[채용기업]  외국계 고객서비스 및 고객지원 전문회사

 

[채용포지션]  HR Operation C&B 담당자 (팀원 : 사원~대리급)

 

[담당업무]  - C&B Specialist

1.  HR 데이터 관리

   - 사원명부 : Headcount Report, HR Cost Report, 근태관리, 조직도 및 기타 

                      임직원 요청 혹은 검토를 위한 HR 유관 통계 보고자료 작성

2. HR Operation

   - 온보딩, 오프보딩 프로세스 운영 및 관리

   - 수습, 승진, 인사평가, 징계 프로세스 관리

3. 월 급여업무 진행 및 복리후생 관리

   - 월 급여 프로세스담당, 회계부서와 협력하여 급여 일정에 맞춰 급여승인 및 지급, 보고 관리

   - 직원 OT 및 연차계산, 기타 HR 복리후생 운영 및 관리

4. HRBP 서포트

   - 협업 및 프로젝트 서푸트 진행

 

[자격요건]

   - 유관업무 경력 2년 이상이신 분

   - 세부사항에 주의를 기울이고, 민감 데이터에 대한 보안에 철저하며, 급여관리에 대한 열정이 있으신 분

   - 우수한 의사소통 능력, 영어 커뮤니케이션에 원할하신 분

   - 협력적으로 일하고, 스스로 동기부여를 하며 책임감을 갖는 분

   - 멀티 테스킹 및 우선순위 관리능력

 

[우대사항]

   - 외국계회사 근무경력자 우대

   - 대규모 인력 운영 경험

   

[근무형태]  : 정규직

[근무지] : 서울시 용산구 KDB생명타워

 

[처우조건] 면접 후 협의

 

[채용절차]  서류전형 - 면접전형 (1차-HR / 2차-임원 ) - 평판조회

 

[서류 제출]

    1. 제출서류 : 국문이력서 (자기소개서 포함), 영문 이력서

                          (최종합격 후 졸업증명서, 경력증명서 등 기타 서류 제출)

    2. 제출방법 : 온라인 접수 또는 이메일 접수

    3. 제출기한 : ASAP

 

[제출서류 작성시 주의사항]

    1. 국문 / 영문 이력서 (사진첨부 / 연락처 및 희망 연봉기재)

        - 근무회사 소개 및 주요 경력 위주로 기재

        - 자기소개서 내에 지원동기 서술 요망

    2. 반드시 MS word로 작성하여 첨부 바랍니다.

[중요 공지 사항]

♣ 경력기술서 작성시 위 담당업무나 우대사항 등 관련된 부분에 대해서는 최대한 자세히 작성하세요.

♣ 이직 사유는 현재 재직 중이신 회사까지 모두 작성해 주세요.

♣ 타 서치펌 또는 헤드헌터로 부터 동일 포지션 제안이 올 경우 절대 중복 지원은 피해 주십시오.

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