2024년 신규직원 채용 공고
서울에너지공사에서 함께 할 신규직원을 공개 채용합니다. 뛰어난 역량을 가진 분들의 많은 지원 바랍니다.
모집분야 및 인원
| 구분 | 직급 | 직렬 | 채용 인원수 | 임용예정일 |
|---|---|---|---|---|
| 경력직 | 일반직 6급 | 환경·화공 | 2명 | 2024. 10. 1. 예정 |
| 행정 (세무사) |
1명 | |||
| 신입직 | 일반직 7급 | 행정 | 2명 | |
| 전기 | 3명 | |||
| 토목 | 3명 | |||
| 일반직 8급 (고졸인재) |
전기 | 1명 | ||
| 채용인원 합계 | 12명 | - | ||
응시 자격
| 모집분야 | 응시자격 | |||||||||||||||||
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| 공통 응시자격 | < 공통 응시자격 >
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| 일반직 (6급) |
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| 일반직 (7급) |
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| 일반직 (8급) |
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지원서 접수
- 접수기간: ’24. 7. 15.(월) 12:00 ~ ’24. 8. 5.(월) 12:00까지
- 접수방법: 서울에너지공사 온라인 채용시스템을 통해 접수
- 주소: https://recruit.incruit.com/i-se ※우편 및 방문접수 등 불가
| 모집분야 | 제출서류 ※ 입사지원서 외 증빙자료는 블라인드 처리 없이 제출 |
|---|---|
| 공통 | <입사지원시 제출서류>
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| 일반직 (6급) |
※ 접수마감일('24. 8. 5.) 기준 유효한 자격증만 인정 |
| 일반직 (7급) |
<필기전형 합격자에 한하여 온라인 제출>
※ 접수마감일('24. 8. 5.) 기준 유효한 자격증만 인정
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| 일반직 (8급) |
※ 접수마감일('24. 8. 5.) 기준 유효한 자격증만 인정 |
전형 일정
| 서류전형 | → | 필기전형 | → | 온라인 인성검사 | → | 면접전형 | → | 임용 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 합격자발표 8/19(월) |
필기전형 8/24(토) |
온라인 인성검사 8/29(목)~9/1(일) |
면접전형 9/4(수)~9/6(금) |
임용등록 9/23(월)~9/25(수) |
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| 합격자발표 8/28(수) |
최종합격자 발표 9/10(화) |
임용일 10/1(화) 예정 |
- 상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있으며, 세부사항은 추후 채용홈페이지에 공지
- 진행단계별 합격자 확인은 채용홈페이지에서 로그인 후 확인(개인별 본인 확인)
- 일반직 6급은 필기전형 미실시
주요 수행직무
| 모집분야 | 수행직무 [NCS 직무기술서 참고] |
|---|---|
| 일반직 (6급) |
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| 일반직 (7급,8급) |
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채용 우대사항
| 구 분 | 우대내용 | |
|---|---|---|
| 취업지원 대상자 |
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| 북한이탈주민 |
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| 장애인 |
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| 다문화가족 |
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| 고급자격증 소지자 |
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- 필기시험을 실시하지 않는 채용 분야는 면접시험의 득점에 가산함
- 2개 이상의 자격증이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만 인정함
- 취업지원대상자가 응시분야의 가산점 부여 대상 자격증을 소지한 경우에는 가산점수를 각각 합산함
- 국가유공자법 제31조에 따라 가점을 받아 시험에 합격하는 취업지원대상자는 모집분야 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 필기시험 각 과목의 점수가 만점의 40% 미만인 경우에는 가점을 부여하지 않음
전형 세부절차
일반직(6급)
일반직(7급)
일반직(8급)
| 전형방법 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류전형 운영기준 |
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| 인성검사 운영기준 |
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| 면접전형 및 최종합격자 결정기준 |
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일반직(7급)
| 전형방법 |
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| 서류전형 운영기준 |
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| 필기전형 운영기준 |
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| 인성검사 운영기준 |
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| 면접전형 운영기준 |
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| 최종합격자 결정기준 |
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일반직(8급)
| 전형방법 |
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| 서류전형 운영기준 |
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| 필기전형 운영기준 |
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| 인성검사 운영기준 |
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| 면접전형 운영기준 |
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| 최종합격자 결정기준 |
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전형 일정
| 구분 | 추진 일정 |
|---|---|
| 채용공고 및 지원서 접수 | ’24. 7. 15.(월) ~ ’24. 8. 5.(월) |
| 서류전형 합격자 발표 | ’24. 8. 19.(월) |
| 필기전형 | ’24. 8. 24.(토) |
| 필기전형 합격자 발표 | ’24. 8. 28.(수) |
| 온라인 인성검사 | ’24. 8. 29.(목) ~ ’24. 9. 1.(일) |
| 면접전형 | ’24. 9. 4.(수) ~ ’24. 9. 6.(금) |
| 최종합격자 발표 | ’24. 9. 10.(화) |
| 응시자 이의신청 | ’24. 9. 10.(화) ~ ’24. 9. 18.(수) |
| 임용등록 및 신원조회 | ’24. 9. 23.(월) ~ ’24. 9. 25.(수) |
| 임용일자 | ’24. 10. 1.(화) |
- 상기 일정은 公社 여건에 따라 변경될 수 있음
근무조건
- 근무장소: 서울에너지공사 목동본사, 서부지사, 동부지사, 마곡플랜트
- 근무형태: 정규직, 통상근무(주 5일) *단, 공사 사정에 의해 교대근무를 수행할 수 있음
- 근무시간: 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 1시간 포함)
- 임금수준: 보수규정에 따름
이의신청 안내
- 목적: 채용비리로 인한 피해자 구제를 위해 운영
- 신청 기간: 최종합격자 발표일로부터 7일간
- 신청 방법
- 이의신청서 작성 후 전자우편(******@*******.***) 제출
- 이의신청 처리 방법
- 이의신청 내용에 대한 사실관계 확인 후 답변 처리
- 채용시험과 무관한 사항, 개인정보 및 지적재산권 등과 관련한 사항은 이의신청 처리 대상에서 제외
채용서류의 반환
- 신청 기간: 임용일 이후 14일부터 180일 이내
- 신청 방법
- 채용서류 반환청구서 작성 후 전자우편(******@*******.***) 제출
- 유의 사항: 온라인으로 제출한 입사지원 자료는 반환 대상이 아님
장애인 편의 제공
- 대상: 장애인복지법상의 장애인 응시자 중 서류전형 합격자
- 편의제공 내용: 장애특성 면접위원 사전고지, 면접시간 20분이내 연장 등
- 신청 방법
- 전자우편(******@*******.***)으로 편의 제공 신청
예비합격자 운영
- 임용예정 인원의 1배수 범위 내에서 예비합격자 선정 예정
단, 임용예정 인원이 1명인 경우 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 - 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 1년간 유효합니다.
기타 사항
- 본 채용은 “블라인드 채용”으로 입사지원서에 출신 지역, 가족관계, 학교, 성별, 나이 등 불필요한 개인정보를 유추할 수 있는 정보를 포함할 경우 불합격 처리될 수 있으니 개인정보를 식별할 수 없도록 반드시 조치 후 제출하시기 바랍니다.
- 입사지원서 상의 기재 착오 및 누락, 허위기재 및 증빙서 위변조, 제출서류 미제출, 연락 불능, 자격 미달자 응시 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 부정 합격이 확인된 경우는 즉시 합격을 취소하고 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한합니다.
- 채용 단계별로 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에도 결격사유조회, 자격·경력 확인(검증) 등을 통하여 결격사유가 발견되면 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용 분야별 지원 인원이 선발예정 인원과 같거나 미달하는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격자가 임용을 포기하는 경우 반드시 임용 포기 서류를 서울에너지공사에 제출해야 합니다.
- 최종합격자는 3개월의 수습 근무 후 평가를 거쳐 정식 임용될 예정이며 수습평가 결과 부적격자는 임용(본채용)이 거부됩니다.
- 신규 채용된 직원 중 서울에너지공사 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)에 해당하는 직원의 수를 서울에너지공사 홈페이지 등에 공개해야 함에 따라, 추후 신규채용자에 대하여 친인척 재직 여부를 확인·청구합니다.
- 제출된 서류는 임용일 이후 14일부터 180일 이내 반환 청구할 수 있으며, 본인인 경우에만 확인을 거쳐 반환합니다.
- 채용 일정은 서울에너지공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시에는 단계별 전형일의 7일 전까지 공고할 예정입니다.
- 공고문에 기재되지 않은 사항은 지방공기업 인사·조직 운영기준 및 서울에너지공사 사규·지침 등에 따릅니다.
- 기타 문의 사항은 채용시스템 Q&A 게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.
NCS 직무기술서 [붙임 2]
신규채용자 결격사유 [붙임 3]
채용시험 이의신청서 [붙임 4]
채용서류 반환청구서
[붙임 5]
블라인드채용 가이드라인 [붙임 6]
공인영어성적 환산기준 [붙임 7]
고교성적 평정기준 [붙임 8]
학교장 추천서 양식
