포지션 : 인사기획 대리-과장급

 

주요업무

- 평가/보상 제도 기획 및 운영

- HR제도 기획

- 취업규칙 제.개정 및 노무 이슈관리

- 사내 조직문화 프로그램 기획 및 운영

 

자격요건

- HRM 기획 5년 이상

- 평가/보상 기획 및 운영 경험 최소 2년 이상

 

우대사항

- 평가/보상 기획 및 신규도입.개선 경험자

- 조직문화 프로그램 기획 경험

- 성장하는 기업에서 평가/보상 도입 기획 개선 경험자

 

 근무지: 서울

* 전형방법 :

1차 서류전형

2차 면접전형

* 제출서류 :

- 국문경력이력서/경력 기술서/ 자기소개서 (사진 첨부)

- 반드시 jesica@peoplecare.co.kr******@*******.***로 지원 바랍니다.

문의: JESSICA Park ***-****-****