중앙보훈병원 2024년 3분기 정규직 직원 공개채용
한국보훈복지의료공단 중앙보훈병원에서 헌신·봉사의 자세로 병원 발전을 위해 함께 근무할 정규직 직원을 공개 모집합니다. 한국보훈복지의료공단은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 채용절차의 전 과정을 블라인드 채용 방식으로 진행합니다.
모집인원
| 직종 | 직무 | 채용인원 | 고용형태 | 배치부서 |
|---|---|---|---|---|
| 보건직 5급 | 응급구조사 | 1 | 정규직 | 제1진료본부 응급의학과 |
| 기술직 5급 | 전산담당 | 1 | 정규직 | 기획조정실 의료정보부 |
| 기능직 | 응급의료센터 접수·수납 | 1 | 정규직 | 원무실 원무2부 |
| 시설(통신) | 1 | 정규직 | 운영실 시설관리부 |
- 각 채용직무별 중복지원 불가
- 입사지원 시 각 채용분야별 2.운영형태를 반드시 확인 후 지원하시기 바랍니다.
- 병원 인력 운영 상황에 따라 근무시간·근무형태·배치부서·직무는 변경될 수 있습니다.
운영형태
| 직종 | 직무 | 고용형태 | 운영형태 | 직무기술서 |
|---|---|---|---|---|
| 보건직 5급 | 응급구조사 | 정규직 |
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직무기술서 |
| 기술직 5급 | 전산담당 | 정규직 |
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| 기능직 | 응급의료센터 접수·수납 | 정규직 |
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| 시설(통신) | 정규직 |
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- 채용 후 3개월의 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적 평정결과에 따라 임용여부가 결정됩니다.
(근무성적 미흡 시 임용 해제될 수 있습니다.) - 병원 인력운영상황에 따라 입사 후 운영형태/배치부서 변경가능 안내
자격요건 ※ 자세한 사항은 첨부된 직무기술서를 참고하여주시기 바랍니다.
| 채용분야 | 채용인원 | 지원자격 | |
|---|---|---|---|
| 보건직 5급 | 응급구조사 | 1 | (필수) 공고 마감일 기준 1급 응급구조사 자격증 소지자 (우대) 응급실 경력 1년 이상 경력자 |
| 기술직 5급 | 전산담당 | 1 | (필수) 공고 마감일 기준 정보처리기사 자격증 소지자
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| 기능직 | 응급의료센터 접수·수납 |
1 | (우대) 병원급 이상 의료기관 원무 접수·수납 업무1년 이상 경력자 |
| 시설(통신) | 1 | (필수) 공고 마감일 기준 정보통신 초급기술자 경력수첩 발급 가능자
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(공통 지원 자격)
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채용 절차 및 일정
| 서류심사 | ▶ | 필기시험 | ▶ | 인성·조직적합도검사 (온라인) |
▶ | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| (외부전문기관) | (외부전문기관) | (외부전문기관) | |||||||
| 면접시험 | ▶ | 신원조회/ 신체검사 | ▶ | 임 명 | |||||
| (병원) | (병원) | (병원장) | |||||||
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 모집공고 | 7.29.(월)~8.12.(월) 10:00 |
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| 서류심사 합격자발표 | 8.19.(월) |
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| 필기시험 | 8.24.(토) |
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| 필기시험 합격자발표 | 8.28.(수) |
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| 인성·조직적합도 검사 | 8.29.(목) ~ 9.1.(일) |
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| 면접시험 | 9.4.(수) |
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| 채용검증위원회 | 9.5.(목) |
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| 최종합격자 발표 | 9.9.(월) |
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| 임용 | 9.19.(목) |
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- 전형일정은 병원 사정에 따라 채용전형 일정이 연기되거나 변경될 수 있음
필기시험 세부평가 항목
| 채용분야 | 직무 | 시험과목 | |
|---|---|---|---|
| 전공(40문항 80점) | 공통(20문항 20점) | ||
| 보건직 5급 | 응급구조사 | 전문심장소생술(ACLS)(40) | 한국사(20문항) |
| 기술직 5급 | 전산담당 | 프로그래밍언어(20) 데이터베이스(20) | |
| 기능직 | 응급의료센터 접수·수납 | 보건행정학(40) | |
| 시설(통신) | 정보통신기기(40) | ||
인성·조직적합도 검사
- 필기시험 합격자 대상 온라인 실시
- 필기시험 합격자 발표 시 실시 방법 안내
- 면접에 참고자료로 활용 예정
- 검사 미실시자는 면접시험 응시 불가로 반드시 기한 내 응시하여야 함
면접시험
- 면접일자 : ’24. 9. 4.(수) 예정
- 필기전형 합격자 발표 시 장소 및 시간 공지 예정
최종합격자 결정
- 점수 산정방법
- 보건직·기술직·기능직
| 필기성적 | 면접성적 | 가점(취업보호, 장애인 등) | 계 |
|---|---|---|---|
| 60점 | 40점 | 2~10점(필기·면접전형 시 별도 부여) | 최대 110점 |
- 최종합격자 발표 : ’24. 9. 9.(월) 예정, 병원 채용사이트, 중앙보훈병원 홈페이지
- 예비합격자는 채용예정인원의 2배수 운영
- 채용 전형 완료 후 6개월 이내 최종합격자가 입사 포기 또는 중도 퇴사할 경우 성적순으로 채용하되, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 신규 채용된 직원은 채용 후 3개월 미만의 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적 평정결과에 따라 임용 여부 결정(근무성적 미흡 시 임용해제)
제출서류
| 직무 구분 | 입사지원시 제출 | 면접시 제출(해당자) |
|---|---|---|
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| < 지원서 등 접수관련 유의사항 > | ||
|---|---|---|
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- 채용 분야 우대사항
| 구 분 | 내 용 | |
|---|---|---|
| 법정가점 | 취업지원대상자 |
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| 장애인 |
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| 사회형평 | 기초생활수급자 |
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| 한부모가족 |
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| 북한이탈주민 |
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| 다문화가족 |
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| 우리공단 근무경력자 |
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| 우리공단 청년인턴 경험자 |
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| 우리공단 우수 청년인턴 선발자 |
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| 자격(면허) 소지자 (필수 지원자격 외 자격(면허)증) |
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- 공고마감일 기준 충족여부 판단
- 단 가점은 원점수 평균이 총점의 40% 이상일 경우 적용
- 전형단계별 가산점
| 구 분 | 내 용 | ||
|---|---|---|---|
| 필기 | 면접 | ||
| 법정가점 | 취업지원대상자 | 5% 또는 10% | 5% 또는 10% |
| 장애인 | 10% | 10% | |
| 사회형평 | 기초생활수급자 | 5% | - |
| 한부모가족 | 5% | - | |
| 북한이탈주민 | 5% | - | |
| 다문화가족 | 5% | - | |
| 우리공단 근무경력자 | 10% | 10% | |
| 우리공단 청년인턴 경험자 | 2% | - | |
| 우리공단 우수 청년인턴 선발자 | 3% | - | |
| 자격(면허) 소지자 | 10% | - | |
- 공고마감일 기준 충족여부 판단
- 가점은 원점수 평균이 총점의 40% 이상일 경우 적용
- 지원자격의 필수 자격증을 제외한 지원자가 제출한 서류에 한하여 인정, 중복 시 유리한 것으로 1개만 적용
- 가점적용 관련 세부 제출서류
| 구 분 | 제출서류 |
|---|---|
| 취업지원대상자 |
|
| 장애인 |
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| 기초생활수급자 |
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| 한부모가족 |
|
| 북한이탈주민 |
|
| 다문화가족 |
|
| 공단근무경력자 |
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| 청년인턴(일반) |
|
| 청년인턴(우수) |
|
| 자격(면허)소지자 |
|
- 가점 적용 여부는 각 가점별 해당 증빙서류 제출자에 한해 인정
- 취업지원대상자 경우, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 의거하여 채용 직무별 채용인원·응시인원에 따라 적용여부가 달라질 수 있음(취업지원대상자증명서상 가점 부여)
지원서 제출처 및 접수기간
- 지원서 접수 : '24. 7. 29.(월) ~ '24. 8. 12.(월) 10:00 까지
- 지원방법 : 공단 채용사이트(https://recruit.incruit.com/seoulbohun)를 통한 온라인 접수
- 지원서 불성실 작성(글자수 미달, 동일 글자 반복, 비속어 등)으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자에게 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.
채용서류의 반환
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여 담당자 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. (등기우편요금은 수신자 부담)
- 공단은 지원자의 반환 청구에 대비하여 2024년 10월 8일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정이오니 유념하시기 바랍니다.
기타사항
- 최종합격자는 예정 임용일에 입사 가능하여야 합니다.
- 최종합격자는 향후 인력 운영상 필요할 경우 중앙보훈병원 전 부서에 순환근무 할 수 있습니다.
- 지원서·직무능력소개서 허위작성 또는 증명서 위·변조가 판명되거나 부정행위를 한 사람은 당해 시험을 무효로 처리하며 합격을 취소합니다.
- 지원서 작성 시 기재착오·누락 및 서류 미제출 또는 확인이 불가능한 서류 제출로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임이므로 제출서류, 지원서 작성 항목 등을 반드시 확인하시기 바라며 최종합격자 발표 후라도 신체검사 등 인성·조직적합도 검사 결과 채용 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다.
- 지원서 작성 시 편견을 줄 수 있는 개인 인적사항(출신지역, 출신학교, 가족관계 등)을 기재하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
- 직무능력소개서, 자기소개서 작성 시 블라인드 위배사항 있는 경우 최종점수 감점의 불이익이 있으니 붙임4 “블라인드 채용 위반사항 처리 기준”을 반드시 숙지한 후 작성하시기 바랍니다.
- 필수서류 검증 결과 지원 자격과 증빙 불일치, 파일 안열림·식별 불가능 등으로 확인이 불가하거나, 미제출자의 경우 등 불합격으로 처리
- 지원서 불성실 작성(글자수 미달, 동일 글자 반복, 비속어 등)으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자에게 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- "채용절차의 공정화에 관한 법률" 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 제출된 서류(온라인 제출 서류 제외)를 반환받을 수 있습니다. 채용서류반환청구서
- 기숙사는 별도로 제공하지 않습니다.
한국보훈복지의료공단 중앙보훈병원장
