[담당업무]

1. Payroll 직무 관리 및 운영
- 급여 및 상여 관리
- 퇴직금 계산 및 퇴직연금 관리 및 운영
- 사업소득/기타소득 관리
- 연말정산 등

2. C&B 직무 관리 및 운영
- 연간 OKR 평가 프로세스(EOY) 관리 및 운영
- APR(Annual Pay Review) 검토 및 운영
- 분기별 Checkpoint & Feedback 관리 및 운영

[자격요건]

- 영어 능통자 (필수)

- 글로벌 기업 Payroll 경험자 (우대)

- 긍정적이고 적극적인 대인관계 역량 (필수)

- 팀의 중간 관리자로서 포용적 리더십 역량 (필수)