- 우리 조직은 HMG의 미래 사업 중점 분야인 Mobility, Electrification, Connectivity, Autonomous, Robotics, UAM 등을 중심으로, 주로 Series A-C 단계의 국내외 스타트업을 대상으로 전략투자 업무를 진행하고 있습니다.
특히, 유망 스타트업 발굴 및 투자뿐만 아니라 외부 스타트업과 HMG 내부 팀의 오픈 이노베이션을 촉진하는 커뮤니케이션 업무를 통해 모빌리티의 미래를 만들어가고 기술을 통해 선제적으로 시장을 혁신하는 역할을 담당합니다.
- 다양한 산업의 스타트업 전략 투자 검토 및 실행, 포트폴리오 관리, R&D 협업 및 커뮤니케이션 등 오픈 이노베이션 발굴, 펀드 운영 및 모니터링 등의 업무를 진행합니다.
■ 신기술 검토 및 산업 동향 분석
· EV 관련 분야( ICT 등) 투자 검토
- 자동차 전장화 트렌드에 대응하는 반도체 분야 등의 신기술 검토 및 산업 인사이트 도출
- Emerging market, breakthrough technology, rising startups에 대한 리서치
- HMG의 전략과 연관된 신기술 및 신산업 동향을 바탕으로 신기술 투자 검토
■ 전략 투자 검토 및 실행
· 국내외 스타트업 투자 발굴, 검토, 실사 및 실행
- 투자 대상 산업 분석 및 스타트업 재무/회계/법률 실사 업무 관리 및 수행
- 국/영문 투자계약서 검토, 재무적/법무적 risk 분석, 전략투자조건 도출, 계약조건 협상
- 스타트업 검토 및 전략 투자에 필요한 프로세스 전반의 프로젝트 업무 수행
■ 투자 포트폴리오 관리
· 포트폴리오(스타트업, 펀드 등) 사업, 협업 및 재무현황 점검 및 관리
- 포트폴리오사(스타트업 및 펀드)에 대한 사업, 협업 및 재무상황 모니터링 및 각종 이슈 대응
- 포트폴리오사와 현대자동차 그룹 내부 팀 사이의 협업 전략 검토, 모니터링 및 지속적인 커뮤니케이션
- 분기, 반기, 연 단위 투자 현황에 대한 정기 리포트 작성 및 보고
- 포트폴리오사에 대한 exit 전략 기획 및 실행
- · 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 3년 이상의 투자, 재무, 신사업, 오픈이노베이션 관련 경력을 보유하신 분
· 원어민 수준의 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- · 제2외국어 (중국어 등) 커뮤니케이션 및 문서 작성 역량을 보유하신 분
· CPA, AICPA, CFA 자격증을 보유하신 분
· 스타트업 창업 및 오픈이노베이션 분야의 경력을 보유하신 분
· VC, CVC, PE, IB 등의 투자업무 경력을 보유하신 분
- 1. 지원서 접수 / Applications
2. 서류전형 / Review
3. 면접전형 (인성검사) / Interviews (Personality Test)
4. 채용검진 / Physical Examinations
5. 최종합격 / Acceptance
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.