대한적십자사 감사실장(개방형직위) 공개모집
(서브텍스트)
대한적십자사 감사실장을 다음과 같이 공개모집하오니,유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2024년 8월 1일
대한적십자사 회장
채용직위 개요
- 직 위: 대한적십자사 감사실장(개방형직위)
- 인 원: 1명
- 계약기간: 임용예정일로부터 2년(2024. 10. 1. ~ 2026. 9. 30.)
- 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조에 해당하는 경우에 한하여 임용기간 종료 후 평가를 통해 1년 연장 가능
- 근 무 지: 대한적십자사 본사(강원도 원주시 혁신로 50)
- 주요업무
- 감사계획의 수립에 관한 사항
- 대한적십자사 소속기관의 감사 실시 및 결과 처리에 관한 사항
- 감독기관 등 감사 대응 및 결과 처리에 관한 사항
- 제도개선 및 정책 건의에 관한 사항
- 민원 등 특정사안 조사·처리에 관한 사항
- 부패방지시책 및 행동강령, 청렴 정책 추진에 관한 사항
- 직원의식개혁 및 청렴조직문화 관리에 관한 사항
- 감사원 및 국민권익위원회 외부 평가에 관한 사항
- 준법감시 및 내부통제제도에 관한 사항
- 기타 감사와 관련된 일반 행정업무에 관한 사항
신분 및 대우
- 신 분: 채용계약을 통해 대한적십자사 감사실장(개방형직위)으로 임용
- 대 우: 본사 부서장급 대우
- 처 우: (주 5일) 회사내규에 의함
- 내부규정에 따른 실적평가급, 활동비, 가족수당, 연가보상비 포함
- 최종합격자(임용대상자)의 경력, 자격요건 등에 따라 조정될 수 있음
응모자격
가. 다음 요건 중 하나 이상을 충족하는 자
나. 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자
| 구 분 | 응모 자격요건 |
|---|---|
| 학력 기준 |
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| 공무원 경력 기준 |
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| 공공기관/ 민간기업 경력 기준 |
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나. 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자
신체검사 합격기준에 미달하는 자(신체검사는 의료법 제3조 제2항에 의한 종합병원, 병원, 의원에서 실시한 검사만 인정) (신체검사에 불합격 판정을 받은 자는 인사위원회를 거쳐 채용여부를 결정할 수 있음) |
전형방법
| 서류전형 | 면접전형 | 채용검증 | 최종합격 |
- 서류전형
- 응모자에 대한 적격성(자격요건 부합) 여부 심사
- 적부심사 적격자 대상 직무수행계획서 심사를 통해 채용예정인의 7배수 이내에서 서류심사 합격자 결정
(*자격요건 부적합 또는 심사위원 평점의 평균이 60% 미만인 득점자는 제외)
(*서류심사 합격자가 2배수 미만인 경우 또는 적격자가 없다고 판단하는 경우, 재공고 실시)
- 면접전형: 서류심사 합격자에 한하여 면접전형 실시
- 면접전형 시 직무수행계획 요약 구두 발표 및 질의응답
(1인 20분 내외 개별면접)
- 평가항목 및 배점: 적십자정신(10점), 전문지식 및 기술(30점), 문제해결 능력(20점), 업무추진능력(20점), 리더십 소통능력(20점)
(*심사위원 평점의 평균이 60% 미만인 득점자는 제외)
(*면접전형 일정 개별 통지)
- 면접전형 시 직무수행계획 요약 구두 발표 및 질의응답
(1인 20분 내외 개별면접)
- 채용검증: 채용검증위원회를 구성하여 공정채용 점검
- 심사결과 적임자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음
전형일정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 원서접수 | 8. 1.(목) ∼ 8. 16.(금) 18:00 | 접수방법, 접수처 등 6. 원서접수 참고 |
| 서류심사 합격자 발표 | 8. 21.(수) | 합격자 발표: 개별 연락 (이메일, 문자 등) |
| 면접심사위원회 | 8. 26.(월) | |
| 채용검증위원회 | 8. 29.(목) | |
| 최종 합격자 발표 | 9월 중 | 합격자 발표: 개별 연락 (이메일, 문자 등) |
| 임용(예정) | 10. 1.(화) | 추진일정 등에 따라 변경될 수 있음 |
- 상기 일정(계획)은 예정사항으로 상황에 따라 변경될 수 있음
- 최종합격자가 공직자 출신인 경우, 정부공직자윤리위원회의 퇴직공직자 취업제한 여부확인 및 취업승인 절차를 거쳐야 함
- 최종합격자를 대상으로 연봉협상을 실시하며, 연봉협상 결렬 시 차순위 예비합격자를 대상으로 연봉협상 후 임용대상자로 선정 예정
원서접수
- 채용공고 및 접수기간: 2024. 8. 1.(목) ~ 8. 16.(금) 18:00
- 접수시간: 09:00 ~ 18:00 / 토, 일요일 및 공휴일 제외
- 접수방법: 방문접수 또는 등기우편 접수
- 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함(토·일요일, 공휴일은 방문접수 불가)
- 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 별도로 한글파일을 이메일 제출 (이메일 주소: ******@*******.***)
- 접수처: (04629) 서울시 중구 소파로 145, 대한적십자사 서울사무소 2층 인사팀 천영화 (☎ ***-****-****)
제출서류
- 응모원서 1부
- 이력서 1부
- 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내)
- 관련 활동 경력 및 이력 등을 상세히 기술
- 직무수행계획서 1부(A4용지 5매 이내/요약서 1매 별도 제출)
- 결격사유 확인서 1부
- 응모원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 결격사유 확인서는 소정양식을 대한적십자사 홈페이지에서 다운로드 후 사용
- 직무수행계획서 작성을 위한 참고자료 필요 시 요청 가능(문의: ***-****-****)
- 응모자 본인이 임용 결격사유를 확인·서명하여 제출
- 관련 자격증(면허증) 및 학위증 사본 1부(해당자에 한함)
- 경력증명서, 재직증명서(직위, 담당업무 상세히 작성) 및 기타 제출 서류에 기재된 내용에 관한 증빙서류 각 1부
- 해당기관의 공식문서임을 증빙할 수 있는 직인 등을 반드시 포함하여 제출
- 응모자격의 충족이 증명되어야 하며, 증명서에 의해 확인되지 않은 경력은 불인정
- 경력증명서, 재직증명서 등 적합한 증명서가 아닌 내부 출력자료 등은 불인정
- 개인정보 수집·이용 동의서 1부
- 각종 제출서류에 ‘사진, 생년, 성별, 학교명’이 들어가는 부분은 삭제 후 제출
- 각종 제출서류에 ‘사진, 생년, 성별, 학교명’이 들어가는 부분은 삭제 후 제출
채용절차의 공정화에 관한 법률에 따른 입사지원자 지원서류 반환
- 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일 이내에, 대한적십자사에서 서면으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능
- 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외
- 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일까지만 채용서류를 보관하며 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환 청구 불가
- 반환 청구 시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능
① 성명 ② 이메일 주소 ③ 생년월일 ④ 서류반환 주소 ⑤ 반환요청 서류 - 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정
- 발송에 소용되는 비용은 청구인이 부담할 수 있음
기 타
- 최종합격자에 한해 사본으로 제출한 증빙자료에 대해 원본을 별도로 요구할 예정이며, 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
- 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)의 경우 합격을 취소할 수 있음
- 합격자 통지 후에도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
- 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음. 또한 임용 이후 이러한 사실이 발견될 경우 직권면직됨을 유의하기 바람
- 응모자는 응모자격요건 등을 확인하여 원서를 접수하기 바라며, 응모원서 오기재, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익 발생은 응모자 본인에게 귀책사유가 있으므로 착오없이 작성 및 제출 바람
- 대한적십자사는 ‘블라인드 채용 가이드라인’을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
- 기타 자세한 사항은 대한적십자사 인사팀(***-****-****)으로 문의. 끝.
