[CHO부문] HR 경력사원 채용

LG이노텍 CHO부문 HRM/인력운영 전공 전공 무관 근무지 경상북도 구미시 인원 - 명 상세내용 ■ 주요업무 - 사무직 인사제도 운영 (평가/보상/진급 外) - 사업부 인력운영계획 및 인건비 계획 수립, 실적 관리 - 사업부 사무직 인재확보 (신입/경력/전문가/산학활동 外) ■ 필수/우대사항 - HRM 관련 경력 5년 이상 필수 - 영어 커뮤니케이션 능통자(일본어 커뮤니케이션 우대) - HR Data 분석/활용 역량 보유자 우대 ■ 학위 - 학사 이상 CHO부문 HRD 전공 전공 무관 근무지 서울특별시 강서구 인원 - 명 상세내용 ■ 주요업무 - 신입입문교육 및 온보딩 기획 및 운영 - 글로벌 역량(어학 등)강화 교육 개발 및 운영 - 주재원 파견 및 귀임 교육 기획 및 운영 - 해외법인 교육체계 수립 및 과정 개발 ■ 필수/우대사항 - HRD 직무 경험 5년이상 보유자 필수 - 신입입문, Global 역량(어학) 역량 강화 직무 경험 우대 - 해외법인 현채인 육성 체계 구축 및 과정 개발 경험자 우대 - 영어커뮤니케이션 가능자 우대 ■ 학위 - 학사 이상, 교육관련 전공 우대 CHO부문 Global HR 전공 전공 무관 근무지 서울특별시 강서구 인원 - 명 상세내용 ■ 주요업무 - 해외법인 인사제도 기획 및 관리 - 해외법인 조직관리 (조직체계/거버넌스 진단 및 재설계) - 해외법인 인력운영계획 기획 및 우수인재 육성 및 관리체계 기획 ■ 필수/우대사항 - 국내 or 해외법인 HR 경력 4년 이상 보유자 필수 - Global HR 업무 경험 보유자 - 해외법인 인사제도 기획 경험 보유자 ■ 학위 - 학사 이상 지원 자격 및 절차 지원자격 - 해외여행에 결격사유가 없는 자로, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자 - 각 모집분야 상세내역 내 필수 자격요건 참고 전형절차 아이콘1 서류전형 아이콘2 인적성검사 아이콘4 1차면접 아이콘9 평판조회 아이콘5 2차면접 아이콘7 건강검진 아이콘8 최종전형 제출방법 - 지원서 제출은 LG Careers를 통한 온라인 접수만 가능합니다. (오프라인/이메일 개별 접수 불가) - 사진 및 각종 증빙서류는 입사지원 단계에서 제출하지 않습니다. (관련 서류는 전형 단계별 필요시 요청드릴 예정입니다.) - 시스템 및 전형에 대해 궁금하신 사항은 'LG Careers-1:1 문의하기'를 이용해주시기 바랍니다. 기타사항 - 전형 단계별 결과는 LG Careers에서 확인하실 수 있으며, 이후 전형 일정은 합격자에 한하여 개별 안내됩니다. - 국가 유공자, 보훈 대상자는 관련 법에 의거하여 우대합니다. - 입사지원서는 모든 사항을 정확하게 입력해야 하며, 입력사항이 허위로 판명될 경우에는 입사(합격)가 취소됩니다. - 경력 지원자께서는 전 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바라며, 침해시 본인의 책임임을 주지하여 주시기 바랍니다.