[담당업무]

담당업무
1) 조리 : 오코노미야끼, 야끼소바, 일품요리 등을 조리합니다. 조리에 필요한 식재료 준비도 진행 됩니다.
2) 고객 응대 : 홀 총괄 관리 또는 홀 서빙, 음료 제조 등과 같이 고객을 응대하는 업무

죠죠는 전 포지션이 포테이션 합니다. 외식업의 종합적인 이해도를 높이고, 매일 같은 포지션에 대한 지루함을 해소합니다.

죠죠 복리후생
1) 이익 분배금 : 죠죠는 해당 월에 발생한 이익의 10%를 직원들에게 분배합니다. 평균적으로 적게는 10만 원에서 최대 60만 원까지 해당 월에 추가 지급됩니다. 매장에 기여도에 따라 차분 배분되는 죠죠만의 독특한 문화입니다.
2) 월차 : 외식업의 어두운 측면입니다, 월차는 법으로 규정되어 있지만 월차가 없는 곳들이 대다수입니다. 월급에 월차 보상비 개념을 포함시켜 제공하고 있는 곳도 많습니다. 죠죠는 근로기준법에 기반한 월차를 제공합니다.
3) 정기휴가 : 별도의 여름휴가는 없으나, 추석, 설 연휴 각 이틀의 추가적인 매장 휴무입니다. 해당 주에는 주 3일을 근무하게 됩니다.
4) 우수사원 포상 : 매월 브랜드 가치관에 입각한 인원 1명을 직원들이 투표하여, 포상합니다. 포상은 매월 차이는 있지만 대체적으로 ‘반차’가 지급되고 있습니다. 5) 장기근속자 포상 : 1년 이상 근무자들의 한하여 연차별 포상이 지급됩니다.
6) 경조사 : 본인 결혼(일주일), 가족 조사의 같은 경우 3일의 경조 휴가, 경조금 별도 지급

기본 복리후생: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직금, 중식 제공, 근무복 지급

[자격요건]

경력사항: 신입, 경력(연차무관)
학력사항: 학력무관

[우대사항]

우대사항: 인근거주자