(재)서울시복지재단 공고 제2024-459호 재단법인 서울시복지재단 제7차 기간제근로자 채용공고 서울특별시 출연기관인 「재단법인 서울시복지재단」 에서는 시민의 삶의 질 향상에 기여하는 복지공동체 서울을 열어가기 위해 복지공공성을 실현할 인재를 다음과 같이 모집합니다. 2024년 7월 19일 재단법인 서울시복지재단 대표이사 1 채용 개요 및 인원 □ 채용 모집분야 모집분야 인원 세부내용 · 자격기준 사회과학분야 석사학위 소지자 ·근무기간: 2024 8. 12 -2024 11. 30. ·담당예정업무: 정책연구실 연구 및 업무지원 위촉연구원 1명 국내외 문헌검색 및분석정리 보조업무 조사지원 및통계분석 담당근로자 보고서 편집 등 자격기준: 고등학교 졸업자 행정보조원 1명 ·근무기간: 2024 8. 12 -2025. 1. 3. ·담당예정업무: 재단 사업수행 보조 및 행정업무 지원 등 자세한 직무내용은 직무기술서를 확인하시기 바랍니다. 근무조건 0 근무시간및 보수 구분 주요내용 근무시간 재단 「복무규정」에 따름(주 40시간) ·위촉연구원:월248만원(식비 10만원 포함) 보 수 행정보조원: 월239만원(식비 10만원 포함) o 근 무 지 - 서울시 복지재단 본관(마포구 공덕동 소재) ※ 임용 후 부서배치에 따라 일부 달라질 수 있음. 2 응시 자격 □ 공통자격 o 재단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 않는 자 파산자로서 복권되지아니한자 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지아니하기로 확정된 후5년을 경과하지아니한 자 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을경과하지아니한 자 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 법원의판결 또는 다른 법률에의하여 자격이 상실 또는정지된자 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와관련된 부패행 위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한자 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는자 피성년후견인 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이지나지 아니한 자 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나 「정보통신망 이용촉진및 정보보호 등에관한 법률」제74조제1항제2호및제3호에 규정된죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에따른 스토킹범죄 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나형또는 치료감호를 선고받아그 형또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 징계로 파면처분을 받은 날부터5년이 지나지 아니한 사함 징계로 해임처분을 받은 날부터3년이 지나지 아니한 사람 ※ 임용 후즉시 전일근무가가능한 사람(개인사정에의한 임용일자조정은 불 ] 채용 모집분야별 자격기준 구 분 적용기준 사회과학분야 석사학위 소지자 ※지원시 석사학위예정자는 해당안될 위촉연 구원 해당직무는 직무분석 서지원자의최소자격사항으로 포함되었음. 해당직무를 수행하는데 요구되는요건 증 위에기재된 자격증이 필수 자격요건으로도출되어 고등학교 졸업자 고등학교, 인정받은자중구고 행정보조원 포함)와 같은 「법 시행령 경제제조제학라라고등학교육업자와 동등한기술학교 법 학력을 등교육법」제2조에따른 대학및 학교에진학하지아니한 3 접수일정 및 제출서류 □ 접수일정 o 공고기간: 2024. 7. 19.(금) ~ 7. 26.(금) (7일간 ※초일 불산입) o 응시원서 접수기간: 2024. 7. 19.(금) 09:00 ~ 7. 26.(금) 18:00까지 □ 제출서류 o 지원 시 제출서류: 응시원서, 경력기 술서(해당자), 자기 소개서, 부패방 지권익위법사항 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 응시원서작성 시 유의사항 ① 공정 평등을 위한 블라인드 채용을 실시하므로 응시서류(자기소개서 등 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계) 관련 내용의 기재를 일체 금하며, 해당 내용이 있을 경우 '부적격' 처리 ② 이메일 기재시 학교명이 드러나는 메일 계정 기재 금하며, 사용 시 '부적격' 처리 ③ 응시서류에기재된 자격사항, 경력사항은 최종합격 시 증빙자료 제출 。 접수방법: 이메일 접수 ※ 이메일 수신함에 접수기간(7. 26.(금) 18:00까지)내 도달한 응시원서에 한하여 유효하며, 발송처리 후 수신함 도달까지 수 분 소요될 수 있음을 감안하시기 바랍니다. ※ 이메일 접수 후 반드시 접수상황을 확인하시기 바랍니다. 非 원활한 접수진행을 위하여 파일 및 자격사항 등 필요사항을 사전에 확인· 준비하시기 바랍니다. 4 채용전형 일정 및 기준 □ 전형절차: 서류전형 → 면접시험 □ 채용일정 및 시험방법 전형단계 일 정 실시방법 공고 및 2024 7. 19(금)09:00 채용홈페이지를 통한 모집공고 및 이메일 원서 접수 서류접수 -7. 26.(금) 18:00 척격여부심사 서류전형 2024. 7. 30.(화)예정 합격자 발표: 2024 7 31(수) 예정 전형단계 일 정 실시방법 면접시험 장소: 서울시복지재단 본관 예정 면접유형: 구조화 된 면접 연번 평정요소 배점 전문지식 및그응용능력 40점 2024. 8. 5.(월) 면접시험 ~8. 6.(화)예정 2 재단에서의 역할, 업무추진능력, 발전가능성 20점 3 전공및실무,경력 20점 가치관 창의력 의지력, 책임성 10점 5 조직적응및 기여, 성실성, 폭행 10 합격자 발표 2024 8 7.(수) 예정 임용등록 2024. 8. 8.(목) 예정 임용등록 원서 및 증빙서류 제출 전형별 동점자 처리기준 전형단계 동점자 처리기준 관련 법률에 따라 취업지원대상자, 장애인, 청년, 면접시험 평청요소 중 「전문 면접시험 지식과 그 응용능력」 점수가 높은 순으로 합격자 결정 □ 모집결과 미달 시 재공고 추진 o 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함) 시험기일을 다시 정하여 재공고 예정 5 우대 사항 대 상 우대자격 요건 가산비을 취업지원 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 각 전형단계별 만점의 5~10% 대상자 의한 취업지원대상자 6 응시자 및 예비합격자 등 지원제도 운영 1) 지원자 권리보호 제도 운영 □ 투명한 블라인드 채용을 위한 채용비리 신고센터 운영 및 이의제기 0 채용관련 법률에서 정하는 차별금지 위배사항(성별, 용모, 신체조건 등) 및 인사청탁에 따른 채용비리가있는 경우 이메일로 제보 □ 이의신청 절차 및 이의신청서 제출 。 이의신청: 채용 결과 및 과정에 대한 이의가 있는 경우, 이의신청 접수 o 대 상: 2024년도 재단법인 서울시복지재단 직원 채용 지원자 o 접수방법: 이의신청서 작성 후 이메일로 접수 o 이의신청서 양식: 별첨 참조 사실관계를 명확히기재 *채용지원 이메일활용 2. 채용이의신청은 각 채용 단계 별 채용비위 피해자에 대한 구제방안으로 받고 있으며, 이의신청 검토 결 과는 이메일및 연락처를 통해 지원자에게 통보 예정 3. 개인정보 보호법에 따른 공개대상이 아닌 시험문제및 면접 기법 등은 비공개 4. 채용 제도 등 단순 문의및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음 5. 채용 관련 이의 신청은 최종합격자발표 후, 15일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이 후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한될 수 있음 6. 사실관계 확인에 따라 답변이 늦어질 수 있음 ? 채용서류 반환 。 근 거: 「채용절치법」 제11조채용서류의 반환 등) 및같은법 시행령, 시행규칙 。 청구방법: 채용서류 반환청구서 작성 후 이메일 제출 。 반환방법 (대 상) 최종합격자를 제외한 응시자 (절 차) 대상자 본인임을 확인→대통령령으로 정하는 바에 따라 반환 ※응시자가청구한 날로부터14일이내청구서 상에 지정한 장소로 등기우편 발송(비용재단부담) (반환불가) 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우나 재단의 요구없이 자 발적으로 제출한 경우 - (기 타) 천재지변이나 그 밖에 재단의 책임이 없는 사유로 멸실된 경우 반환한 것으로 간주 o 채용서류 보관 및 파기 응시자의 반환청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 3개월간 오프라인으로 제출한 채용서류 보관 ※온라인 제출서류는 파기 반환청구기: 간(최종합격자 발표일로부터 3개 월)이 지난 경우 또는 채용 서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기 2) 예비합격자 운영 o 최종합격자의 결격사유 발견, 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용 o 예비합격자(차순 위자)는 채용인원의 2배수 이내에서운영 ? 유효기간은 최종 합격자 발표일 기준 12개월 이내 3) 장애인지원자 편의제공 지원 · 편의제공 범위 및 신청: 장애유형 및 등급별 제공 ※붙임 참조 o 편의제공 절차 응시자 재단 응시자 재단 장애인 지원자 각 전형별 원서 접수 시 → 원서접수 → → 개별신청을 통한 편의지원 신청 장애유형 기재 내용 확인 편의지원 요청 확인 확인 및 제공 ※ 신청기한: 각 전형별 공지예정 7 지원자 유의사항 o 채용일정은 재단 내부사정 및 서울시 사전협의 등에 의해 일부 변경될 수 있음. · 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서를 작성토록 함. o 응시원서 등에 기재사항 누락, 불성실기재*, 허위기재 또는 기재착오, 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인 책임으로 함. 불성실기재기준 서울시복지재단 외타기관명 기재 자기소개서항목 미기재, 내용해석불가 동일 단어.무의미한 문구 단순반복 및경험, 경력과 무관한 단어를 단순 나열한 경우 등 。 제출된 서류L 내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 음시대상에서 제외 하거니 + 임용을 취소할 수 있음. ? 응시자격 요건을 갖추지 못한 지원자는 임용불가함. o 장애인 등 편의지원이 필요한 응시자는 '장애유형및시험단계별 편의지원 내용' 각 전형별 공지사항 참고하여 신청기한내 신청서 제출토록 함. 。 매 전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간내 여권 등)지참 필수 。 채용 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 아니할 수 있음. 。 행정인전부의 「지방 출자-출연기관 인사조직지침」에 의거 매년 신규채용 된 직원 중 재단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)에 해당하는 직원의 숫자를 재단 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 최종 신규 채용되는 직원 중 재단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고해야함. · 전형별 합격자 발표 및 추후일정은 재단 홈페이지 및 문자메시지로 개별 통지함. 문 의 처 ◆ 공고 내용 관련 : 가급적 온라인 채용홈페이지 Q&A 게시판 이용 ◆ 유선문의 : 서울시복지재단 채용 담당() ◆ 채용시스템 문의 : 온라인 채용 홈페이지 1:1 문의 게시판 이용