2024년도 제3분기 채용공고
(정규직)
한국세라믹기술원은 산업통상자원부 산하 정부출연기관으로서
세라믹 소재와 세라믹 종합기술을 책임지고 있습니다.
세라믹산업을 선도하는 한국세라믹기술원에서 세라믹 신가치 창조의 주역이 될 우수한 인재를 찾습니다.
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정규직
| 직종 | 직군 | 모집분야 | 지원자격 (전공 및 학위) |
직무내용 | 인원 | NCS 기반 직무 설명자료 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 (연구직) |
연구 개발 |
에너지저장소재 연구개발 |
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1명 | 별첨 |
| 전기화학 기반 기능성 세라믹 소재 개발 (계산공학) |
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1명 | 별첨 | ||
| 반도체 세라믹 박막 인프라 운영 및 공정 연구개발 |
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1명 | 별첨 |
응시자격
| 구분 | 내 용 | ||
|---|---|---|---|
| 공통 |
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| 우대사항 (가산점) |
국가보훈대상자
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전형 단계별 만점의 5, 10% 적용 | |
장애인
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서류전형 만점의 10% |
2개 이상 중복 시 가장 유리한 1개만 적용 (단, 국가보훈대상자는 중복 적용) |
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| 비수도권 지역인재 (대학(학부)까지의 최종학력 기준, 대학원 제외)
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서류전형 만점의 5% |
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| 기술원 청년인턴 경력자 | |||
- 보훈취업 지원대상자 발급방법 : 민원24 신청 -> 보훈관서 처리 -> 발급
근무조건, 근무지 및 입사예정일
| 구분 | 내 용 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 근무조건 |
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| 근무지 및 입사예정일 |
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- 입사예정일은 기술원 사정에 의해 변경 가능
전형 방법 및 일정
- 서류전형 : NCS를 기반으로 직무관련 전공, 경력 및 자기소개서 등 평가
- 합격기준 : 가산점 합산 80점 이상의 득점자 중 고득점순으로 채용인원의 3배수
- 자격요건 미달 또는 자기소개서 미기재 시 부적격 처리됨.
- 합격기준 : 가산점 합산 80점 이상의 득점자 중 고득점순으로 채용인원의 3배수
- 면접전형 : 직무 관련 지식, 기술, 태도 및 발전가능성 등 평가
- 합격기준 : 가산점 합산 80점 이상의 득점자 중 고득점순으로 결정
- 예비합격자 제도 운영 : 합격자의 채용 결격사유 확인, 입사 포기 및 입사 후 3개월 내 퇴사한 경우에는 예비합격자(차순위자) 채용
- 단, 면접전형 결과가 80점 이상인 경우에만 예비합격자로 선정됨
| 구분 | 발표내용 |
|---|---|
| 연구개발 | 전공(연구)실적 및 활동계획 |
- 전형일정
| 전형 | 내용 | 일시 | 합격 통보 예정일 |
|---|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 | 8/20(화) ~ 8/30(금) | ~8/30(금) |
| 2차 | 전공(경력)발표·면접 - 연구개발 직군은 영어 발표 권장 | 9/9(월) ~ 9/30(월) | ~10/2(수) |
- 서류합격자에 한하여 인성검사 실시 예정(인성검사 결과는 면접전형 시 활용 예정, 방법 및 일정은 추후 통지)
- 상기 일정은 기술원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 합격자는 온라인으로 확인 가능(면접일정은 개별 통지)
접수방법 및 접수기한
- 접수방법 : 홈페이지를 통한 온라인 접수
- 한국세라믹기술원 홈페이지(http://kicet.re.kr) ‘알림마당 – 채용정보’ 각 공고별 하단 ‘지원하기’ 클릭
- 응시원서 최종 제출 완료 시 접수 완료 문자 자동 발송
- 접수 완료에도 불구하고 문자를 받지 못한 경우 반드시 기술원 전산실(***-****-****)로 문의
- 접수기한 : 2024년 8월 19일(월) 18:00 까지
연구개발목적기관 채용 기준에 따른 추가 정보수집
| 구분 | 수집정보 |
|---|---|
| 연구직 | 학위취득기관명(전공명 포함), 전체평점(성적) |
- 모집분야별 전문성과 직무적합성을 검증하기 위하여 기재된 정보를 추가로 수집하여 전형위원에게 제공할 수 있음.
제출서류
- 응시원서 1부(전산입력) (블라인드 채용 작성양식 반드시 준수/기재금지항목 : 나이(생년월일), 성별, 출신지역 등)
- 연구실적(논문, 특허) 및 경력 증빙서류 1부(해당자에 한함)
- <별첨> 양식에 따라 작성하여 응시원서 작성 시 파일 첨부
- 블라인드 채용 시행에 따라 공동저자 및 교신저자 등의 내용은 블라인드 처리 후 제출
(위 제출서류 중 연구실적 증빙자료 및 경력 증빙서류는 사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며 면접위원에게는 제공되지 않거나 제공 시 제출한 블라인드 처리된 자료로 제공됨)
[개인정보(나이(생년월일), 성별, 출신지역 등)가 드러날 수 있는 부분은 삭제(또는 블라인드(가림) 처리)한 후 첨부]
- 블라인드 채용 시행에 따라 공동저자 및 교신저자 등의 내용은 블라인드 처리 후 제출
- 경력사항의 회사(기관)명은 블라인드 대상이 아님
- 파일은 1개만 업로드 가능하므로, 가능한 아래한글(.hwp) 파일에 작성하여 첨부
- 전문학사 이상 졸업증명서 및 성적증명서는 면접전형 합격 시 제출
- <별첨> 양식에 따라 작성하여 응시원서 작성 시 파일 첨부
- 서류전형 합격자에 한해 면접전형 전 수행직무가 기재된 경력증명서 제출
기타
- (인사청탁 금지) 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있음
- (블라인드 채용) 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 자기소개서에 편견이 개입될 수 있는 출신지, 가족관계, 성명, 성별을 유추할 수 있는 내용 등 인적사항이 확인되는 경우 불이익을 받을 수 있음
- (비위면직자 채용 제한) 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간 우리원 지원을 제한함
- 전공 계열에 대한 설명은 교육부 제공 진로정보망 커리어넷(www.career.go.kr) 계열별 학과정보 참조
- 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 제출서류의 기재사항이 사실과 다른 경우 합격을 취소함
- 합격 후 부적격자에 해당하는 경우에는 합격을 취소함
- 해외 체류자의 경우 2차 전형은 화상면접으로 진행할 수 있음
- 채용 시 경력산정은 응시원서에 기재된 경력사항에 한하여 인정함
- 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
- 공고에 명시되지 아니한 사항은 본원 인사 관련 규정에 의함
- 고등학교 입학·졸업일자는 나이를 유추할 수 있으므로 미기재(기재를 하더라도 0000.00.00처리 됨)
- 채용서류의 반환청구 안내
- 청구기간 : 채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이내
- 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 <서식3>을 작성 및 서명하여 청구
(홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외)
- 문 의 처 : 채용문의(
, ***-****-****), 전산문의(
, ***-****-****)
한국세라믹기술원장
