- 우리 조직은 생산, 구매/자재, 설비 영역에 대한 차세대 ERP 및 연관 시스템의 기획, 구축, 운영 업무를 진행합니다.
- 비즈니스 요구사항에 최적의 해법을 제시하기 위해 프로세스, 시스템, 데이터, 인프라 구성 요소 간의 관계를 분석하고 솔루션 구축/운영 프로젝트 총괄 업무를 진행합니다.
■ 프로젝트 계획 수립
· 프로젝트 범위를 설정하고 추진 목표, 진행 일정, 추진 체계(방법론 등), 소요 예산, 인력 투입 일정, IT자산 확보 등 프로젝트 수행에 필요한 제반 계획을 수립
· 프로젝트로 인해 변화되는 프로세스/시스템/R&R 등을 파악하고 변화관리 계획(사용자 교육, 설명회 등) 수립 및 실행
· 시스템 운영 및 업그레이드 계획 수립
■ 프로젝트 일정 및 품질 관리
· 수립한 계획에 맞게 프로젝트를 완료하기 위하여 범위, 인력, 일정 관리 및 방법론 가이드
· 프로젝트의 목적에 부합하는 결과물이 도출될 수 있도록 방향성과 품질을 유지하는 활동 수행(미달성 부분에 대한 개선 방안 수립 및 추진)
· 프로젝트 PM으로서 시스템 사용 현업 부서 및 연관 프로젝트 PM과의 지속적인 의사소통 수행
■ 프로젝트 이슈/리스크 관리
· 프로젝트 진행 시 발생한 이슈에 적시 대응하며, 발생 가능한 리스크를 사전 예측 및 진단
· 타 업무 영역, 타 프로젝트에 영향을 주는 이슈에 대해 관련 부서간 조율
■ 프로젝트 사후 관리
· 프로젝트의 성과와 지속성을 확보하기 위해 필요한 활동 및 측정지표 정의
· 시스템 안정화 정도 및 사용자 만족도 모니터링
· 시스템 고도화 등 지속적인 개선 활동 수행
- · 3년 이상의 IT 시스템 구축/개선 프로젝트 관리(일정, 이슈, 리스크, 품질, 인력 등) 업무를 수행하신 분
· 비즈니스 영어 활용이 가능하신 분(영문 이메일/보고서 작성, 해외법인 현업 미팅)
· 일정 규모 이상의 프로젝트를 관리해보신 분(투자 금액 10억 이상, 또는 프로젝트 기간 6개월 이상, 또는 투입인원 10명 이상)
· 구매, 물류, 생산, 제조 영역 중 1개 이상 시스템을 직접 구축, 운영한 경험을 보유하신 분
· IT 시스템 및 데이터에 대한 전반적인 지식을 보유하신 분(개발 체계, 시스템 아키텍처, 프로젝트 관리 방법론 등)
· 적극적인 협업 자세와 효과적인 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- · 영어 회화에 능통하신 분
· PMP 자격증을 보유하신 분
· SRM 관련 솔루션(Vaatz, Ariba, Emro 등) 또는 ERP MM모듈 구축/운영 경험을 보유하신 분
· 국내외 주요 컨설팅 업체에서 프로젝트 관리(PM/PMO) 경험을 보유하신 분
· Excel 및 PowerPoint에 대한 중급 이상의 스킬을 보유하신 분
- 1. 지원서 접수 / Applications
2. 서류전형 / Review
3. 면접전형 (인성검사) / Interviews (Personality Test)
4. 채용검진 / Physical Examinations
5. 최종합격 / Acceptance
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.