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[Spirit of Aquai]
모히건을 대표하는 문화 ‘Spirit of Aquai’는 모든 모히건 기업의 멤버를 하나로 연결하는 행동과 가치입니다.

• Welcoming - 진심을 다하여 팀원과 게스트 그리고 파트너를 인스파이어 가족으로 환영합니다.

• Building Relationship - 팀원과 게스트 그리고 파트너에게 특별한 경험을 제공하여 장기적인 신뢰관계를 구축합니다.

• Mutual Respect - 팀원과 게스트 그리고 파트너를 상호 존중합니다.

• Cooperation - 팀원과 게스트 그리고 파트너와 함께 협력하여 공동의 목표를 달성합니다.

인스파이어는 모히건 가족으로서 Aquai 정신에 따라 즐겁게 일하며 역량을 펼쳐 나갈 팀 멤버들을 진심으로 환영합니다.

[Position] Transportation Service Specialist (5년 이상, Limo담당)

[HR Talk]

INSPIRE Entertainment Resort의 VIP Services 팀에서 Limo Service를 담당해주실 Transportation Service Specialist를 채용합니다. 최소 1년 이상 Limo Service 파트에서 Management 경험 보유하신 분에 한하여 지원 가능합니다. 5성급 호텔 및 대규모 복합 리조트 출신을 선호하며, 업무상 다양한 국적의 Guest 들과 Global Communication 이 간혹 발생할 수 있는 포지션으로 Fluent 하지 않더라도 자신의 의견을 명확하고 자신 있게 소통하실 수 있는 분을 선호합니다. 자세한 사항은 아래의 Job Description을 참고해 주시기 바랍니다.

Position Summary

The Transportation Services Specialist plays a crucial role in the resort's transportation operations, providing seamless and safe transportation services for guests and staff. This position works under the guidance of the Transportation Manager, ensuring collaborative teamwork within the transportation team and delivering exceptional customer service.

Primary Duties and Responsibilities

• Guest and Staff Assistance in Movement: Support and assist the movement of guests and staff, providing necessary help. Operate vehicles as per transportation requests and adjust schedules accordingly. Enhance customer satisfaction by delivering comfortable and safe transportation experiences.

• Vehicle Management and Maintenance: Monitor vehicle conditions and organize regular maintenance for a safe driving environment. Maintain cleanliness and management of both interior and exterior of vehicles. Perform record-keeping and documentation tasks to manage vehicle-related information.

• Team Collaboration: Foster smooth collaboration within the transportation team and engage in cooperative work. Maintain harmonious communication with the Transportation Manager and other departments to enhance the overall quality of resort transportation services.

• Safety and Regulation Compliance: Adhere strictly to transportation-related safety procedures and regulations to ensure a safe transportation environment. Respond and handle appropriately in emergency situations.

• Reporting and Documentation: Maintain accurate logs and records of transportation activities, including usage, incidents, and fuel consumption. Prepare regular reports on transportation metrics and performance for management review.

Minimum Education and Qualifications

• Bachelor's degree in Transportation Management, Hospitality Management, or a related field. An advanced degree is a plus.

• Proven experience (1+ years) in a transportation management role, preferably within the hospitality or integrated resort industry or planning and managing mobility platforms (shuttle, limousine, driver platforms, rental cars, car sharing, personal mobility).

• Strong knowledge of transportation operations, including fleet management, logistics, and regulatory compliance.

• Excellent leadership and people management skills, with the ability to inspire and motivate a diverse team.

• Solid understanding of customer service principles and a commitment to delivering exceptional guest experiences.

• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to make data-driven decisions.

• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with internal and external stakeholders.

• Familiarity with transportation technology solutions, such as vehicle tracking systems and reservation management software.

• Knowledge of safety regulations and industry standards related to transportation operations.

• Proven ability to manage budgets, control costs, and drive operational efficiency.

• Strong leadership skills and mature professionalism.

• Ability to communicate at all levels of the resort effectively and professionally.

• Have a creative and innovative approach to problem-solving and the ability to educate others in the property maintenance system.

• Must be able to supervise all applicable trades.

• Excellent organizational and multi-tasking skills

• Intermediate knowledge of Word, Excel, and Outlook

Physical Demands and Work Environment

• Must be able to work in an indoor and outdoor environment as well as various weather conditions including extreme hot and cold.

• Must be able to work various shifts and flexible hours

• Office & Field (Operational) Environment

• Be able to stand for extended periods of time.

• Be able to work in a fast-paced work environment.

• Based on Operational requirements, be able to work flexible hours including days, evenings, weekends, and holiday periods, especially for planned Events.

• Requires a valid driver’s license and passport.

• Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasionally travel within Korea. (해외 여행의 결격 사유가 없는 자)

•This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job.  INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary

[상세 직무기술서 및 지원방법]

국영문 통합 이력서(word 또는 PDF )를 공식채용페이지(WD로 연결됩니다)를 통해 직접 업로드하여 지원

[지원시 유의사항]

‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,

1) 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.

2) 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.

3) 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)

*당사는 ‘채용절차법’에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않습니다. *

[채용일정]

채용 시 마감

*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.

[채용과정]

서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding

(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)

[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]

Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.

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