송파구시설관리공단 공고 제2024-26 호
기간제근로자 모집 공고(2024년 4분기)
송파구시설관리공단에서 근무할 기간제근로자를
아래와 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2024년 8월 21일
서울특별시송파구시설관리공단이사장
1. 모집분야 (※ 1개 모집분야만 지원 가능, 복수지원 불가)
| 모집분야 | 인원 | 근무지 (소속) | 지원자격 및 우대조건 | 주요업무 및 근무시간 |
|---|---|---|---|---|
| 하천시설관리 | 4 | 송파관내 4대하천 성내천,감이천, 장지천,탄천 (녹지환경관리부) |
- 만60세 이상 ~ 만69세 이하 - 주말․휴일․비상 근무가능자(필수) |
- 송파관내 4대하천 시설물 관리 및 환경정비 • 예초기 작업(하천 내외 및 산책로 예초) • 조경관리(조경작업 및 원예작업) • 하천시설물 영선관리 - 송파관내 4대하천 풍수해 기간 비상근무 • 풍수해(강우/강설) 대비 예방활동(야간 및 심야 비상근무 실시) • 풍수해(강우/강설)에 따른 시설물 복구작업 - 송파관내 4대하천 순찰(불법행위 감시 및 단속) |
- 근무형태 • 평일(월~금): 08:00~17:00 • 주말(토~일): 순번에 의해 주말 근무 발생 • 공휴일: 주말근무와 동일 - 근무지: 송파관내 4대하천 / 여건에 따라 4대하천 근무지 변동가능 |
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| 지하보도관리 | 2 | 지하보도 (신천, 탄천, 풍납, 구청, 아시아) (녹지환경관리부) |
- 만60세 이상 ~ 만69세 이하 - 주말․휴일․비상 근무가능자(필수) - 1종보통 운전면허소지자(필수) (1톤 트럭 운전 가능자) • 지원서 자격증란에 반드시 기입 (미기입 시 서류심사 부적격 처리) |
- 지하보도내 시설물 관리 및 환경정비 - 자연재해(강우/강설)에 따른 주말 및 야간 비상근무 실시 |
- 근무형태 • 평일(월~금) 08:00~17:00 • 주말(휴무) / 휴일 근무여건에 따라 변동가능 • 근무여건에 따라 지하보도, 근무지 변동가능 |
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| 노상주차장관리 | 3 | 송파구 관내 노상공영주차장 (공영주차부) |
- 만60세 이상 ~ 만69세 이하 - 주말·휴일 근무가능자(필수) - 스마트폰 프로그램 사용가능자(필수) - 우대조건 • 컴퓨터 활용(엑셀, 한글, 등) 관련 자격증 보유자 | - 주차장관리 및 주차요금징수 - 스마트폰 사용 차량 입·출차 관리 및 요금징수 - 근무장소: 관내 노상주차장 • 교통공원, 새마을시장, 위례성길, 방이습지, 로데오주차장 등 |
- 근무형태 • 주5일 근무제: 1일 8시간(휴게시간 제외) 및 평일휴무 • 격일근무제: 1일 11시간(휴게시간 제외) - 근무장소 및 근무여건에 따라 근무시간 변동가능 |
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| 견인보관소 민원응대 |
1 | 견인보관소 (거주자주차부) | - 만60세 이상 ~ 만69세 이하 - 주말·휴일·야간근무 가능자(필수) - 1종보통 운전면허(필수) • 지원서 자격증란에 반드시 기입 (미기입 시 서류심사 부적격 처리) • 운전 가능자 - 우대조건 : 컴퓨터 활용(엑셀, 한글 등) 관련 자격증 보유자 |
- 견인보관소 민원응대 • 견인차량 견인료, 보관료 징수, 민원상담 등 • 환경정비 및 순찰업무 • 기타 명에 의한 업무 |
- 근무시간 • 1주 5일 근무, 1일 8시간 3교대 순환근무제 견인보관소 운영시간(24시간 연중무휴) • 추가근무 발생 근로기준법 범위 내 시간외, 휴일, 야근근무 명할수 있음 |
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| 야간경비 | 1 | 산모건강증진센터 (산모건강증진센터) |
- 만60세 이상 ~ 만69세 이하 - 주말·휴일 근무가능자(필수) - 남성근무자(필수) |
- 야간경비(주말·공휴일 포함), 환경정비, 시설응급조치 업무 |
- 근무형태 • 격일근무 • 근무시: 18:00~08:30 / 석식 19:00~20:00 • 휴게시간 00:00 ~ 03:00 탄력근로제 |
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| 미화 | 1 |
체육문화회관 (체육문화회관) | - 만60세 이상 ~ 만69세 이하 - 주말·휴일 근무가능자(필수) - 여성근무자(필수) |
- 회관 청소 • 바닥, 탈의실, 강의실, 체육관, 유리, 화장실 청소 및 관리 등 - 탈의실 근무자 연차 등 부재 시 대직 |
- 근무 형태 • 주간: 월~금 07:00~16:00 / 야간 월~금 13:00~22:00 (순환근무 / 휴게시간포함) • 토요일 근무 발생(09:00~18:00) • 순번에 의해 주,야간 및 토요일근무 |
- 예비합격자 운영(인사위원회에서 운영인원 결정)
2. 자격요건 및 우대조건
○ 공단 정관 제9조(임·직원의 결격사유)에 해당하지 않는 자
- 지방공기업법 제60조 (임원의 결격사유)의 제1항에 해당하지 않는 자
- 만60세 이상 ~ 만69세 이하 채용
- 1종보통 운전면허 자격증 필수 분야: 지하보도관리, 주차장 관리(단시간), 견인보관소 민원응대
| 모집분야 | 우대조건 | 내 용 | |||
|---|---|---|---|---|---|
|
- 우대조건 : 컴퓨터 활용(엑셀, 한글, 파워포인트등) 관련
자격증 보유자 |
- 자격증 당 5점 (최대 10점) ※ 동일한 자격증 급수별로 있을 경우 1개만 인정 예시) 컴퓨터활용능력 1급, 2급 모두 소지 시 ⇒ 5점
|
3. 전형절차 및 일정
| 전형절차 | 기간/일시 | 비고 |
|---|---|---|
| 공고 | 2024. 8. 21.(수) ~ 9. 10.(화) | |
| 지원서류 접수 | 2024. 8. 21.(수) ~ 9. 10.(화) |
온라인 접수(방문, 이메일, 우편접수 불가) 2024. 9. 10.(화) 18:00 까지 |
| 서류전형 | 2024. 9. 12.(목) | |
| 서류전형 합격자 발표 | 2024. 9. 13.(금) | 온라인 개별 확인 |
| 면접시험 | 2024. 9. 19.(목) | |
| 면접시험 합격자 발표 |
2024. 9. 20.(금) | 온라인 개별 확인 |
4. 지원서류 접수
-
가. 접수기간: 2024. 8. 21.(수) ~ 9. 10.(화) 18:00까지
나. 접수방법: 온라인 지원서 접수만 가능 ※ 방문·이메일·우편 접수 불가
https://recruit.incruit.com/songpagongdan
다. 증빙서류 제출(1차 서류전형 합격자에 한함)
○ 제출사항
| 구 분 | 제출서류 | 적용분야 | 제출대상 |
|---|---|---|---|
| 가산점 | 취업지원대상자 증명서 | 하천시설관리 | 국가유공자법상 취업지원대상자 |
| 우대사항 | 자격증 (사본) | 노상주차장관리, 견인보관소 민원응대 | 우대조건 해당 자격증 소지자 |
| 필수자격 | 1종보통 운전면허 (사본) | 지하보도 관리(1톤트럭 운전가능자) 견인보관소 민원응대 | 해당분야 지원자(필수) ※ 지원서 자격증란 기입 필수 → 미기입시 서류심사 부적격 처리 |
○ 제출방법
- 1차 서류전형 합격자 발표 후 ******@*******.***로 제출
※ 증빙자료 미제출 및 응시원서경력이 상이할 경우 서류전형 합격 취소
5. 채용절차 및 방법
- 심사일자: 2024. 9. 12.(목) 예정
- 심사장소: 공단 본부 회의실
- 심사방법: 서류심사 기준에 의함
- 배점기준
| 모집분야 | 총 점 | 제출서류 | 자기소개서 | 자격증 |
|---|---|---|---|---|
| 하천시설관리 | 100 | 30 | 70 | |
| 지하보도 관리 |
100 | 30 | 70 | |
| 노상주차장 관리 |
100 | 30 | 60 | 10 |
| 견인보관소 민원응대 | 100 | 30 | 60 | 10 |
| 야간경비 | 100 | 30 | 70 | |
| 미화 | 100 | 30 | 70 |
- 서류심사 합격자 발표: 2024. 9. 13.(금) / 온라인 개별 확인 https://recruit.incruit.com/songpagongdan
- 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 때에는 3배수 이내로 합격자 결정
- 서류심사결과 동점자가 다수 발생할 시 3배수를 초과하여 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차 면접시험
- 면접일자: 2024. 9. 19.(목) 예정
- 심사장소: 공단 본부 회의실
- 심사방법: 면접심사 기준에 의함
- 배점기준(공통사항)
| 구 분 | 총 점 | 윤리관/기본소양 | 적극성 | 면접태도 |
|---|---|---|---|---|
| 배 점 | 100 | 30 | 30 | 40 |
- 합격자 선정: 면접심사 고득점자 순으로 결정
- 면접전형 합격자 발표: 2024. 9. 20.(금) / 온라인 개별확인 https://recruit.incruit.com/songpagongdan
다. 이의제기 절차
- 접수기간: 각 전형단계별 합격자 발표일로부터 3일 이내
(서류) ~ 2024. 9. 16.(월) / (면접) ~ 2024. 9. 23.(월) - 접수방법: e-mail 접수 (******@*******.***) [채용시험이의신청서] 작성하여 이메일로 접수
- 처리방법: 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의 내용 검토 결과 회신
|
- 피해자 구제방법
- 피해자 특정 가능: 피해 발생단계 바로 다음 단계로 재응시 기회 부여
- 피해자 특정 불가: 피해자 그룹 대상으로 피해 발생단계부터 제한경쟁 채용 절차 실시확인 절차 후 채용 예정
6. 가산점 부여
- 적용분야: 하천시설관리
- 공고일 현재『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의거 취업지원 대상자로 지정된 경우에 한함
- 대상자는 본인이 국가보훈처에 확인하고 응시원서 기재 및 '취업지원대상자 증명서' 제출
- 우대적용: 서류전형, 면접시험
7. 근무기간(2024년 4분기 내 채용예정)
| 모집분야 | 근무기간 |
|---|---|
| 하천시설관리 | 채용일로부터 최대 1년 |
| 지하보도 관리 | 채용일로부터 최대 1년 |
| 노상주차장 관리 | 채용일로부터 최대 1년 |
| 견인보관소 민원응대 | 채용일로부터 최대 1년 |
| 야간경비 | 채용일로부터 최대 1년 |
| 미화 | 채용일로부터 최대 1년 |
※ 최초 계약 후 수습기간(3개월) 평가 후, 3개월 단위 근로계약 체결
8. 임금지급 기준
- 시급: 11,436원
- 월급제: 2,390,124원(209시간 기준)
9. 응시자 유의사항
응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 응시자 중 선발인원이 없을 경우 재공고 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
다. 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
라. 최종합격자 결정 후 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
마. 채용예정 지원구분별 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자의 임용대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월간입니다.
바. 최종합격자는 ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조에 따라 취업제한 여부를 국민권익위원회에 조회하여
취업제한자에 해당 할 경우 임용 대상에서 제외합니다.
사. 우리 공단은 「공직자윤리법」제17조 및 제18조에 의한 취업 제한기관입니다. 퇴직일로 부터 3년간 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 부서나
기관이 당사의 업무와 밀접한 관련성이 있는 퇴직자는 관할 공직자윤리위원회의 승인이 없으면 취업할 수 없습니다.
아. 행정안전부 지방공기업 인사·조직운영 기준에 따라 매년 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족, 인척)에
해당하는 직원의 숫자를 공단 홈페이지에 공개해야 하기 때문에 최종 신규 채용 되는 직원 중 공단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우
별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.
자. ‘코로나-19 바이러스 감염’으로 사업장 휴관 및 폐쇄조치의 경우, 채용일자는 연기될 수 있으며, 장기 휴관 시에 휴업할 수 있습니다.
차. 사업의 위·수탁 종료 및 폐업 시 근로계약 기간 중이라도 계약이 종료될 수 있습니다.
카. 기타 사항은 송파구시설관리공단 경영지원부(***-****-****)로 문의 바랍니다.
▣ 응시자께서는 송파구청 일자리지원센터에 구직등록을 하시면 다양한 채용정보를 계속 제공받을 수 있습니다.