We are looking for the best

42dotÀÇ Ç°Áú º¸Áõ ¿£Áö´Ï¾î´Â UMOS¸¦ »ç¿ëÇÏ´Â °í°´µé¿¡°Ô ÃÖ»óÀÇ ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇϱâ À§ÇØ Ç°Áú °ü¸® ¹× Å×½ºÆ® È°µ¿À» ¼öÇàÇϸç, ¹®Á¦¸¦ ºÐ¼®ÇÏ´Â µîÀÇ ¾÷¹«¸¦ ´ã´çÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ, SDV(Software Defined Vehicle) ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾îÀÇ ÅëÇÕ °ËÁõ ÀÛ¾÷À» ¼öÇàÇÏ´Â ¿ªÇÒ·Î ÀüȯµË´Ï´Ù. À̸¦ ÅëÇØ Â÷·® ¹× ³»ºÎ ÀåÄ¡ÀÇ »ç¿ëÀ» ½±°Ô Áö¿øÇÏ°í À½¼º ÀÎ½Ä AI¿Í ÀÚÀ² ÁÖÇàÀ» °áÇÕÇÏ¿© »ç¿ëÀÚ¿Í ÁÖº¯ ȯ°æÀ» ¾ÈÀüÇÏ°Ô ÀνÄÇÏ¸ç ¸ñÀûÁö·Î À̵¿ÇÏ´Â µ¥ µµ¿òÀ» ÁÝ´Ï´Ù.

Responsibilities

  • °ËÁõ °èȹ ¼ö¸³: SDV ÅëÇÕ ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î QA ¿£Áö´Ï¾î´Â »õ·Î¿î ¼³°è(zonal architecture µî)¿Í µ¿ÀÛ ¹æ½Ä¿¡ ±â¹ÝÇÑ ÅëÇÕ ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î °ËÁõ °èȹÀ» ¼ö¸³ÇÕ´Ï´Ù. À̸¦ À§ÇØ ±âÁ¸ ÀüÀå ½Ã½ºÅÛ°ú´Â ´Ù¸¥ ¹æ½ÄÀÇ ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¸¦ ÀÌÇØÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • °ËÁõ ¼³°è: Å×½ºÆ®ÄÉÀ̽º ¼³°è¿Í Å×½ºÆ® ȯ°æ/Á¶°ÇÀ» ¼³°èÇÏ°í ´ÜÀÏ ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î°¡ ¾Æ´Ñ ÅëÇÕ °ËÁõ °üÁ¡¿¡¼­ °ËÁõ ¼öÇàÀ» ÁغñÇÕ´Ï´Ù.
  • °ËÁõ ¼öÇà: ÁÖ¿ä milestone(release³ª gate µî)ÀÇ Ç°Áú ¸ñÇ¥ ´Þ¼ºÀ» À§ÇÑ °ËÁõÀ» ½ÇÇàÇÕ´Ï´Ù. ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î ÅëÇÕ °ËÁõ ¿Ü¿¡ Á¦¾î±â¿Í ¿¬µ¿µÇ´Â test bench Á¶°Ç ¹× ½ÇÂ÷ ȯ°æ¿¡¼­ °ËÁõÀ» ¼öÇàÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • °ËÁõ ÀÚµ¿È­: ÀÚµ¿È­ µµ±¸¸¦ °³¹ß ¶Ç´Â Àû¿ëÇÏ¿© ÅëÇÕ °ËÁõ È°µ¿À» È¿À²È­ÇÕ´Ï´Ù.
  • °á°ú ºÐ¼®: °ËÁõ °á°ú¸¦ ¹®¼­È­ÇÏ°í ºÐ¼® ³»¿ëÀ» ±¸Á¶È­ÇÕ´Ï´Ù. ÇÊ¿ä¿¡ µû¶ó ºÐ¼® ³»¿ë¿¡ ´ëÇÑ ´ë½Ãº¸µå¸¦ ±¸¼ºÇÏ¿© ½Ã°¢È­ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • ÇÁ·Î¼¼½º ±¸Ãà ¹× °³¼±: ÅëÇÕ ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î °ËÁõÀÇ È¿À²¼º°ú Á¤È®¼ºÀ» ³ôÀÏ ¼ö ÀÖ´Â ÇÁ·Î¼¼½º¿Í ÀýÂ÷¸¦ Á¤ÀÇÇÏ°í °³¼±ÇÕ´Ï´Ù.

Qualifications

  • ÀÚµ¿Â÷ ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î ±â´É/¼º´É Æò°¡ ¾÷¹« °æ·Â ÃÖ¼Ò 5³â ÀÌ»ó º¸À¯ÇϽŠºÐ
  • Linux¿Í RTOS¿Í °°Àº ¿î¿µÃ¼Á¦¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ°¡ ³ôÀ¸½Å ºÐ
  • ÀÚµ¿Â÷ ³×Æ®¿öÅ© Æò°¡ Åø(CANoe, CANape µî) »ç¿ë °æÇèÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐ
  • ÀÚµ¿Â÷ Æò°¡ ·Î±× µ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼® °æÇèÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐ
  • Agile ÇÁ·Î¼¼½º¿Í CI/CD ȯ°æ¿¡¼­ °ËÁõ È°µ¿À» ÁøÇàÇÑ °æÇèÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐ
  • ÃֽŠ±â¼ú¿¡ °ü½ÉÀÌ ¸¹°í º¯È­¿¡ À¯¿¬ÇÏ°Ô ´ëóÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´É·ÂÀ» °¡Áö½Å ºÐ

Preferred Qualifications

  • ÀÓº£µðµå °³¹ßȯ°æ¿¡¼­ÀÇ ÇÁ·Î±×·¡¹Ö ¾ð¾î(C/C++, python, Rust µî)ÀÇ ³ôÀº ÀÌÇØ
  • Ŭ¶ó¿ìµå ȯ°æ(AWS, Azure µî)¿¡¼­ÀÇ ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î Ç°Áú °ü¸® ¾÷¹« °æÇè
  • Á¦¾î±â ¶Ç´Â Â÷·® Æò°¡ ÀÚµ¿È­ ±¸Ãà °æÇè(HIL, SIL µî)
  • A-SPICE ¶Ç´Â ISO 26262 Àû¿ë °æÇè
  • Cloud service(fleet management µî)¿Í ½ÇÂ÷°£ ¿¬µ¿ °æÇè
  • LLMÀ» ÀÌ¿ëÇÑ °ËÁõ ¾÷¹« ÀÚµ¿È­¸¦ ÁøÇà °æÇè

Interview Process

  • ¼­·ùÀüÇü - È­»ó¸éÁ¢ (1½Ã°£ ³»¿Ü) - ´ë¸é ȤÀº È­»ó¸éÁ¢ (3~4½Ã°£ ³»¿Ü) - ó¿ìÇùÀÇ - ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
  • ÀüÇüÀýÂ÷´Â Á÷¹«º°·Î ´Ù¸£°Ô ¿î¿µµÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÀÏÁ¤ ¹× »óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • ÀüÇüÀÏÁ¤ ¹× °á°ú´Â Áö¿ø¼­¿¡ µî·ÏÇϽŠÀ̸ÞÀÏ·Î °³º° ¾È³»µå¸³´Ï´Ù.

Additional Information

  • À̷¼­ Á¦Ã⠽à Áֹεî·Ï¹øÈ£, °¡Á·°ü°è, È¥ÀÎ ¿©ºÎ, ¿¬ºÀ, »çÁø, ½ÅüÁ¶°Ç, Ãâ½Å Áö¿ª µî ä¿ëÀýÂ÷¹ý»ó ¿ä±¸ ±ÝÁöµÈ Á¤º¸´Â Á¦¿Ü ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.
  • ¸ðµç Á¦Ãâ ÆÄÀÏÀº 30MB ÀÌÇÏÀÇ PDF ¾ç½ÄÀ¸·Î ¾÷·Îµå¸¦ ºÎŹµå¸³´Ï´Ù. (À̷¼­ ¾÷·Îµå Áß ¹®Á¦°¡ ¹ß»ýÇÑ´Ù¸é Áö¿øÇϽðíÀÚ ÇÏ´Â Æ÷Áö¼ÇÀÇ URL°ú ÇÔ²² À̷¼­¸¦ ******@*******.***À¸·Î Àü¼Û ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.)
  • ÀÎÅͺä ÇÁ·Î¼¼½º Á¾·á ÈÄ Áö¿øÀÚÀÇ µ¿ÀÇÇÏ¿¡ ÆòÆÇÁ¶È¸°¡ ÁøÇàµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • ±¹°¡º¸ÈÆ´ë»óÀÚ ¹× Ãë¾÷º¸È£ ´ë»óÀÚ´Â °ü°è¹ý·É¿¡ µû¶ó ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
  • Àå¾ÖÀÎ °í¿ë ÃËÁø ¹× Á÷¾÷ÀçÈ°¹ý¿¡ µû¶ó Àå¾ÖÀÎ µî·ÏÁõ ¼ÒÁöÀÚ¸¦ ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
  • 42dotÀº ÀÇ·ÚÇÏÁö ¾ÊÀº ¼­Ä¡ÆßÀÇ À̷¼­¸¦ ¹ÞÁö ¾ÊÀ¸¸ç, ¿äûÇÏÁö ¾ÊÀº À̷¼­¿¡ ´ëÇØ ¼ö¼ö·á¸¦ ÁöºÒÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.


¡Ø Áö¿ø Àü ¾Æ·¡ ³»¿ëÀ» ²À È®ÀÎÇØ ÁÖ¼¼¿ä.

¤ý42dotÀÌ ÀÏÇÏ´Â ¹æ½Ä, 42dot Way º¸·¯°¡±â ¡æ
¤ý42dot¸¸ÀÇ Á÷¿ø ¸ôÀÔÀ» µ½´Â ¾÷¹«¸ôÀÔ ÇÁ·Î±×·¥, Employee Engagement Program º¸·¯°¡±â ¡æ