- 우리조직은 차량 판매 이후 고객에게 향상된 상품 서비스 제공 필요 시, 무선 소프트웨어 업데이트(OTA) 및 FoD 방식을 이용하여 고객 차량에 최신 소프트웨어를 업데이트하게 됩니다. 또한, OTA/FoD 기능을 통하여 서버에 저장된 소프트웨어가 차량내 업데이트 할 제어기에 정상적으로 리프로그래밍되는지 평가하는 업무를 수행합니다.
- 무선 FoD 실차 평가 및 평가법 개발, OTA 업데이트 실차 평가 및 평가법 개발, 양산 이후 OTA 및 FoD 실차 평가 업무를 진행합니다.
■ 무선 FoD 평가
· 무선 FoD 실차 평가 및 평가법 개발
- FoD 사용권 구매 시 차량내 특정 제어기의 비활성화된 기능이 활성화 상태로 변경되는지 검증
- FoD 실차 평가법 개발 및 보완
■ 무선 소프트웨어 업데이트 평가
· 무선 소프트웨어 업데이트(OTA) 실차 평가 및 평가법 개발
- 서버에 저장된 최신 소프트웨어가 차량내 업데이트 할 제어기에 정상 설치되는지 검증
- OTA 실차 평가법 개발 및 보완
■ 양산 이후 OTA/FoD 업무 대응
· 양산 이후 OTA 및 FoD 실차 평가
- 고객 판매 차량에 업데이트 할 최신 소프트웨어에 대하여 OTA 및 FoD 기능 정상 동작 확인
- 양산 이후 OTA/FoD 업무 절차 보완
- · 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 3년 이상의 소프트웨어 개발, 차량 유/무선 통신 관련 기술 개발 경력을 보유하신 분
· 전기/전자/컴퓨터공학을 전공하신 분
· 윈도우/리눅스 기반 SW 개발 역량을 보유하신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- · 석사 이상의 학위를 보유하신 분
· 차량 무선 네트워크 및 통신 프로토콜, 임베디스시스템 개발 관련 전공을 이수하신 분
· 서버 소프트웨어 개발 및 양산 경험, 자동차/IT/전자 무선 업데이트 기술 개발 경험을 보유하신 분
· 비즈니스 영어 회화 역량을 보유하신 분
· 관련 분야에 수상 이력을 보유하신 분
· 임베디드리눅스, C/C++/C#, python, CANoe 활용능력을 보유하신 분
- 1. 지원서 접수 / Applications
2. 서류전형 / Review
3. 면접전형 (인성검사) / Interviews (Personality Test)
4. 채용검진 / Physical Examinations
5. 최종합격 / Acceptance
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 공고 진행 상황에 따라 서류전형에서 Pre-interview가 진행될 수 있습니다.