시기 바랍니다.
• 기타 자세한 사항은 아래 표에 있는 지원코드별 시험진행기관으로 문의하시기 바랍니다.
  • 단, 접수 누리집 내 학교·학과 등 추가 등이 필요할 경우 접수 누리집 사용과 관련 내용은 질의응답 게시판을 사용하여 질문하시기 바랍니다.