[담당업무]

∙ 전사 경영전략 수립 및 성과 관리
∙ 성과 기반 조직운영 및 자원(사내시스템, 인장 등) 관리
∙ HR, 노무 업무 지원 등

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 경영기획팀

[자격요건]

경력사항: 신입, 경력(연차무관)
학력사항: 정규 4년제 졸업 이상

(인턴 선발 즉시 입사가 가능하며, '25년 2월까지 졸업 가능한자)

[우대사항]

우대사항: 장애인, 국가유공자(가족)

경영기획, HR, 노무 및 안전관리 관련 업무 유경험자 또는 관련 자격증 보유자