2024년 제1차 개방형직위 공모

코웨포서비스㈜ 2024년 제1차 개방형직위 공모

(서브텍스트)

당사는 발전(發電) 공기업인 한국서부발전㈜의 안정적 운영을 위한 경비보안·시설관리 등에 종사 중인 근로자의 정규직화 및 업무 전문성 강화를 목적으로 설립된 한국서부발전㈜의 자회사로 경비, 위생(청소), 시설관리,
소방방재 등 발전소 운영에 필요한 다양한 사업을 담당하고 있습니다.
당사와 함께할 인재를 다음과 같이 공개모집 합니다.

1선발개요

직무 및 인원(총 1명)

직 군	직 무	근무지	담당업무	근무형태
행정직	사업소장	태안	사업소 업무 총괄 인사, 노무, 안전관리 위생, 경비, 시설, 소방 용역관리	통상근무

근무 장소는 한국서부발전㈜ 사업소(발전소 등)이며, 채용 후 당사 인사 운영계획에 따라 타 지역 배치 가능(사택 제공)

선발조건

선발직급	연봉 수준
개방형 직위(계약 기간: 2년) *성과에 따라 계약연장 가능	기본연봉: 5500만원 성 과 급: 500만원 (성과급은 평가결과에 따라 0~100% 지급) 사택 제공

지원자격

구 분	자격조건
공 통	학력·연령·어학 제한 없음 병역기피 사실 없는 자로 군필 또는 면제자 당사 결격사유[별첨1]에 해당하지 않는 자
사업소장	아래의 조건(▪)을 모두 만족하는 자 발전사 또는 전력산업 유관기관 운영 및 관리 관련 업무 경력 20년 이상인 자 운전면허 2종 보통이상 소지자 노무 업무 3년 이상 유경험자

선발절차

내 용	일 정	주요사항
채용공고 및 서류접수	′24.08.12(월) ~ ′24.08.25.(일)	공고: 홈페이지(kwps.co.kr) 등 채용사이트 접수방법: kwps.hubst.co.kr에서 지원 (온라인접수만 가능)
1차전형	′24.08.26(월) ~ ′24.08.28.(수)	인성검사(적부판정) 대상자 서류심사 후 5배수 이내 선정 자격조건, 직무수행계획서 등 검토 ※서류심사기준(총합계:100점) 리더십(30점) 전문성(20점) 조직관리능력(30점) 윤리관(20점)
(1차전형) 합격자발표	′24.08.30.(금)	개인 통보(예정)
2차전형	′24.09.02.(월)	인성 및 직무 면접(공통) 대상자 1배수 선정
최종합격자발표	′24.9월 중	개인 통보(예정) 고용계약 및 신원조회
입사일자	′24.9~10월 중	당사 입사 예정 일자
신체검사	고용계약 前後	공무원 채용 수준 신체검사 별도 시행

지원서 접수
- 접수기간: 2024.08.12.(월) 09:00 ~ 2024.08.25.(일) 18:00
- 접수방법: 온라인접수
- 접수처: 당사 채용홈페이지(kwps.hubst.co.kr) 입사지원
- 상기 접수방법 외 별도 접수 않음
합격자 결정
- 1차 전형: 인성검사 적부 판정 및 서류심사 고득점순으로 5배수
  이내 선발
- 2차 전형: 인성 및 직무 면접 합격자 중 고득점순으로 1배수 선발
- 최종합격자: 2차 전형 합격자 중 신체검사 결과 등 결격사유 없는 자
- 신원조회: 신원조회 결과 결격사유 해당시 채용 취소

2제출서류

채용홈페이지(kwps.hubst.co.kr)에서 직접 작성
- 입사지원서(이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 등)
- 개인정보 수집⋅이용 동의서(채용홈페이지에서 동의)
- 공정채용확약서(채용홈페이지에서 동의)
채용홈페이지에서 파일(PDF)로 첨부
- 주민등록초본 1부(주민번호 뒤 7자리 중 1번째를 제외하고 번호
  삭제하여 제출, 전체내역 포함)
- 지원 자격 및 적용 가점 확인용 자격증 사본 각 1부(운전면허증 포함)
- 병역기재필 증빙 서류(병적증명서) 또는 전역예정 증명서 1부
  (남자에 한함)
- 졸업증명서(직업훈련기관 교육 이수 관련 증명서 포함) 1부(해당자에 한함)
- 지원자격 및 경력 확인용 재직증명서 또는 경력증명서 1부
  (해당자에 한함, 회사 담당자 연락처 기재 필수)
  - 지원자격 및 경력에 해당하는 내용(지원 직무와 관련된 업무 내용과 직위)이 증명서에 반드시 기재 또는 회사에서 별지로 직무 내용 확인 또는 증명 등의 형태로 문서 첨부해야 함
- 입사지원서 기재사항 관련 증빙서류 각 1부(해당자에 한함)

3유의사항

입사예정일에 입사하지 않는 경우 합격을 취소하며, 입사와 동시에 계속하여 근무가 가능해야 합니다.
채용관련 인사청탁자는『부정청탁금지법』등 관련 법령에 따라 처리 될 예정이며, 전형단계 및 점수와 관계없이 전형에서 제외됩니다.
입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조제출, 시험 부정 행위자는 어느 전형 단계든 당해 시험을 무효로 하여 합격을 취소 하며, 향후 당사 채용시험 응시자격 등이 제한되오니 각별히 유의 하시기 바랍니다.
각 전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 유효기간 내 여권)을 지참하여야 하며, 미지참시 응시가 불가합니다.
전형결과 적격자가 없다고 판단되면 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
최종합격자가 임용을 포기하거나 허위서류 제출 등 임용결격사유 등으로 임용이 불가능한 경우 차순위자 순으로 최종합격 처리할 수 있습니다.(예비합격자 운영)
입사 후 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우 입사를 취소합니다.
채용 일정 및 장소는 회사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
전형별 장소 및 일정은 추후 공지하며, 전형별 합격자는 개별 통보 합니다.
각 전형별 합격자에 한해 차기 전형이 응시 가능합니다.
경력, 자격증 등 입사지원서 기재사항 관련 증빙서류 미제출시 무효 처리합니다.
코로나19 유증상자는 시험 및 면접이 제한될 수 있습니다.
채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격하지 않은 구직자는 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환한 것으로 봅니다.
- 반환청구 서식: 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
- 반환청구 기간: 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일 이내
- 반환청구 서류: 채용서류 일체
  (단, 온라인접수한 서류는 반환하지 않음)
기타 문의사항은 코웨포서비스㈜ 본사 채용담당자(☎***-****-****)로 연락주시기 바랍니다.