[채용공고 제2024-2호]
채용분야 및 응시자격
- 채용분야
- (정부수탁) 「2024~2025년 청소년상담1388 사업」 기간제(사이버상담) 사이버상담원
| 직급 | 채용인원 | 채용기간 |
|---|---|---|
| 특정직 (사이버상담) 사이버상담원 | 2명 | • 선발 후 3개월 동안 수습임용되며 수습기간 만료 전 인사위원회 심의를 거쳐 무기계약직 임용여부 최종 결정 - 출근일자: 2024.11.01.(예정) |
| 기간제 (사이버상담) 사이버상담원 | 7명 |
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| 기간제 (사이버상담) 사이버상담원 ※장애인 제한 경쟁 | 2명 |
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- 계약기간 연장 사유 발생(사업 연장 등) 시 근무평가 등에 따라 연장 여부 결정하여 계약기간 연장 가능
- NCS분류체계 및 응시자격
- NCS채용직무 및 분류체계
| 채용직무 | NCS 분류체계 | |||
|---|---|---|---|---|
| 대분류 | 중분류 | 소분류 | 세분류 | |
| 청소년상담복지 | 07.사회복지·종교 | 02.상담 | 02.청소년지도 | 02.청소년상담복지 |
- 응시자격
| 직급 | 응시자격 |
|---|---|
| 특정직(사이버상담) 사이버상담원, 기간제(사이버상담) 사이버상담원 |
※ 위 응시자격 중 하나 이상 충족하는 자 |
| 기간제(사이버상담) 사이버상담원 ※장애인 제한경쟁 |
※ 위 응시자격 중 하나 이상 충족하는 자 ※ 담당업무 수행이 가능한 자 |
- 관련분야 : 교육, 상담·심리, 사회사업(복지), 정신의학, 청소년, 아동 등
- 우대사항 : 장애인, 국가유공자, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 등
- 상기 응시자격을 갖추었더라도 아래 “기타사항”에 해당될 경우 채용에서 제외 됨
- 실무경력 관련 세부사항은 [첨부1] NCS기반 채용직무명세서 및 [첨부2] 경력환산 기준표 참조
NCS기반 채용직무명세서 [첨부2]
경력환산 기준표
근무조건
- 근무 장소 : 자택 (유선 인터넷접속 근무 환경 필수)
- 담당업무 및 근무시간
- 담당업무
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- 근무형태
| 근무형태 | 24시간 7교대 근무(1일 4시간) | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 근무일수 | 월 24일 (상담업무 23일, 정기교육 1일*) | ||||||||||||||
| 근무시간 |
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| 비고 |
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- 보수
- 기준: 2024년도 여성가족부 수탁사업 승인 기준 및 보수 관련 내규에 따름
: 연봉(월 평균 급여 120만원 이상*), 기타수당(법정수당 등) *4대보험 본인부담금 포함
- 기준: 2024년도 여성가족부 수탁사업 승인 기준 및 보수 관련 내규에 따름
: 보수 관련 내규에 따라 경력기간 미산정
서류접수
- 접수기간 : 2024년 08월 21일(수) ~ 2024년 09월 04일(수) 16:00까지
- 접수방법 : 입사지원 사이트(https://recruit.incruit.com/kyci) 통한 인터넷 접수
★ 접수 시 유의사항 (필독)
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1. 지원서 작성 시 본인의 지원분야 반드시 확인 - 지원서 최종제출 이후 수정 및 삭제 불가하며, 지원서를 이중제출하는 경우 중복지원으로 간주하여 모두 불합격 처리됨 - 지원분야별 중복지원은 불가능하며 1개의 지원분야만 지원 가능(중복지원 시 탈락처리) 2. 지원서 작성 내용과 제출 증빙서류 일치해야 함 - 반드시 발급된 증빙서류를 바탕으로 지원서 작성 바람 - [4. 서류제출] 반드시 필독 - 응시 자격요건 및 교육사항, 자격사항, 경력사항 등은 지원서 접수마감일 기준으로 판단 3. 아래 해당될 경우 심사결과와 관계없이 합격이 취소될 수 있음 ① 응시지원서에 기재한 내용에 대해 증빙서류를 제출하지 않은 경우 ② 응시지원서 내용과 증빙서류의 내용이 다를 경우 (기재 착오 포함)* *예: 경력증명서 또는 유급근무 증빙서류 상 경력기간 및 근무형태 다른 경우, 경험사항 활동기간 다른 경우 등 ③ [7. 기타사항] 기재된 '합격예정자의 합격취소 관련 사항' 참고 ※ 문의처: '인크루트 질문하기 등록' 혹은 ***-****-**** 유선연락 |
서류제출
- 유의사항
- 응시지원서 최종제출 전 증빙서류를 반드시 사전 확인바람
- 증빙서류는 공고마감일 기준 3개월 내 발급한 것으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출
| 구분 | 증빙항목 | 제출서류 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 공통 (필수) |
학위사항 |
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| 해당자 제출 (지원서 기재 사항) |
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| 가점항목 |
※가점항목 증빙서류 원본 제출 |
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| 가점항목(한국사능력검정시험) |
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| 학력사항 '졸업논문' 부분 |
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- 졸업논문(학위논문)은 제목, 저자를 확인할 수 있는 '논문표지 + 인준지' 제출 | |
| 직무관련 교육사항 |
※성적증명서는 원본, 그 외 사본 제출 | ||
| 직무관련 자격사항 |
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| 연구실적 |
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| 경력기술서 |
: 근무기간, 담당업무 반드시 표기 2. 고용보험자격이력내역서(고용노동부 발급) : (대체가능 서류) 건강보험자격득실확인서, 소득세납부증명서, 원천징수영수증 등 | ★ 작성 시 유의사항 ★ - 경력 : 급여를 받고 일정기간 일했던 이력 ex) 아르바이트, 자원봉사 제외 - 제출하는 2가지 증빙서류 모두 응시지원서 기재사항과 동일해야함 - 시간제, 단시간 근무는 비상근 근무에 해당되므로 작성시 유의 | |
| 경험기술서 |
| ★ 작성 시 유의사항 ★ - 경험 : 직업 외적으로 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동 - 제출하는 증빙서류 활동기간이 응시지원서 기재사항과 동일해야 함 - 증빙 불가능한 경험사항은 기재하지 않도록 유의 |
전형절차
- 전형절차 및 기타 단계
- 전형별 일정 및 세부내용
| 구분 | 일정(예정) | 합격자 처리기준 등 세부내용 | |
|---|---|---|---|
| 서류전형 | 24.09.24.(화) |
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| 서류전형 합격자 발표 |
24.09.27.(금) |
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| 면접전형 및 증빙서류 제출 |
24.10.02.(수) |
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| 응시지원서 검증 | 24.10.04.(금) |
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| 추가 증빙서류 제출 | 24.10.07.(월) ~ 24.10.09.(수) | ○ 제출한 증빙서류에 대한 추가 소명이 필요할 경우 증빙서류 추가 요청 | |
| 면접전형 최종합격자 발표 |
24.10.21.(월) |
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- 최종합격자 신규직무교육(필수 참석)
- 교육대상 : 최종합격자
- 교육예정일 : 2024. 11. 01.(금), 11.04.(월), 11.05.(화) 총 10시간
- 교육장소(예정)* : 대면 혹은 비대면으로 진행 (합격 후 안내메일 발송)
- 상기에 기재된 채용 관련 일자 및 장소 등 모든 사항은 기관 내부 사정 등에 따라 변경될 수 있음
- 신규직무교육은 근무일에 포함되며, 3일간 진행되는 교육일 모두 필수적으로 참석하여야 함
전형별 평가기준 및 우대사항
- 전형별 평가기준
| 구분 | 평가항목 | 평가방법 | 배점 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 서류전형 | 지원자격 | 정량평가 | 적격여부 판단 | |
| 자격증* | 정량평가 | 30점 | 세부점수 기준표는 [첨부 3] 서류전형 정량평가 세부점수 기준표 참고 | |
| 연구실적 | 정량평가 | 5점 | 세부점수 기준표는 [첨부 3] 서류전형 정량평가 세부점수 기준표 참고 | |
| 경력 및 경험사항 | 정성평가 | 35점 | ||
| 직무수행계획 | 정성평가 | 15점 | ||
| 자기소개서 | 정성평가 | 15점 | ||
| 면접전형 | 직무수행능력 | - | 60점 | 구술면접 + 사이버상담 사례면접* *당일 배부한 사이버상담 사례지 숙지 후 구술면접 시 심사위원이 해당 사례에 대해 질의하는 방식 |
| 직업기초능력 | - | 20점 | ||
| 인성 및 태도 | - | 20점 |
- (참고) 정량평가 해당 자격증 : 청소년상담사, 사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 상담심리사(한국상담심리학회), 전문상담사(한국상담학회), 임상심리전문가(한국임상심리학회)
서류전형 정량평가
세부점수 기준표
- 우대사항
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 국가유공자 (10%, 5%) |
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| 장애인 (5%) |
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| 지역인재 (3%) |
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| 저소득층 (3%) |
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| 한부모 가족 (3%) |
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| 북한이탈주민 (3%) |
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| 다문화가족 (3%) |
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| 한국사능력 (3%) |
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| 청년인턴 경력자 (3%) |
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- 가산점 비율(%)은 각 전형별 총점(100점)에 대한 비율이며, 가산점 각 항목을 합산하되 각 전형별 총점의 15%까지 인정함(최고 15점)
기타 사항
- 기타 유의사항
- 심사 결과 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- 채용공고문 내용을 반드시 숙지하고 응시지원서 작성 바람
- 응시지원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 지원자와의 연락불가 등으로 인해 발생한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있음 - 응시지원서 기재사항 중 증빙서류와 불일치 사항이 있을 경우 허위기재에 해당되어 합격취소 등 불이익이 있을 수 있음
- 응시지원서에 기재된 모든 사항은 증빙서류 제출이 가능해야 하므로 원서 작성 시 서류 발급 등을 사전 확인 후 작성 필요
(사전에 증빙가능 여부를 꼭 확인하여 증빙 불가능할 경우에는 기재하지 않도록 함)
- 응시지원서에 기재된 모든 사항은 증빙서류 제출이 가능해야 하므로 원서 작성 시 서류 발급 등을 사전 확인 후 작성 필요
- 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으므로 충분한 여유를 가지고 제출해야하며 접수기간은 연장하지 않음
- 편견요소(성별, 나이, 학교명 등)와 관련된 내용을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하지 않도록 유의 바람
- 제출된 증빙서류는 심사위원에게 제공되지 않고, 응시지원서 기재사항 확인 용도로만 사용하며 지원서 기재사항 및 증빙서류가 불일치하는 경우 합격이 취소될 수 있음
- 채용절차 중 수집한 증빙서류 등의 정보는 채용서류 반환 신청 시 반환하며, 반환 신청을 하지 않은 서류에 대하여는 개인정보보호법에 의거 채용절차 종료 시 파기
- 응시자격기준에 미달할 경우 서류심사 대상자에 포함되지 않음(불합격 처리)
- 최종합격 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 최종 합격자 발표일로부터 15일 이내 이의제기신청서를 서면으로 작성하여 이메일(******@*******.***)로 불합격에 대한 이의제기 가능
- 겸직 관련 참고사항
★ 사이버상담원은 직무이외의 영리를 목적으로 하는 다른 업무에 종사하지 못하나, 다음 각 호를 모두 포함하는 경우에 한해 겸직을 허가함
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- 합격예정자의 합격취소 관련 사항
- 합격예정자의 경우라도 아래 사항에 해당되는 경우는 합격이 취소됨
- 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자
- 본원 임용 결격사유에 해당되는 자
- 합격예정자의 경우라도 아래 사항에 해당되는 경우는 합격이 취소됨
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 국가기관 또는 청소년상담원에서 징계처분에 의하여 파면 및 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람 8. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람 9. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당하는 사람 |
④ 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자
⑤ 부정합격자(부정행위를 통해 채용된 자)
- 문의처 : 한국청소년상담복지개발원 청소년사이버상담센터 (***-****-****)