- 우리 조직은 직원과 회사가 함께 성정해 갈 수 있도록 현대자동차의 HR 전략을 수립하며 HR시스템/제도 기획, 데이터 분석 업무를 수행합니다.
또한 Global One HR 운영체계 강화를 위하여 해외법인의 차세대HR시스템 구축을 추진하고 있습니다.
- 법인/프로세스 별로 상이하게 운영되고 있는 HR 제도 / 프로세스를 분석하여 차세대HR시스템 기반으로 통합하는 업무를 진행합니다.
■ 해외법인 HR 프로세스 분석 및 HR 시스템 기획
· 해외법인 HR 제도/프로세스 분석 및 HR 프로세스 harmonization 방안 수립
· 해외법인 차세대 HR 시스템(SuccessFactors) 구축 지원
· 신규 해외법인/거점 신설 시 HR시스템 솔루션 기획 및 지원
■ HR 데이터 분석 및 글로벌 Master Data 기준수립
· 해외권역/법인 HR 데이터 분석 수행
· 글로벌 HR Master Data 정의 및 표준화 기준 수립
· 데이터 품질 관리를 위한 데이터 모니터링/매뉴얼 수립/변화 관리
- · 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 최소 5년 이상의 HR 직무 경험을 보유하신 분
· HR 시스템 기획 및 설계 경험을 보유하신 분
· HR 데이터에 대한 이해가 높으신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- · 글로벌기업 및 HR 컨설팅펌에서 HR 솔루션을 기획하고 실행한 경험을 보유하신 분
· SuccessFactors 또는 Cloud HR 시스템 구축 경험을 보유하신 분
· 글로벌 HR 프로세스 통합 및 마스터 데이터 관리/운영 경험을 보유하신 분
· 비즈니스 영어 회화가 가능하신 분
- 1. 지원서 접수 / Applications
2. 서류전형 / Review
3. 면접전형 (인성검사) / Interviews (Personality Test)
4. 채용검진 / Physical Examinations
5. 최종합격 / Acceptance
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.