[담당업무]

1) 신규/기존 사업 강화를 위한 새로운 기회를 발굴하고, 전략적 의사결정을 지원

2) 그룹 계열사 경영성과 및 리스크관리/모니터링 및 In-house 컨설팅

3) '전략적 투자(M&A) 및 신규사업 발굴/추진

4) 그룹 정기 협의체 운영/관리

 

[자격요건]

1) 논리적이고 깊이 있는 리서치를 통해 전략적 방향성을 제시하고, 새로운 기회를 발굴해 사업화 해 본 경험

2) 현업의 니즈를 잘 파악하여 실효성 있는 전략을 수립하고 실행안을 추진할 수 있는 역량

3) 경영진 및 그룹 계열사 임원진과의 원활한 커뮤니케이션 능력

4) 외부환경(거시, 산업) 리서치 등 Market Analysis 역량

5) C-suite 보고서 작성 및 프리젠테이션 역량

6) 영어활용능력(중급이상 수준) 및 기타 외국어 능력 보유자

7) 학사이상

8) 13년 이상 18년 이하(차장급)

9) 이직 횟수 Max 4회

 

[우대사항]

1) 제지업계 경력 보유자 우대(우대사항 중 1순위)

2) 건설산업(주택/플랜트) 경력 보유자 우대

3) 산업공학 전공자(주전공 or 부전공 or 다중전공) 우대

 

[전형절차]

1) 채용전형 : 면접(1차) - 경영진 면접(2차) - 채용검진

2) 1차 면접 합격자는 어학Test(스피킹) 있으나, 합/불에 영향 없습니다.