청년강소기업으로 성장률이 우수한
회사입니다. 수평적 조직문화와 인성이 좋은
직원들이 모여 있는 곳
동신렌탈(주)
설계팀 정규직 신입 및 경력 채용
모집부문 및 자격요건
| 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|
|
[담당업무] ○ 가설재 설계 및 도면 작성 [근무부서 및 직급/직책]
직급/직책: 사원, 대리, 과장, 팀원 |
[자격요건] 경력사항: 경력(1년 이상 10년 이하) [우대사항] 우대사항: 운전가능자, 가설업 경력, 건축학과, 토목공학과, 도면설계 |
0 명 |
근무조건
전형단계 및 제출서류
접수방법
채용시 마감
기타 유의사항
중복 지원 불가
| 채용 제한사항(당사 채용 규정 제9조 채용 결격 사유 및 임용 취소 규정에 의거) -. 피성년후견인 또는 피한정후견인 -. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 -. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 3년을 경과하지 아니한 자 -. 징계 퇴직 처분을 받고 이로부터 3년을 경과하지 아니한 자 -. 사회 통념 상 채용이 곤란하다고 인정되는 자 |
# 인사담당자가 바라보는 회사 : 동신렌탈(주)은 건설에 필요한 건설자재 임대하여 주는 회사입니다.
회사는 매년 30% 이상 성장하고 있고 장기 근무 가능하신 직원을 채용하고자 합니다.
동신렌탈(주) 2세 경영으로 젊은 회사이고 수평적 조직 문화를 갖고 있습니다.
당사와 미래를 함께 열어가고자 하시는 분들의 많은 지원 부탁 드립니다.
감사합니다.
채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것으로, 최종 합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용 서류를 반환 받을 수 있습니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 채용공고기간에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 채용 서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하시어 당사로 팩스(***-****-****) 또는 이메일(******@*******.***)로 제출하시면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.(※수신자 부담을 하지 않을 경우 채용 서류 반환 비용을 입금할 수 있는 금융기관 계좌 명시)
4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용공고 종료 후 1개월간 채용 서류를 보관하게 되며 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
2024년 08월 01일
동신렌탈(주) 엠코리아시스템(주)00