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42dot의 보건관리자는 사내 안전보건 관리체계를 구축하고 직원들의 건강을 관리하는 다양한 의무를 수행합니다. 전략적 접근을 통해 사업장 내에서 안전과 건강을 증진시키고, 다양한 유관부서와 협업하여 근로자의 보건 관리를 담당합니다.
책임 (Responsibilities)
- 42dot 보건관리자 의무사항 이행
- 보건관리자 자격 선임
- 사내 안전보건 관리체계 구축 (안전관리자 협업)
- 사업장 순회점검 및 위험성 평가 (안전관리자 협업)
- 임직원 건강검진 및 사후관리 업무
- 근골격계 유해요인 조사, 직무 스트레스 평가 등 근로자 보건관리 관련 법적 의무사항
- 임직원 건강증진 프로그램 운영 및 보건 관련 교육
- 사내 휴게시설 등의 관리
- 사내 발생하는 응급처치 활동
- 그 외 안전보건과 관련된 기타 업무
자격요건 (Qualifications)
- 보건 업무 경력 8년 이상 또는 사업장 보건관리자 선임 경험
- 「의료법」에 따른 간호사
- 논리적이고 분석적인 사고 방식으로 업무 수행이 가능한 분
- 다양한 유관부서와 cross-funtional하게 협업하여, 효과적인 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 능동적이며 적극적으로 일을 하며 과제 달성과 개선을 통하여 성장과 성취감을 느끼는 분
- 새로운 시각으로 도전과 시도를 할 수 있는 분
전형절차 (Interview Process)
- 서류전형 - 화상면접 (1시간 내외) - 대면 혹은 화상면접 (3시간 내외) - 최종합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
참고사항 (Additional Information)
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부, 연봉, 사진, 신체조건, 출신 지역 등 채용절차법상 요구 금지된 정보는 제외 부탁드립니다.
- 모든 제출 파일은 30MB 이하의 PDF 양식으로 업로드를 부탁드립니다. (이력서 업로드 중 문제가 발생한다면 이력서와 함께 지원하시고자 하는 포지션의 URL을 recruit@42dot.ai******@*******.***으로 전송 부탁드립니다.)
- 인터뷰 프로세스 종료 후 지원자의 동의하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
- 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자를 우대합니다.
- 42dot은 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않으며, 요청하지 않은 이력서에 대해 수수료를 지불하지 않습니다.