•   일반직 8명, 전문직 2명

• 그 외 기타수당은 양평공사 보수규정에 따라 지급
• 당직수당, 기술자격수당, 장려수당은 직종에 따라 상이하게 지급될 수 있음

•  공통 응시자격

•  채용직군별 자격요건

• 상기일정은 공사 사정에 따라 변경 될 수 있으며, ‘24년 8월 ~ 9월 중 임용예정입니다.
• 면접전형 상세일정은 변동될 수 있으며, 별도 공지 예정입니다.

1.  응시원서 접수 및 서류전형

•  접수기간 : 2024. 07. 25.(목) ∼ 08. 05.(월) 16:00
•  접수방법 : 온라인 접수만 가능(마감 당일 16시까지 지원완료분에 한함)
  •  채용사이트 주소 : https://recruit.incruit.com/yp04
•  제출서류

1.   (1차)서류전형 (※합격배수 : 1.5배수 이상)

1.  서류전형
   •  교육, 자격, 경력 등 직무능력의 응시직무 적격여부 심사

1.   (2차)필기전형 (※합격배수 : 1.2배수 이상)

1.  인·적성(NCS)검사
   •  대 상 : 1차 서류전형 합격자
   •  방 법 : 지원자 성향 및 적성 등 평가(온라인 시험)
     • 합격기준 : 각 과목별(인성/적성(NCS)부문) 40점 이상, 평균 45점 이상
     • 응답 일관성 60점 미만자 및 허구반응 70점 이상자 불합격 처리

1.   (3차)면접전형 (블라인드 면접)

1.  면접전형 (블라인드 면접)
   •  대 상 : 2차 필기전형 합격자
   •  방 법
     • 직원채용 면접평가 요소에 의한 5개 척도 평가
     • 평가위원의 과반수 이상이 40점 이하로 평가되거나, 전체위원 평균점수가 40점 이하인 경우 불합격 처리

• 행정안전부 지방공공기관 블라인드 채용 가이드라인 준수

1.   최종 합격자 선발

1.  최종 합격자 선발
   1.  대 상 : 3차 면접심사 합격자
   2.  방 법: 평균 40점 이상 득점자 중 필기전형 점수와 면접전형 점수 합산하여 고득점자 순 면접위원회 심의/의결 → 선발여부 결정
2.  예비합격자 관리

•  예비합격자는 해당 공개채용 분야 응시 합격자 중 임용취소 또는 임용 후 6개월 이내 사직으로 인해 결원이 발생했을 경우에 한하여 차 순위자로 임용할 수 있음

1.   채용시험 가점 적용

• 위 취업지원대상자에 해당 될 경우‘취업지원 대상자 증명서’ 제출 필수

1.  채용 단계별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
2.  응시원서 접수결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
3.  본 공고는 사정에 의해 변경 또는 조정 될 수 있으며,변경된 사항은 해당시험 실시일 7일 전까지 당초 공고한 모든 매체에 공고합니다.
4.  접수된 응시원서나 구비서류는 변경·추가·보완 등이 불가합니다.
5.  제출서류의 내용이 허위 또는 채용 관련 법령에 의한 조회 등 결격사유로 판명 된경우에는 해당자의 합격을 취소합니다.
6.  응시자의 부정합격 확인 시 임용이 취소될 수 있습니다.
7.  공고에 없는 사항에 대해서는 양평공사의 내부 규정에 따릅니다.
8.  응시서류의 기재착오 또는 연락불능,본 공고문의 내용을 확인하지 않아 발생 하는 문제 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임을 사전에 알립니다.

• 양평공사 경영지원팀 채용담당자 (☎***-****-****)

(붙임1) 결격사유

• 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없음

[붙임2] 취업지원대상자 배점기준