2024년 제6차 공개채용 공고
강원특별자치도경제진흥원 공고 제2024?299호 강원특별자치도경제진흥원」은 창업에서 경영까지 중소기업과 소상공인을 도와드리는 최고의 지원기관이 되도록 노력하고 있습니다. 강원기업의 든든한 Good 파트너, 강원특별자치도경제진흥원과 함께 나아갈 전문성과 역량있는 분들을 모집하오니 많은 관심과 참여 바랍니다. 2024년 8월 9일 강원특별자치도경제진흥원장
1채용내용
- (공개경쟁)
| 방법 | 직종 | 직위 | 배치부서 | 채용분야 | 인원 | 근무지 | 연령제한 | 지역제한 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 공개 경쟁 | 기간제 계약직 | 매니저 | 일자리부 | 청년센터 | 1 | 춘천 (일자리부) |
제한 없음 ※ 단, 진흥원 정년(만60세)에 도달한 자는 지원불가) |
공고일 전일 현재 주민등록상 거주지가 ‘강원특별 자치도’인 자 |
| 인적자원 개발위원회 사무국 |
인력양성 | 3 | 춘천 (인적자원 개발위원회) |
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| 미래성장 교육관 |
교육지원 | 1 | 원주 (미래성장교육관) |
- (경력경쟁)
| 방법 | 직종 | 직위 | 배치부서 | 채용분야 | 인원 | 근무지 | 연령제한 | 지역제한 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 경력 경쟁 | 기간제 계약직 | 매니저 | 일자리부 (새일센터) |
경력단절 | 1 | 춘천 (일자리부) |
제한 없음 ※ 단, 진흥원 정년(만60세)에 도달한 자는 지원불가) |
공고일 전일 현재 주민등록상 거주지가 ‘강원특별 자치도’인 자 |
| 농수특산물 진품센터 |
센터장 | 1 | 서울 (농수특산물 진품센터) |
제한 없음 |
2담당업무
| 구분 | 직종 | 직위 | 채용분야 | 담당업무 |
|---|---|---|---|---|
| 공개 경쟁 | 기간제 계약직 |
매니저 | 청년센터 |
|
| 인력양성 |
|
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| 교육지원 |
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| 경력 경쟁 | 기간제 계약직 |
매니저 | 경력단절 |
|
| 센터장 | 센터장 |
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3보수 및 계약기간
| 구분 | 직위 | 채용분야 | 인원 | 보수 | 계약기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| 공개 경쟁 | 매니저 매니저 |
청년센터 | 1 | (월급여) 2,385,740원 |
최초 임용일로부터 24.12.31.까지 근로계약 후, 업무실적 평가에 따라 매년 1년단위 재계약 (단, 담당 사업기간 종료시 근로계약 해지) ※ 담당 사업기간 : ‘24.1.1.~‘24.12.31. |
| 인력양성 | 3 | 최초 임용일로부터 24.12.31.까지 근로계약 후, 업무실적 평가에 따라 매년 1년단위 재계약 (단, 담당 사업기간 종료시 근로계약 해지) ※ 담당 사업기간 : ‘24.1.1.~‘24.12.31. |
|||
| 교육지원 | 1 | 최초 임용일로부터 담당 사업기간까지 근로계약 (단, 담당 사업기간 종료시 근로계약 해지) ※ 담당 사업기간 : ‘24.1.1.~‘25.12.31. |
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| 경력 경쟁 | 매니저 | 경력단절 (새일센터) |
1 | (월급여) 2,357,000원 ~2,767,000원 *새일센터 사업지침을 따름 |
최초 임용일로부터 담당 사업기간까지 근로계약 (단, 담당 사업기간 종료시 근로계약 해지) ※ 담당 사업기간 : ‘24.1.1.~‘24.12.31. |
| 센터장 | 센터장 | 1 | (월급여) 5,179,200원 이내 |
최초 임용일로부터 담당 사업기간까지 근로계약 (단, 담당 사업기간 종료시 근로계약 해지) ※ 담당 사업기간 : ‘24.1.1.~‘25.12.31. |
- 시간외근무수당, 연차수당, 퇴직금(해당 시) 별도 지급
- 취업상담 분야의 경우 “새일센터 사업지침” 및 도 처우개선 규정을 적용하여 경력 내 산정
4근무지 및 근무시간
- (근무지 주소)
| 부서명 | 시군 | 상세주소 |
|---|---|---|
| 일자리부 | 춘천 | 강원특별자치도 춘천시 금강로 45 (요선동), 4층 |
| 인적자원개발위원회 | 춘천 | 강원특별자치도 춘천시 중앙로 110 (낙원동), 4층 |
| 미래성장교육관 | 원주 | 강원특별자치도 원주시 석경길 6 |
| 농수특산물진품센터 | 서울 | 서울특별시 마포구 월드컵북로 25 |
- (근무시간)
| 채용분야 | 직위 | 근무시간 |
|---|---|---|
| 교육지원 | 매니저 |
|
| 센터장 | 센터장 |
|
| 그 외 분야 |
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5채용일정
- 채용분야: 청년센터, 인력양성, 경력단절, 교육지원, 센터장
| 채용공고 8.9.(금) | → | (1차)서류전형 8.22.(목) 예정 |
→ | (2차)면접전형 8.27.(화) 예정 |
→ | 합격자 임용 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| [공고기간] ‘24.8.9.~8.19. [접수기간] ‘24.8.10.~8.19. |
(결과발표) 8.23.(금) |
(결과발표) 8.29.(목) 예정 |
(임용일) 9.9.(월) 예정 |
- 채용 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
6공고 및 서류접수 방법
| 항 목 | 내 용 |
|---|---|
| 공고방법 | 진흥원 사이트, 워크넷, 행안부 통합공개시스템, 유관기관 협조 등 |
| 원서교부 | 강원특별자치도경제진흥원 홈페이지 및 채용홈페이지
|
| 공고기간 | 2024. 8. 9.(금) ~ 8. 19.(월) 오후 18:00까지, 11일간 |
| 접수기간 | 2024. 8. 10.(토) ~ 8. 19.(월) 오후 18:00까지, 10일간 |
| 접수방법 | 채용 홈페이지 온라인접수 |
| 제출서류 |
|
7채용절차
※ 하기 채용일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
| 구분 | 전형 | 일자 및 장소 | 심사방법 | 평가기준 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1차 | 서류 전형 |
|
지원서류 서면평가 |
필요자격 충족 적·부 |
|
| 증빙서류 제출 |
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| 2차 | 면접 전형 |
|
대면평가 | 면접점수 100% (예비후보 3순위까지 부여) |
|
| 신체검사서 및 증빙제출 |
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| 임용 |
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| < *증빙서류 목록 > | ||||
|---|---|---|---|---|
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8전형별 세부사항
| 전형 | 평가과목 및 점수기준 | 비고 | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| [1차] 서류 전형 |
[심사대상]채용 접수 마감기한까지 채용지원서 및 개인정보동의서 제출을 완료한 자 [평가방법] 채용지원서 및 자기소개서 서면평가 [합격기준] 필요자격 요건 충족자(적·부) |
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| [2차] 면접 전형 |
[응시대상] 서류전형 합격자 [시험방법] 면접(대면) 평가 [평가과목] 직무기술서(붙임 2)를 기반한 대면평가 행동특성 및 조직 적응성 측정, 직무수행 기초직무능력, 직무부합 역량 및 적성 측정
[합격기준] 종합점수 고득점자 순 분야별 채용인원
|
9응시자격 요건
- 다음 각 호의 결격사유에 어느 하나도 해당되지 아니한 자
|
- 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제 자
- 해외여행의 결격사유가 없는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 ‘비위면직자등’에 해당하는 자
10자격기준
- 직무기술서(붙임 2)의 필요지식·기술·자격 등을 갖춘 자로서 아래의 기준을 충족하는 자
- (공개경쟁) 필요자격 기준
| 직종 | 직위 | 채용분야 | 필요자격 기준 | 우대사항 |
|---|---|---|---|---|
| 기간제 계약직 |
매니저 | 청년센터 |
|
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| 연구원 | 인력양성 |
|
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| 매니저 | 교육지원 |
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- (경력경쟁) 필요자격 기준
| 직종 | 직위 | 채용분야 | 필요자격 기준 | 우대사항 |
|---|---|---|---|---|
| 기간제 계약직 |
매니저 | 경력단절 | ①~③ 중 하나이상 충족
|
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| 센터장 | 센터장 | ①~④ 중 하나이상 충족
|
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- 지역제한 및 연령제한
| 구분 | 직종 | 직위 (직급) |
채용분야 | 지역제한 | 연령제한 |
|---|---|---|---|---|---|
| 공개 경쟁 | 기간제 계약직 |
매니저 | 청년센터 | 공고일 전일현재
주민등록상거주지가 ‘강원특별자치도’인 자 |
제한 없음 ※ 단, 진흥원 정년(만60세)에 도달한 자는 지원불가) |
| 인력양성 | |||||
| 교육지원 | |||||
| 경력 경쟁 | 기간제 계약직 |
센터장 | 센터장 | 제한 없음 | 제한 없음 ※ 단, 진흥원 정년(만60세)에 도달한 자는 지원불가) |
11가점기준
- 국가유공자 예우 등에 관한 법률에 규정한 취업보호대상자
- 전형별(서류전형 제외) 만점의 10% 또는 5% 가산점 부여
- 부여기준
| 구분 | 가산 및 부가 점수 |
|---|---|
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률
|
각 시험별·과목별 만점의 10% |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률
|
각 시험별·과목별 만점의 5% |
- 원점수가 만점의 40% 미만인 과목이 있거나 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우 미적용
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 채용시험의 가점 등의 법률 준용
12이의신청 안내
- (운영목적) 채용비리로 인한 피해자 구제
- (접수기간) 최종합격자 발표일로부터 15일간
- (접수방법) 이메일 접수(******@*******.***)
- (처리방법) 이의제기 내용 검토 후 답변처리
- 단, 이의신청 예외사유에 해당될 경우 제외
| < 이의신청 예외사유 > | ||
|---|---|---|
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- 이의제기 절차는 내부규정을 따르며, 인사담당자에게 문의
13제출서류 반환 안내
- (운영근거) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조 및 제4조
- 최종합격자를 제외한 구직자는 최종합격자 발표 이후 180일 이내에 반환 요청시 기제출한 채용서류를 반환받을 수 있음
- (접수방법) 채용서류 반환청구서(붙임5) 작성후 이메일 또는 방문 제출
- (이메일) ******@*******.***
- (방 문) 강원특별자치도 원주시 호저로47(우산동) 5층 경영기획부 채용담당자
| < 채용서류 반환에 관한 고지 > | ||
|---|---|---|
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14예비합격자 제도
- (운영근거) 강원특별자치도경제진흥원 인사규정 제9조의 12
- 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용
- (규 모) 예비합격자 3순위까지 부여
- 유효기간) 최종 합격자 발표일로부터 1년 이내
- (활용기준) 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 경우 활용
- 기존 최종합격자가 임용등록을 포기한 경우
- 기존 최종합격자가 임용 결격사유에 해당하는 경우
- 기존 최종합격자가 합격자 발표일로부터 1년 이내에 퇴사하는 경우
15기타 유의사항
| 구분 | 유의사항 |
|---|---|
| 채용서류 제출 |
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| 불합격
또는 채용취소 |
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| 임용 |
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| 기타 |
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