[외국계] HRBP (5-10년)

 

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
HRBP ㆍHR 제도 수립 및 운영
ㆍ성과관리, 교육 기획 및 운영
ㆍ조직문화 개선

ㆍ정규대 졸업 이상 HR 경력 5~10년
ㆍHR 전반 운영 경험자
ㆍ인사기획, HR제도 개선 경험
ㆍ비즈니스 레벨 이상 영어
ㆍ Payroll 운영 경험  우대


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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