- 우리 조직은 생산, 구매/자재, 설비 영역에 대한 차세대 ERP 및 연관 시스템의 기획, 구축, 운영 업무를 진행합니다.
- 비즈니스 요구사항에 최적의 해법을 제시하기 위해 프로세스, 시스템, 데이터, 인프라 구성 요소 간의 관계를 분석하고 솔루션 설계/구축/운영 업무를 진행합니다.
■ 현업 비즈니스 분석
· 현업 요구사항을 분석하고 비즈니스 효용성을 고려하여 구현 여부 결정
· 연관 프로세스와 시스템 구현 상황을 확인하여 기존 자원 활용 가능 여부 판단
■ 비즈니스 요구사항 기반 솔루션 설계
· 요건에 맞는 솔루션 검토 및 선정(솔루션 구매 또는 직접 개발에 대한 의사 결정 및 PoC 수행 여부 판단)
· 확장성, 통합성, 운영 효율성을 고려한 어플리케이션 아키텍처 설계
· 비즈니스 목적 달성을 지원하기 위한 상세 기능 설계
■ 솔루션 구축 및 운영
· ERP(PP) 솔루션 Configuration 수행, 프로그램 개발 Spec. 작성 및 테스트 수행
· Data Migration, Cut-Over 및 Open 직후 안정화 수행
· 운영 및 신규 요건에 대한 변경 관리
- · 7년 이상의 SAP ERP 시스템 기획, 구축, 운영 경력을 보유하신 분 (SAP PP 모듈 경력 최소 5년 포함)
· 비즈니스 영어 활용이 가능하신 분(영문 이메일/보고서 작성, 해외법인 현업 미팅)
· SAP S4 HANA 구축 프로젝트에 Full Cycle 참여하여 PP모듈 컨설턴트 역할을 수행해보신 분
· SAP PP 모듈 표준 프로세스, 기능, Configuration에 대해 충분한 이해를 갖추신 분
· 생산 뿐만 아니라 구매/물류/원가 등 연관 영역에 대한 기본적인 도메인 지식을 갖추신 분
· ERP 프로젝트 관리 방법론에 대한 이해도를 보유하신 분
· 비판적 문제 인식, 문제 정의 및 해결 능력을 갖추신 분
· 적극적인 협업 자세와 효과적인 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- · 완성차 또는 부품사 SAP ERP PP 모듈 구축, 운영 경력을 보유하신 분
· 글로벌 컨설팅펌 또는 대기업 SI업체 컨설팅 부서 근무 경력을 보유하신 분
· SAP ERP 구축에 사용되는 기술 및 플랫폼 활용 능력을 보유하신 분(ABAP, BTP, Fiori, SAP HANA 등)
· PI/ERP 프로젝트의 PM, IM, PMO 역할을 수행해 보신 분
· APS, MES, IBP, MDG 등 PP 모듈 연관 솔루션 구축/운영 경험을 보유하신 분
· PMI, ISP 프로젝트 등에서 ERP 진단 업무를 수행해보신 분
- 1. 지원서 접수 / Applications
2. 서류전형 / Review
3. 면접전형 (인성검사) / Interviews (Personality Test)
4. 채용검진 / Physical Examinations
5. 최종합격 / Acceptance
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.