연구개발 인사 전략/기획(R&D HR Strategy & Planning)외 1건

연구개발 교육기획(R&D Education Planning) 경영지원 HR 남양연구소 경력 직무상세 1. 일을 통해 성과를 창출할 수 있도록 구성원 성장(학습활동)을 지원 - 자발적 학습모임(CoP활동 등) 구축, Tech. Summit 기획/운영 등 선행연구 강화활동 전개 2. 창의적인 기술인재를 체계적으로 육성하여, R&D 미래 경쟁력을 리딩할 수 있도록 지원 - 디지털 역량강화(SW, AI, 전동화 분야 등) 및 핵심기술(자율주행, 로보틱스, 수소연료전지 분야 등) 기술리더십 확보 3. (우수)인재 양성을 위해, 다양한 육성 경로/솔루션 지원 - 글로벌R&D전문가, 신입/경력 온보딩, 프로젝트 기반 공동연구 등 타겟형 육성 강화활동 전개 4. R&D 기술 분야별 맞춤형 육성체계 설계 및 학습 솔루션 실행 필수요건 학사~박사 교육공학, 교육학, HRD 전공, 기타(인문/경영/사회과학 계열) MS Tool (PPT, Excel, Word, MS Teams) 연구개발 인사 전략/기획(R&D HR Strategy & Planning) 경영지원 HR 남양연구소 경력 직무상세 전사 경영전략을 효과적으로 수행 할 수 있는 R&D 인사전략을 기획합니다. R&D 조직 성과와 직원 커리어 개발을 위한 인사제도를 구축하고 운영합니다. 필수요건 학사 · 학사 이상의 학위를 보유하신 분 · 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)