[유명 플랫폼 기업]

인사기획팀장

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
인사기획팀장

[담당업무]

- 평가, 보상제도의 기획 운영 및 고도화
- HR 데이터 분석 및 인사이트 제안
- 인사제도 기획 및 개선

[자격요건]

- 정규대졸 이상

- 평가, 보상 제도 기획 및 운영 경력 10-15년

- HR 전반에 대한 경험과 프로젝트 수행 경험

- 경영진 주요 의사결정 위한 리포팅 경험

- 단독으로 프로젝트를 수행할 수 있는 역량과 경험


[우대조건]

- OKR 기반의 평가제도와 역량레벨제 기획 및 운영 경험

- 모빌리티, IT플랫폼, 커머스, Fast Growing Company 등에서 

   HR 기획 업무 경험

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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 현 연봉 기준 개별 상향 협의
  • 근무지역: 서울

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    국문 이력서 (상세 경력기술서, 자기소개서 포함) 이메일 지원 ******@*******.*** / ASAP (채용 시 마감)

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 담당자: 조연주 상무 ******@*******.*** / ***-****-****

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