2024년 세종학당재단 무기계약직,
체험형 청년인턴 채용 공고
세종학당재단 공고 제2024 - 00호
입사지원 전 공고문 및 지원서 작성 가이드와 제출서류 등을 반드시 확인하시기 바랍니다.
★공고문 하단의 첨부파일 필독★
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본 공고 하단의 입사지원 링크는 "무기계약직(사업관리)" 분야 입사지원서로 연결됩니다.
* 본 공고는 채용절차법 및 공감채용 가이드북 등 공정한 채용 문화 확산을 위한 관계법령 및 가이드를 준수하였으며 「기업 채용 현장지원 사업 」의 지원을 받아 제작되었습니다.
1. 채용 분야 및 담당 직무
| 구분 | 채용분야 | 직급 | 채용 인원 | 담당 직무 |
|---|---|---|---|---|
| 무기계약직 | 사업관리 | 무기계약직 | 1명 |
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| 체험형 청년인턴 | 청년인턴 | 청년인턴 | 2명 |
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2. 응시자격
- 응시자격 및 결격사유
- 결격사유(붙임1 참고)에 해당하지 않는 자로서, 채용 분야별 응시자격 기준에 하나 이상 해당하는 사람(접수마감일 기준)
| 구분 | 응시자격 기준 |
|---|---|
| 무기계약직 |
|
| 체험형 청년인턴 |
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| 지원자격 (공통) |
|
| 결격사유 (공통) |
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3. 가점사항
- 가점사항: 입력자에 한하여 가점부여, 향후 증빙검증 절차에 따라 처리
- 무기계약직: 최대 6점까지 인정
| 구분 | 내용 | 가점 | |
|---|---|---|---|
| 사회 형평 | 장애인 |
|
서류심사 시 3점 |
| 기초생활 수급자 |
|
서류심사 시 2점 | |
| 북한 이탈주민 |
|
||
| 다문화 가족 |
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||
| **외국어 능통자 |
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서류심사 시 해당언어 점수 보유자 2점 (최대 2점 까지) |
|
| 한국사능력 검정시험 |
|
서류심사 시 1점 | |
- 자격증 및 증명서는 공고일 이전 취득분에 한하며, 보훈 이외의 사회형평 가점은 중복 시 유리한 것 1개만 반영함
- ** 공인외국어 성적은 공고일 기준으로 2년 이내에 한하여 인정함. 다만, 어학성적 유효기간(2년) 만료 이전 인사혁신처 사이버국가 고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록되어 어학성적 인정 기간이 연장된 경우 (2년→5년)에는 인정
[공인어학성적 유효기간 연장 관련]
|
- 체험형 청년인턴: 최대 4점까지 인정
| 구분 | 내용 | 가점 | |
|---|---|---|---|
| 사회 형평 | 장애인 |
|
서류심사 시 3점 |
| 기초생활 수급자 |
|
서류심사 시 2점 | |
| 북한 이탈주민 |
|
||
| 다문화 가족 |
|
||
| 한국사능력 검정시험 |
|
서류심사 시 1점 | |
- 자격증 및 증명서는 공고일 이전 취득분에 한하며, 보훈 이외의 사회형평 가점은 중복 시 유리한 것 1개만 반영함
4. 근무 조건
- 근무지: 세종학당재단(서울특별시 서초구)
- 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) (주 40시간)
- 근무기간:
- 무기계약직: 재단 인사규정에 따라 6개월 이내 수습직원으로 임용하고, 수습평가 결과에 따라 임용하거나, 면직처리 할 수 있음
- 체험형 청년인턴: 근로계약 체결일 ~ 2024. 12. 31. * 계약기간 만료 후 고용관계 소멸 - .보수
| 직급 | 하한액 | 상한액 | 비 고 |
|---|---|---|---|
| 무기계약직 | 31,233천원/년 | 42,495천원/년 |
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| 청년 인턴 | 2,070천원/월 |
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5. 채용절차
가. 무기계약직
나. 체험형 청년 인턴
| 구분 | 내용 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차 서류심사 |
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||||||
| 2차 필기시험 및 1차면접 |
|
||||||
| 3차 최종면접 |
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나. 체험형 청년 인턴
| 구분 | 내용 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차 서류심사 |
|
||||||
| 2차 최종면접 |
|
세종학당재단 채용 관리 지침 제13조(동점자 처리)
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6. 채용전형 일정
가. 무기계약직
나. 체험형 청년 인턴
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 채용 공고 | 2024. 7. 25.(목)~8. 9.(금) |
|
| 지원서 접수 | 2024. 7. 25.(목)~8. 9.(금) 18:00 |
|
| 서류심사 | 2024. 8. 12.(월)~8. 14.(수) |
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| 서류합격예정자 증빙 제출 | 2024. 8. 16.(금)~8. 20.(화) |
|
| 제출 증빙 진위 확인 | 2024. 8. 21.(수)~9. 5.(목) |
|
| 서류심사 결과 발표 | 2024. 9. 6.(금) |
|
| 온라인 인성검사 | 2024. 9. 6.(금)~9. 8.(일) 18:00 |
|
| 필기시험 및 1차면접 | 2024. 9. 11.(수) |
|
| 필기시험·1차면접 결과 발표 | 2024. 9. 13.(금) |
|
| 최종면접 | 2024. 9. 19.(목) |
|
| 최종합격자 발표 | 2024. 9. 20.(금) |
|
| 최종합격자 임용서류 제출 | 2024. 9. 20.(금)~9. 25.(수) |
|
| 최종임용 | 2024. 9. 30.(월) |
- 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 통보
나. 체험형 청년 인턴
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 채용 공고 | 2024. 7. 25.(목)~8. 9.(금) |
|
| 지원서 접수 | 2024. 7. 25.(목)~8. 9.(금) 18:00 |
|
| 서류심사 | 2024. 8. 12.(월)~8. 14.(수) |
|
| 서류합격예정자 증빙 제출 | 2024. 8. 16.(금)~8. 20.(화) |
|
| 제출 증빙 진위 확인 | 2024. 8. 21.(수)~9. 5.(목) |
|
| 서류심사 결과 발표 | 2024. 9. 6.(금) |
|
| 최종면접 | 2024. 9. 13.(금) |
|
| 최종합격자 발표 | 2024. 9. 20.(금) |
|
| 최종합격자 임용 서류 제출 | 2024. 9. 20.(금)~9. 25.(수) |
|
| 최종임용 | 2024. 9. 30.(월) |
- 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 통보
7. 지원서 접수
- 공고일: 2024. 7. 25.(목)
- 접수기간: 2024. 7. 25.(목)~8. 9.(금) 18:00까지
- 접수처: 온라인 채용 접수사이트
- 입사지원 사이트에 접속하여 지원(접수시작 당일 채용 접수 사이트(https://recruit.incruit.com/ksif/))
- 온라인 접수만 인정하고, 이메일·전자우편·우편·방문접수 불가
- ** 접수마감 시간이 임박하면 접속이 원활하지 않을 수 있으니 여유를 두고 접수할 것, 해당 사유로 제출하지 못할 경우 재단은 책임을 지지 않음
- 입사지원 사이트에 접속하여 지원(접수시작 당일 채용 접수 사이트(https://recruit.incruit.com/ksif/))
8. 증빙서류 제출
- 제출대상: 서류심사 합격 예정자
- 서류심사 합격 예정자에게 증빙서류 제출 개별 통보
- 제출기간: 2024. 8. 16.(금)~8. 20.(화) 18:00까지
- 제출방법: 아래 해당하는 증빙서류 스캔 후 기한 내 채용사이트에 제출, 제출 시 [붙임4] 제출서류 및 유의사항을 반드시 참고
* 증빙서류는 주민등록번호 '뒷자리만' 블라인드 처리하여 제출
| 제출서류 | 제출대상 | 유효기간 |
|---|---|---|
| 공인어학시험 성적표 |
|
공고일 기준 2년 이내
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| 자격증, 한국사능력검정시험인증서 |
|
공고일 이전 |
| 학교성적증명서 - 이수학점 명시 |
|
기한 없음 |
| 직업교육 수료증 - 이수시간 명시 |
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경력증명서
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폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실 증명서
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고용보험/국민연금/건강보험/산재보험 자격득실확인서 중 1개의 자격득실 이력확인서
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| 공고일 이후 발급분 |
| 소득금액증명원(국세청) |
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공고일 이후 발급분 |
재직증명서
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| 취업지원대상자 증명서 |
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| 장애인 증명서 |
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| 기초생활수급자 증명서 |
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| 북한이탈주민등록확인서 |
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다문화가족 증빙서류
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- 증빙검증 방법: 아래에 어느 하나라도 해당하여 서류심사 최종점수가 변동되는 경우 탈락 처리하고, 차순위자 증빙 확인 후 서류 합격자 선정
- 제출한 증빙이 유효기간을 준수하지 않은 경우
- 증빙서류에 입력한 정보의 식별이 불가하거나 제출 기간 내 미제출한 경우
- 서류심사 점수에 영향을 주지 않은 수준의 단순오입력을 제외하고 입사지원서에 입력한 정보와 제출한 증빙이 다른 경우
- 증빙 제출사항(붙임4)을 준수하지 않아 탈락되지 않도록 각별히 유의해 주시기 바랍니다. 제출된 증빙서류는 진위여부 및 입사지원서와의 일치여부만 확인하고, 심사위원에게 제공하지 않습니다.
9. 기타 유의사항
- 블라인드 채용 관련
- 본 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서 및 자기소개서 상 개인정보(사진, 생년월일, 성별, 출신학교, 주소, 가족관계 등)와 단체명이 드러나는 E-메일 주소를 기재하거나 가리지 않고 제출할 경우 불이익을 받을 수 있음
- 서류합격 예정자 증빙 제출 시에는 성명, 생년월일, 기관(부서)명, 직위, 담당업무, 학과(전공)명은 블라인드 처리 없이 제출
- 각 전형별 심사단계에서 입사지원서 내 입력한 정보만을 심사위원에게 제공하고, 심사 외의 인적사항(성명, 연락처 등) 및 증빙서류 등은 향후 지원사항 진위여부 확인만을 위해 활용되며 심사위원에게는 제공되지 않음
- 채용과정에서 취득하는 정보는 각 전형에서 요구되는 합리적인 목적과 사유로 활용함
- 각종 증빙서류는 필요 시 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함
- 입사지원 시 유의사항
- 채용분야별 중복 접수는 불가함
- 채용공고에 명시된 접수마감 시한, 입사지원서 작성 가이드, 증빙서류 양식 등 미준수, 자격요건이 맞지 않는 경우 부적격 처리함
- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
- 채용청탁, 허위서류 제출, 부정행위 등의 채용비리 행위자는 관련 법률 및 규정에 의하여 처리되며, 향후 5년간 채용 응시 제한함
- 기재오류, 허위기재, 개인정보 노출, 증빙서류 누락, 연락 불가능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임
- 입사지원서 최종 제출 전 [붙임2] 입사지원서 경력사항 및 교육사항 작성 가이드, [붙임3] 자기소개서 불성실 기재 처리기준 등 유의사항을 반드시 확인하여 불이익이 없도록 신중을 기하여 주시기 바람
- 접수마감 시간이 임박하면 시스템 동시 접속으로 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니 가급적 마감일 이전에 지원하기 바람
- 합격결정, 취소, 입사 등에 관한 사항
- 심사위원 평균 점수가 70점 미만일 경우 부적격 처리되고 심사 결과 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있음
- 최종 합격자로 결정되더라도 제출서류 위·변조 적발, 응시자격 부적격으로 판정될 경우 임용하지 않으며, 재단에서 공고한 최종 임용일자에 출근하지 못할 경우 합격은 자동 취소됨
- 최종 합격자가 임용을 포기하거나 최종 합격자에게 임용결격사유가 있는 경우, 임용된 자가 재직 중 퇴사할 경우 예비후보자 순서대로 3순위까지 예비 합격자를 결정할 수 있으며, 예비후보자 명부의 효력은 합격자 발표일로부터 6개월 이내임
- 채용비리 피해자 구제 방안
- 각 전형단계별 피해자에게 다음 채용 단계 응시 기회를 부여하고, 피해자 특정 불가 시 해당 전형을 재실시
- 각 전형단계별 피해자에게 다음 채용 단계 응시 기회를 부여하고, 피해자 특정 불가 시 해당 전형을 재실시
- 서류 반환청구
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종 합격자 발표일로부터 30일 내에 이메일로 반환 청구 시(******@*******.***), 지원자 본인 확인 후 요청일로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송함
- 최종 합격자 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하며 이후에는 모든 서류를 파기하므로 이후에는 반환 청구가 불가함
- 온라인 제출 파일 등은 반환 청구 대상에 해당하지 않음
- 이의신청
- 채용 불합격자로 전형과정에 대한 이의가 있는 경우 최종합격자 발표일로부터 7일 이내에 양식(붙임 5 채용이의신청서)을 작성하여 서명 후 이메일로 제출(******@*******.***)
- 채용 전형과 무관한 단순 질의사항, 응시자·평가위원 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 이의신청이 불가함
- 기타
- 본 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 사항이 발생할 경우 채용 관련 공지사항은 재단 홈페이지에 공고함
- 채용공고에 명시되지 않은 기타 사항은 세종학당재단 내규에 따름
- 채용과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원이나 공무원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있음
- 세종학당재단은 순환 업무를 실시하고 있으며, 기관 상황에 따라 채용분야와 다른 업무도 부여할 수 있음
- 문의사항은 채용공고 및 공지사항을 충분히 확인하시기 바라며, 통화량이 많아 유선문의는 연결이 어려울 수 있으니 채용 Q&A를 적극 활용해 주시기 바람
- 개인정보의 보유 및 이용기간
- 지원서상 작성하신 개인정보는 재단의 인재 채용을 위한 목적으로만 사용되며, 채용 목적 달성 후 즉각 파기함
- 개인정보 및 지원서 삭제를 요청할 경우 지체없이 해당 정보를 삭제함
및 교육사항 작성 가이드 자기소개서 불성실 기재
등 처리기준 제출서류 및 유의사항 채용이의신청서
