- 우리 조직은 R&D 미래 경쟁력 강화를 위한 핵심기술분야(SW/AI/배터리/전동화/로보틱스/수소연료전지 등) 구성원 성장을 위한 학습 솔루션 및 인프라 등 전반적인 HRD 업무를 담당하고 있습니다.
그중, HR 관점으로 조직별 육성체계 수립, 교육과정 개발, 성장 로드맵 수립 등의 업무를 수행합니다.
- ■ 인재육성 전략 수립
· 조직의 성과향상 및 미래 성장 동력 개발을 위한 중장기 인재육성전략 수립
- 산업 패러다임 및 시장 환경 변화에 따른 조직의 중장기 사업 전략을 파악하고, 이에 따른 당사 인재 육성 전략 방향을 적시적으로 수립(회사 경영방침, R&D 중장기 전략/이슈, HRD 트렌드, 조직/임직원 특성 기반)
- AI / SW / 전동화 /자율주행 등 핵심기술 분야의 기술 리더십 확보를 위한 전략 방향 수립
■ 인재육성 체계 수립
· R&D 부문별 특성을 이해하고, 구성원의 체계적 성장을 지원하는 직무/역량기반 육성체계 수립
· R&D 각 부문(조직) 단위 중심의 육성체계 수립
- 체계적 분석(조직/인력/직무 등), 성장경로 설계, 학습솔루션 설계, 변화관리 방안 설계 등
■ 교육과정 개발 및 운영
· R&D 기술 분야별 맞춤형 교육과정 기획(개발) 및 운영
- 교육과정 개발 : 체계적 분석(내외부 환경분석, 요구분석 등), 학습 솔루션 설계, 학습 솔루션 개발, 실습/평가 툴 고안
- 교육과정 운영 : 학습 솔루션 실행(교육운영 계획 수립, 교육 모니터링, 교육생 관리/평가, 발전방향 수립, 변화관리 등)
· 미래 핵심분야(SW, AI, 배터리, 전동화, 자율주행, 로보틱스 등) 육성 프로그램 기획(개발) 및 운영
■ 교육과정 개발 및 운영
· R&D 기술 분야별 맞춤형 교육과정 기획(개발) 및 운영
- 교육과정 개발 : 체계적 분석(내외부 환경분석, 요구분석 등), 학습 솔루션 설계, 학습 솔루션 개발, 실습/평가 툴 고안
- 교육과정 운영 : 학습 솔루션 실행(교육운영 계획 수립, 교육 모니터링, 교육생 관리/평가, 발전방향 수립, 변화관리 등)
· 미래 핵심분야(SW, AI, 배터리, 전동화, 자율주행, 로보틱스 등) 육성 프로그램 기획(개발) 및 운영
■ 임직원 성장 지원
· R&D 자발적 학습문화 구축을 위한 상시적 성장지원 프로그램 기획(개발) 및 운영
- CoP 활동 프로그램 개발/운영, 해외연구소 학습 지원(현지 채용인/법인 대상), R&D 정보자료(DB /기술자료) 지원/운영, 상시적 학습 프로그램 및 컨텐츠 기획/운영
- R&D 선행연구 강화를 위한 참여형 프로그램 기획/운영(HMG Tech. Summit_학술대회, 기술포럼, AI 경진대회 등)
· R&D 우수인재 전략적 육성 프로그램 기획(개발) 및 운영
- · 교육공학, 교육학, HRD 전공, 기타(인문/경영/사회과학 계열) 등 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 관련 직무에 대해 3년 이상의 경력을 보유하신 분
· MS Tool(PPT, Excel, Word, MS Teams) 활용이 가능하신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- · 교육공학, 교육학, HRD 관련 학과를 전공하신 분
· 비즈니스 영어 회화가 능통하신 분(영어 회의 진행 가능자)
· HRD 관련 자격증을 보유하신 분(코칭, FT, PHR, 컨설팅 관련 등)
· 경영/교육 컨설팅(HR/HRD) 기획/운영 경험을 보유하신 분
· 통계 프로그램(데이터 분석) 및 SW코딩(파이선, R 등) 활용이 가능하신 분
· Biz-Skill이 능통하신 분(문서작성, 의사소통, 협상 등)
- 1. 지원서 접수 / Applications
2. 서류전형 / Review
3. 면접전형 (인성검사) / Interviews (Personality Test)
4. 채용검진 / Physical Examinations
5. 최종합격 / Acceptance
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 공고 진행 상황에 따라 서류전형에서 Pre-interview가 진행될 수 있습니다.