[H&A본부] 브랜드 전략/기획/조사 마케팅 전문가 채용

LG전자 H&A사업본부 브랜드마케팅(전략) 전공 전공 무관 근무지 서울특별시 영등포구 인원 0명 함께 하게 될 조직을 소개해요 브랜드 커뮤니케이션 담당 내 해외시장의 브랜드 지표를 관리하고 브랜드 커뮤니케이션 전략을 수입하는 조직입니다. 브랜드 점검 위한 조사, 지표의 인사이트 분석, 브랜드 포지셔닝 방향과 커뮤니케이션 전략 수립은 해외영업/마케팅 조직과 함께 실행으로 연결됩니다. 광고비 투자, 자사/경쟁사 매체 투자 스팬딩 현황, (경쟁사/시장/고객) Market Intelligence를 통해 변화와 트렌드를 모니터링합니다. 맡게 될 업무를 소개해요 브랜드 관련 데이터 (조사 / 분석 / 목표 설정) 분석 기반 브랜드 전략 수립 자사/경쟁사 브랜드 및 고객 관련 동향 데이터 모니터링과 분석 브랜드 커뮤니케이션 담당 조직 내 기획 업무 (중장기 전략 / 사업 보고회 보고서 작성 리딩) 이러한 경험과 역량이 있으신 분과 함께 하고 싶어요 경력 기간: 브랜드 커뮤니케이션 전략 수립 리딩 및 실행 경험 3년 이상 보유자 데이터 분석 기반 인사이트 발굴과 브랜드 전략 수립의 통합적 완결형 Way of Thinking 역량 보유자 해외 법인 및 고객 소통 위한 외국어 역량 (Fluent in both written and verbal English, or above) 보유자 해외여행에 결격사유가 없는 분 추가로 이런 경험과 역량이 있으면 더 좋아요 고객/시장/브랜드에 대한 이해 및 마케팅 경험 보유자 우대 시장/고객 분석 기반 상품 개발 방향과 커뮤니케이션 전략 수립 경험자 우대 최신 트렌드와 기술 변화에 대해 신속히 대응할 수 있는 역량 보유자 우대 다양한 업무에 대해 새로운 경험과 역량 확대로 인식하는 긍정 마인드 보유자 우대 함께 할 동료의 한마디 브랜드 커뮤니케이션 담당 내 브랜드 전반 목표 / 투자 전략 수립과 해외 브랜드 커뮤니케이션 전략을 지원으로 유관부서 영업과 마케팅조직에서 실행을 돕는 부서입니다. 책임감 있고, 업무를 빠르게 처리하는 민첩성과, 새로운 시도와 개선 아이디어로 실용적 효율성을 추구하는 열린 사고를 가진 분을 모십니다. 알면 좋을 Tip! 오너십을 가지고 실행했던 프로젝트 중, 의미가 있었던 사례와 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 문제를 발견하여 주도적으로 해결해 보신 경험이 있다면 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주세요. 다양한 이해관계자와의 소통 속에서 설득을 통해 목표하는 바를 성공적으로 달성했던 경험을 기술해 주세요. 지원 자격 및 절차 지원자격 1. 공통 지원자격 - 국내/해외에서 학사/석사 또는 이와 동등한 효력이 인정되는 자격을 취득한 자 - 남성의 경우 군필자 또는 면제자에 한하며, 해외여행에 결격사유가 없는 자 2. 기타사항 - 입사지원서 및 채용 전형 과정에서 허위 사실이 발각될 경우는 입사가 취소될 수 있습니다. - 취업 보호 대상자(보훈 대상자/장애인)는 관련 법규 등에 의거하여 우대합니다. 전형절차 아이콘1 서류전형 아이콘2 인적성검사 아이콘4 1차면접 아이콘9 평판조회 아이콘5 2차면접 아이콘7 건강검진 아이콘8 최종전형 제출방법 ▪ 제츨방법 : 반드시 LG그룹 채용사이트(careers.lg.com)을 통한 온라인 지원만 가능 ※ 우편접수, e-mail 접수 및 방문접수 불가 ▪ 문의처 : LG Careers - 채용문의 - 1:1질문하기 기타사항 당사는 영업정보, 기술정보, 경영정보, 업무상 비밀 등 기타의 경제적 가치가 있는 모든 정보를 정당한 정보원으로부터 적법하게 수집하며, 타인의 정보를 입수, 이용, 공유할 때는 적법하고 올바른 절차를 준수합니다. 또한 타인의 아이디어, 저작물, 기타 지적 산물은 권리자가 라이선스 권을 부여해준 경우 등 당사가 사용할 수 있는 법적 권한을 가지고 있는 경우에만 한정하여 사용합니다. 특히 당사는 타사의 영업비밀을 부정한 방법으로 취득, 사용하지 않습니다. 이상과 같은 공정경쟁 원칙에 따라 당사는 채용 예정자로부터 前 회사 소유의 어떠한 자료도 요구하거나 전달 받지 않습니다. 따라서 귀하는 업무 능력 증명 등의 목적으로 당사에 前 회사의 영업비밀 관련 자료를 전달해서는 안되며, 前 회사 영업비밀을 임의로 전달할 경우에는 채용상 불이익이 있을 수 있습니다.