(ER)공인노무사(경력3~10년)-상장유명대기업

 ※ 담당업무 
■ 안정적인 노사관계 유지/발전
 - 노동조합관련(임단협 체결, 건의사항 처리 등)
 - 종업원 고충처리(노사협의회/사내고충처리시스템 운영 등)
 - 근무시간관리 시스템 관리/운영

■ 적법/최적의 근로환경 조성
 - 노동부 및 노동위 진정/고발/분쟁사건 대응
 - 경총, 노동부, 항만물류협회(노무실무협의회) 등 대관 업무
 - 노동관계 제/개정에 대한 전략 수립 및 실행

■ 동반성장을 위한 사내하도급 관리
 - 사내 하도급 관리(적법도급 관리 및 RM대응)
 - 사내 하도급 운영실태 점검/개선/교육
 - 불법파견 Risk 상시 자문 및 노동부 점검 대응

 ※ 자격요건  
 - 유관경력 최조 3년 이상
 - 대졸 이상(학사 학위)
 - 공인노무사 자격증 소지자
 - 노조 대응경력, 분쟁 조정경력(노동부, 노동위), 하도급관리 경력
 - 기업체(인하우스) 근무 경력자
 - 노동대학원 졸업자 우대
 - 유노조 경력자 우대
 - 근무지: 서울 

 ※ 지원방법(이메일 지원 부탁드립니다.)
- 이메일지원: ******@*******.***
- 이력서(경력기술서 포함), 지원분야, 현재연봉 기재 바랍니다.
- 김성곤 이사: ***-****-****
(서류 검토 후, 적합한 분에 한하여 개별 연락 드리겠습니다.)