[담당업무]

- 신규/기존 사업 강화를 위한 새로운 기회를 발굴하고, 전략적 의사결정을 지원
- 그룹 계열사 경영성과 및 리스크 관리/모니터링 및 In-house 컨설팅
- 전략적 투자(M&A) 및 신규 사업 발굴/추진
- 그룹 정기 협의체 운영/관리

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 전략기획팀
직급/직책: 차장

[자격요건]

경력사항: 경력(13년 이상 18년 이하)
학력사항: 학력무관
직무기술: 프리젠테이션
기타: - 논리적이고 깊이 있는 리서치를 통해 전략적 방향성을 제시하고, 새로운 기회를 발굴해 사업화 해 본 경험 - 현업의 니즈를 잘 파악하여 실효성 있는 전략을 수립하고 실행안을 추진할 수 있는 역량 - 경영진 및 그룹 계열사 임원진과의 원활한 커뮤니케이션 능력 - 외부환경(거시,산업) 리서치 등 Market Analysis 역량 - C-suite 보고서 작성 및 프리젠테이션 역량

[우대사항]

전공계열: 공학계열
우대사항: 해외여행에 결격사유가 없는자