We are looking for the best

42dot Àº µµ½ÉÇü ¸ðºô¸®Æ¼ ¼­ºñ½ºÀÇ AºÎÅÍ Z±îÁö Àü °úÁ¤À» ¾Æ¿ì¸£´Â ¸ðºô¸®Æ¼ ÅëÇÕ Ç÷§Æû UMOS (Urban Mobility Operating System)À» °³¹ßÇÕ´Ï´Ù. Security Enigneer ´Â Á¦Ç°¿¡ ´ëÇÑ º¸¾È¼º È®º¸¸¦ À§ÇØ ÇÊ¿äÇÑ º¸¾È ¸ðµâ, µµ±¸, ½Ã½ºÅÛÀ» ±¸ÇöÇÏ¿© Àû¿ë, ´ëÀÀÇÏ´Â ¿ªÇÒÀ» ÇÕ´Ï´Ù.

Ã¥ÀÓ (Responsibilities)

  • 42dot ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ alignÇÏ¿© º¸¾È¼º È®º¸¸¦ À§ÇÑ ´Ù¾çÇÑ º¸¾È ¸ðµâ ¹× µµ±¸, ½Ã½ºÅÛÀ» ±¸ÇöÇÏ°í Àû¿ë, ¿î¿µÇÕ´Ï´Ù.

ÀÚ°Ý¿ä°Ç (Qualifications)

  • º¸¾È¿¡ ´ëÇÑ ±âº»ÀûÀÎ knowledge base¸¦ °®Ãß°í ÀÖÀ¸¸ç º¸¾È ±â¼ú¿¡ ´ëÇÑ Àü¹ÝÀûÀÎ ÀÌÇØ
  • C/C++/Go/Rust Áß Çϳª ÀÌ»óÀÇ ¾ð¾î¿¡ ´ÉÅëÇϽŠºÐ
  • Ŭ¶ó¿ìµå ȯ°æÀÇ ¼­ºñ½º¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ
  • ´Ù¾çÇÑ º¸¾È ÇÁ·ÎÅäÄÝ¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ
  • º¸¾È ÇÁ·ÎÅäÄÝÀ» ºÐ¼®, ¼³°è, ±¸Çö °æÇè
  • º¸¾È ¸ðµâ, µµ±¸, ½Ã½ºÅÛ ±¸Çö °æÇè

¿ì´ë»çÇ× (Preferred Qualifications)

  • LLMÀ» ÀÌ¿ëÇÑ º¸¾È ±â´É/¼Ö·ç¼Ç °³¹ß °æÇè
  • PQC¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ ¹× ±¸Çö °æÇè

ÀüÇüÀýÂ÷ (Interview Process)

  • ¼­·ùÀüÇü - ÄÚµùÅ×½ºÆ® - È­»ó¸éÁ¢ (1½Ã°£ ³»¿Ü) - ´ë¸é ȤÀº È­»ó¸éÁ¢ (3½Ã°£ ³»¿Ü) - ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
  • ÀüÇüÀýÂ÷´Â Á÷¹«º°·Î ´Ù¸£°Ô ¿î¿µµÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÀÏÁ¤ ¹× »óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • ÀüÇüÀÏÁ¤ ¹× °á°ú´Â Áö¿ø¼­¿¡ µî·ÏÇϽŠÀ̸ÞÀÏ·Î °³º° ¾È³»µå¸³´Ï´Ù.

Âü°í»çÇ× (Additional Information)

  • À̷¼­ Á¦Ã⠽à Áֹεî·Ï¹øÈ£, °¡Á·°ü°è, È¥ÀÎ ¿©ºÎ, ¿¬ºÀ, »çÁø, ½ÅüÁ¶°Ç, Ãâ½Å Áö¿ª µî ä¿ëÀýÂ÷¹ý»ó ¿ä±¸ ±ÝÁöµÈ Á¤º¸´Â Á¦¿Ü ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.
  • ¸ðµç Á¦Ãâ ÆÄÀÏÀº 30MB ÀÌÇÏÀÇ PDF ¾ç½ÄÀ¸·Î ¾÷·Îµå¸¦ ºÎŹµå¸³´Ï´Ù. (À̷¼­ ¾÷·Îµå Áß ¹®Á¦°¡ ¹ß»ýÇÑ´Ù¸é Áö¿øÇϽðíÀÚ ÇÏ´Â Æ÷Áö¼ÇÀÇ URL°ú ÇÔ²² À̷¼­¸¦ ******@*******.***À¸·Î Àü¼Û ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.)
  • ÀÎÅͺä ÇÁ·Î¼¼½º Á¾·á ÈÄ Áö¿øÀÚÀÇ µ¿ÀÇÇÏ¿¡ ÆòÆÇÁ¶È¸°¡ ÁøÇàµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • ±¹°¡º¸ÈÆ´ë»óÀÚ ¹× Ãë¾÷º¸È£ ´ë»óÀÚ´Â °ü°è¹ý·É¿¡ µû¶ó ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
  • Àå¾ÖÀÎ °í¿ë ÃËÁø ¹× Á÷¾÷ÀçÈ°¹ý¿¡ µû¶ó Àå¾ÖÀÎ µî·ÏÁõ ¼ÒÁöÀÚ¸¦ ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
  • 42dotÀº ÀÇ·ÚÇÏÁö ¾ÊÀº ¼­Ä¡ÆßÀÇ À̷¼­¸¦ ¹ÞÁö ¾ÊÀ¸¸ç, ¿äûÇÏÁö ¾ÊÀº À̷¼­¿¡ ´ëÇØ ¼ö¼ö·á¸¦ ÁöºÒÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.


¡Ø Áö¿ø Àü ¾Æ·¡ ³»¿ëÀ» ²À È®ÀÎÇØ ÁÖ¼¼¿ä.

¤ý42dotÀÌ ÀÏÇÏ´Â ¹æ½Ä, 42dot Way º¸·¯°¡±â ¡æ
¤ý42dot¸¸ÀÇ Á÷¿ø ¸ôÀÔÀ» µ½´Â ¾÷¹«¸ôÀÔ ÇÁ·Î±×·¥, Employee Engagement Program º¸·¯°¡±â ¡æ