국가유산진흥원 2024년 7월 수시 채용 공고
국가유산진흥원은 국가유산기본법 제32조에 근거하여 국가유산의 전승·보급·활용을 목적으로 설립된 국가유산청 산하 공공기관입니다. 국가유산 관련 사업을 선도할 창의적이고 역량 있는 인재를 공개채용 하오니 많은 응모 바랍니다.
1. 채용개요
가. 채용분야 및 인원
나. 근로조건
1) 공통사항
2) 채용분야별 세부사항
| 채용분야 | 채용부서 | 직무내용 | 인원 | 주근무지 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 계약직 | 경력 | 제한 | 학위, 전공, 경력 |
ODA캄보디아 조사연구 | 국제협력 센터 |
|
1명 | 서울/ 해외 |
| ODA우즈베키스탄 문화유산 기록화 |
|
1명 | ||||||
| 신입 | 제한 | 자격 | 휴직대체 (시설 관리) |
안전관리실 |
|
1명 | 서울 | |
| 휴직대체 (조리) |
한류진흥실 (한국의집) |
|
1명 | |||||
| 일반 | - | 휴직대체 (한국전통공예 건축학교 운영 지원) |
전승지원실 |
|
1명 | |||
| 휴직대체 (발굴사업 행정지원/경주) |
발굴사업실 |
|
1명 | 경주 | ||||
| 국가유산채널 콘텐츠
제작 관리 지원 |
데이터 활용실 |
|
1명 | 서울 | ||||
| 소 계 | 7명 | |||||||
| 체험형 청년인턴 |
- | 행정 지원 (경주) |
발굴사업실 |
|
1명 | 경주 | ||
| 자료실 운영
지원 (청주) |
|
1명 | 청주 | |||||
| 장애인 제한경쟁 |
회계 업무 지원 | 경영지원실 |
|
1명 | 서울 | |||
| 국제개발협력 행정 지원 |
국제협력 센터 |
|
1명 | |||||
| 소 계 | 4명 | |||||||
| 합 계 | 11명 | |||||||
나. 근로조건
1) 공통사항
| 구분 | 근로조건 |
|---|---|
| 공통사항 |
|
| 취업지원 *체험형 청년인턴 해당 |
|
2) 채용분야별 세부사항
| 채용분야 | 근로조건 | 기본연봉(급) | 주 근무지 | |
|---|---|---|---|---|
| 계약직 | ODA캄보디아 조사연구 |
|
38,105천원 | 국제협력센터 사무실(서울) 및 해외(캄보디아) |
| ODA우즈베키스탄 문화유산 기록화 |
|
32,129천원 | 국제협력센터 사무실(서울) 및 해외(우즈베키스탄) | |
| 휴직대체 (시설 관리) |
|
월 2,709,840원 | 한국의집 (서울 중구) |
|
| 휴직대체 (조리) |
|
월 2,282,000원 | ||
| 휴직대체 (한국전통공예 건축학교 운영 지원) |
|
29,617천원 | 서울 내
진흥원 사업장 (서울 강남구) |
|
| 휴직대체 (발굴사업 행정지원) |
|
29,617천원 | 발굴사업실
경주사무소 (용강동) |
|
| 국가유산채널 콘텐츠 제작 관리 지원 |
|
월 2,599,500원 | 서울 내
진흥원 사업장 (서울 강남구) |
|
| 체험형 청년인턴 |
행정 지원 (경주) |
|
월 2,205,170원 | 발굴사업실
경주사무소 (용강동) |
| 자료실 운영
지원 (청주) |
|
월 2,205,170원 | 발굴사업실
청주사무소 (노산리) |
|
| 회계 업무 지원 |
|
월 2,205,170원 | 서울 내
진흥원 사업장 (서울 강남구) |
|
| 국제개발협력 행정 지원 |
|
월 2,205,170원 | ||
2. 응시자격 ※ 자격판단 기준일 : 입사지원 마감일
학력, 전공, 성별에 관계없이 지원 가능하며(단, 채용분야별 별도 지원자격 있는 경우 예외)
공통 지원자격과 채용분야별 세부 지원자격을 모두 충족하는 자에 한해 지원 가능 가. 공통 지원 자격
나. 채용분야별 세부 지원자격
공통 지원자격과 채용분야별 세부 지원자격을 모두 충족하는 자에 한해 지원 가능 가. 공통 지원 자격
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 연령 | 계약직에 한해 연령제한 없이 지원 가능 |
| 기타 |
|
|
|
|
|
나. 채용분야별 세부 지원자격
| 채용분야 | 내용 | |
|---|---|---|
| 계약직 | ODA캄보디아 조사연구 |
다음 각 호를 모두 갖춘 자
|
| ODA우즈베키스탄 문화유산 기록화 |
다음 각 호를 모두 갖춘 자
|
|
| 휴직대체 (시설 관리) |
전기기능사 이상 자격 소지자 | |
| 휴직대체 (조리) |
다음 각 호를 모두 갖춘 자
|
|
| 휴직대체 (한국전통공예건축학교 운영 지원) |
공통 지원자격 외 제한 없음 | |
| 휴직대체 (발굴사업 행정 지원) |
공통 지원자격 외 제한 없음 | |
| 국가유산채널
콘텐츠 제작 관리 지원 |
공통 지원자격 외 제한 없음
|
|
| 체험형 청년인턴 | 공통 | 임용(예정)일(2024.8.29.) 기준 「청년고용촉진특별법」 제5조에 의한 청년인 자 (만 15세 이상 만 34세 이하)
|
| 행정 지원 (경주) |
공통 지원자격 외 제한 없음 | |
| 자료실 운영 지원 (청주) |
공통 지원자격 외 제한 없음
|
|
| 회계업무 지원 | 공고마감일(2024.7.30.) 기준 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로 「장애인복지법」에 의하여 시·군·구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자
|
|
| 국제개발협력 행정 지원 |
||
3. 우대사항 ※ 자격판단 기준일 : 공고 마감일
| 구 분 | 우대사항(만점기준) | 부여기준 | |
|---|---|---|---|
| 법률 우대 사항 |
취업지원대상자 | 5% 또는 10% 가점(전형별) | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자 |
| 장애인 | 5% 가점(서류 전형) | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 | |
| 국민기초생활수급자 | 5% 가점(서류 전형) | 「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활 수급자 | |
| 기타 우대 사항 |
한국사능력검정시험 | 5% 가점(서류 전형) | 1급 |
| 국가유산진흥원 인턴 | 5% 가점(서류 전형) | 인턴 평가 결과 ‘탁월’
|
|
| 자격증 | 채용분야 관련 자격증 | 서류전형 자격사항 배점(10점)의 100%, 70%, 40% |
서류전형 자격 사항은 [별첨3] 참고 |
- 법률 우대사항은 해당 가점 모두 가산하되, 최대 10%로 제한함
- 기타 우대사항은 해당 가점 모두 가산함
- 취업지원대상자에 대한 가점 적용기준은 아래 법률에 따름
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조
- 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조
- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조
- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9
- 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조
- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조
- 취업지원대상자(국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등)에 대한 가점은 채용분야별 채용인원이 3인 이하인 경우 부여하지 아니하며 다만 응시자 수가 채용인원과 같거나 적은 경우에는 부여함
- 자격증은 보유자격 중 가장 유리한 자격 1개만 인정하며 자격증으로 응시자격을 제한하는 경우 해당 자격증은 가산하지 않음
4. 전형절차
가. 계약직 7개 및 체험형 청년인턴 4개 분야
나. 채용분야별 전형 상세
| 구분 | 1차(서류전형) | 2차(실기·면접전형) | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 자격요건 심사 | 직업기초/직무수행 능력평가 | 직업기초/직무수행 능력평가 | 실기/외국어 | ||
| 계약직 | ODA캄보디아 조사연구 | ● | ● | ● | ● (영어) |
| ODA우즈베키스탄 문화유산 기록화 | ● | ● | ● | ● (영어) |
|
| 휴직대체(시설 관리) | ● | ● | ● | - | |
| 휴직대체(조리) | ● | ● | ● | ● (조리 실기) |
|
| 휴직대체 (한국전통공예건축학교 운영 지원) |
● | ● | ● | - | |
| 휴직대체(발굴사업 행정지원) | ● | ● | ● | - | |
| 국가유산채널 콘텐츠 제작 관리 지원 | ● | ● | ● | - | |
| 체험형 청년인턴 |
행정 지원(경주) | ● | ● | ● | - |
| 자료실 운영 지원(청주) | ● | ● | ● | - | |
| 회계업무 지원 | ● | - | ● | - | |
| 국제개발협력 행정 지원 | ● | - | ● | - | |
| 선발배수 | 5배수 | 1배수 | |||
- 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함
- 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음
(성명, 연령, 출신지역, 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항)
나. 채용분야별 전형 상세
| 구분 | 내용 | 세부내용 | 선발배수 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 |
|
5배수 (합격배수 내 동점자 합격 처리) |
|
| 2차 | 면접·실기전형 (조리) |
|
1배수 | 면접장 (서울) |
5. 지원방법
- 원서접수: 온라인 지원 (https://kha.recruiter.co.kr/)
- 접수기간: 2024. 7. 16.(화)～ 7. 30.(화) 오전 11:00
- 제출서류
| 제출시기 | 제출서류 |
|---|---|
| 입사지원 시 |
|
| 면접전형 당일 |
|
| 최종합격 시 |
|
|
|
6. 전형일정
- 채용분야별 채용일정이 상이하므로 해당하는 채용일정을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 입사지원서 접수를 제외한 하기 일정은 국가 정책 및 우리 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 진흥원 홈페이지를 통해 사전 공지할 예정입니다.
- 우편, 방문, 이메일로는 응시원서 접수를 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 동시접속으로 인해 접근이 어려울 수 있으니 사전에 지원하시기 바랍니다.
| 구분 | 일정 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 1차 | 지원서 접수(온라인) | 2024. 7. 16.(화) ∼ 7. 30.(화) | |
| 서류전형 | 2024. 7. 30.(화) ∼ 8. 7.(수) | ||
| 서류전형 결과 발표 | 2024. 8. 8.(목) | ||
| 2차 | 면접·실기전형(조리) | 2024. 8. 14.(수) | |
| 최종 합격자 발표 | 2024. 8. 23.(금) | ||
| 임용(예정일) | 2024. 8. 29.(목) | ||
7. 지원자 유의사항
- 입사지원 등 채용 관련
- 전형별 합격자 발표 및 세부 일정(일정 변경 포함) 등 전형에 관한 모든 발표사항은 진흥원 홈페이지(www.kh.or.kr) 및 입사지원 사이트에 게시될 예정입니다.
- 각 채용분야별 중복지원은 불가하며 중복지원자는 결격 처리됩니다.
- 입사지원서 내 정해진 기입란을 제외하고는 개인 인적사항(성명, 연령, 출신지, 성별, 학교명, 학점 등)을 기재하여서는 안 되며 전형과정에서 개인 인적사항 발견 시 전형탈락 등 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
- 경력사항 작성 시 소속 기관명·회사명을 정확하게 작성해주시기 바랍니다.
- 경력사항 내 기관명·회사명은 블라인드 채용에서 작성이 금지되는 개인 인적사항에 해당되지 않으며, 진흥원의 경우 경력 검증을 위해 입사지원 단계에서 소속 조직 및 회사명을 작성하도록 하고 있음(OO기관 등 작성 금지).
- 입사지원서는 최종제출 버튼 클릭 후 수정이 불가하며, 최종 제출된 입사지원서 기재사항을 기준으로 각 전형을 실시합니다. 추후 기재사항과 제출서류가 달라 불이익이 발생하지 않도록 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.
- 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이 되므로 관련 공지사항과 주의사항, 합격여부 등을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 채용분야 적격자가 없을 시 채용인원을 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다.
- 합격자는 본 공고문상 주 근무지에서 근무하는 것을 원칙으로 하되, 내부 경영상의 사유로 근무지가 변경될 수 있습니다.
- 최종 합격자 발표 시 예비합격자 명단 및 순위를 함께 발표하며 최종합격 발표일로부터 6개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 의원면직 등의 사유로 결원을 보충해야할 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자를 선정할 수 있습니다. (대상자 개별 연락 예정)
- 동점자 처리 기준
- 서류전형, 필기(실기)전형 단계에서 합격 배수를 초과하는 동점자 발생 시 모두 합격 처리합니다.
- 면접전형(최종합격자 및 예비합격자 선정) 단계에서 합격 배수를 초과하는 동점자 발생 시 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 합격자를 결정하며 해당자가 없을 시 진흥원 내규에 따라 합격자를 선정합니다.
- 합격 및 채용 취소
- 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 신원조사 및 신체검사(법률상 의무검사 직무인 식품위생종사자에 한함) 등 결격 사유가 발생한 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.
- 청탁 등 부정·비위행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소되며 해당전형 완료 후 5년 동안 응시자격이 제한됩니다.
- 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자는 합격 및 채용이 취소됩니다.
- 불합격자의 채용서류 반환 등
- 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 반환 대상이 아닙니다.
- 제출한 서류는 다음 절차에 따라 반환받을 수 있습니다.
- 대 상 자 : 면접전형 응시자 중 불합격자
- 신청기간 : 합격자 발표일 이후 14일부터 3개월 이내 신청
- 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내)
- 관련 법률 근거, 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 채용서류는 즉시 파기됩니다.
- 불합격자의 이의신청 등
- 채용 결과에 대해 다음 절차에 따라 이의를 신청할 수 있습니다.
- 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
- 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내)
- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 후 답변을 드립니다.
- 채용 결과에 대해 다음 절차에 따라 이의를 신청할 수 있습니다.
| 이의신청 처리 예외 사유 |
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8. 문 의 : 국가유산진흥원 경영지원실 인재경영팀(***-****-****)
