엘에이치주거복지정보(주)
LH주거복지정보(주) 24년 3분기 제한경쟁 및 공개경쟁 채용
모집인원 및 분야
| 채용분야 | 직무 내용 | 인원 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 제한 경쟁 채용 | 인사노무팀 | 행정직 9급 (주임급) | 정규직 | ㆍ인사 관리 전반 행정업무 ㆍ급여 및 4대보험, 연말정산 등 payroll 업무 ㆍ채용 및 조직문화 개선 업무 | 1 | |
| 인재개발팀 | 행정직 8급 (대리급) | 정규직 | ㆍ교육훈련체계 수립 ㆍ교육프로그램 기획 개발/운영 ㆍ온/오프라인 교육 기획/운영 | 1 | ||
| 시스템팀 | 행정직 6급 (과장급) | 정규직 | ㆍ상담AP/통계/DB 설계, 운영관리 ㆍAI(STT/TTS, NLP/TA/LLM등) 기술에 대한 설계 개발, 운영관리 ㆍ챗봇, 음성봇, 가이드봇 시나리오 분석, 설계, 개발, 테스트, 서비스 적용 ㆍIPCC/AICC시스템 개발, 운영관리 ㆍAICC 사업관련 시스템 고도화 사업 기획, 수행 ㆍAICC 전략방향 및 실행계획수립등 ㆍ데이터 추출 및 분석을 기반으로 다양한 복잡한 문제를 해결할 수 있는 역량 및 Communication 역량 경험 ㆍ보고서, 기획안, 기안서등 행정업무 전자결재 업무 수행 ㆍ유지보수 수행사와 업무협업, 정기점검, 변경관리, 장애조치 및 관리, 수행사 인력관리 및 업무관리 | 2 | ||
| 행정직 7급 (대리급) | 정규직 | ㆍAI(STT/TTS, NLP/TA/LLM등) 기술에 대한 설계 개발, 운영관리 ㆍ챗봇, 음성봇, 가이드봇 시나리오 분석, 설계, 개발, 테스트, 서비스 적용 ㆍIPCC/AICC시스템 개발, 운영관리 ㆍPSTN회선, 네트워크 회선, 스위치 (L2, L3, L4, POE등), 보안장비(VPN, UTM등) 운영 관리 ㆍAICC 사업관련 시스템 고도화 사업 기획, 수행 ㆍ보고서, 기획안, 기안서등 행정업무 전자결재 업무 수행 ㆍ유지보수 수행사와 업무협업, 정기점검, 변경관리, 장애조치 및 관리, 수행사 인력관리 및 업무관리 | 2 | |||
| 행정직 8급 (대리급) | 정규직 | ㆍAI(STT/TTS, NLP/TA/LLM등) 기술에 대한 설계 개발, 운영관리 ㆍ챗봇, 음성봇, 가이드봇 시나리오 설계, 분석, 테스트, 서비스 적용 ㆍIPCC/AICC시스템 개발, 운영관리 ㆍPSTN회선, 네트워크 회선, 스위치 (L2, L3, L4, POE등), 보안장비(VPN, UTM등) 운영관리 ㆍAICC 사업관련 시스템 고도화 사업 기획, 수행 ㆍ보고서, 기획안, 기안서등 행정업무 전자결재 업무 수행 ㆍ유지보수 수행사와 업무협업, 정기점검, 변경관리, 장애조치 및 관리, 수행사 인력관리 및 업무관리 | 1 | |||
| 윤리 감사팀 | 행정직 7급 (대리급) | 정규직 | ㆍ윤리·인권 경영 제도 수립 및 운영 업무 ㆍ청렴윤리 교육 수행 및 상급기관 (국토부/권익위 등)과의 행정 담당 ㆍ업무감사 및 복무감사 등 감사 전반, 각종 입회/조사업무 수행 및 지원 | 1 | ||
| 공개경쟁 | 전세임대 센터 | 서울 | 상 담 직 6 급 | 교육생 | ㆍ한국토지주택공사에서 공급하는 전세임대주택 관련 전화 상담 - 전세임대 신규 계약/재계약, 임대료 등 | 6 |
| 경기남부 | 6 | |||||
| 대전 | 4 | |||||
| 부산 | 4 | |||||
| 주택지원 센터 (공가해소) | 경기남부 | ㆍ한국토지주택공사 분양, 임대주택 A/S접수 관련 전화 상담 - 주택 A/S 진행 관리, 일정 확인 등 전반적인 안내 | 8 | |||
* 채용분야 중복지원 불가
응시자격
| [인사규정 제39조 정년퇴직] |
| ① 직원의 정년은 60세로 한다. ② 제1항의 퇴직시기는 그 정년에 달한 연도의 12월 31일로 한다. |
| [인사규정 제9조 채용금지 사항] |
| 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자 10. 병역의무를 기피한 자 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 12.「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 |
| 직무 | 직급 | 고용형태 | 자격요건 |
|---|---|---|---|
| 인사노무팀 | 행정직 9급 (주임급) | 정규직 | ㆍ급여 및 인사 관련 직무 경력 1년 이상인 자(인턴기간 포함) ㆍOA 사용 능력 우수자(한글, 엑셀, PPT 등) [우대사항] ㆍ경영 관련 전공 및 인사 관련 자격증 소지자 ㆍ논리적인 사고를 바탕으로 소통 가능한 자 |
| 인재개발팀 | 행정직 8급 (대리급) | 정규직 | ㆍHRD 및 교육기획 관련 분야 직무 경력 3년이상인 자 ㆍ교육성과 관리 경험 보유자 [우대사항] ㆍ공공기관(또는 공직유관단체) 교육기획 경력자 ㆍOA 사용 능력 우수자(한글, 엑셀, PPT 등) |
| 시스템팀 | 행정직 6급 (과장급) | 정규직 | ㆍAICC 시스템 개발, 운영 및 유지보수 경력 6년이상 경험자 [우대사항] ㆍ정보처리기사 자격증 소지자 ㆍ챗봇, 음성봇 기획, 개발, AI기술 및 서비스 최근 2년간 실무 경험 ㆍAI플랫폼 개발, 운영 관리경험 (STT/TTS, NLP, LLM, Voice GW, SOE, API GW등) 및 음성봇 시나리오 설계 및 구축 경험 ㆍPython, JAVA, JSP, Spring Framework, HTML, CSS, JQUERY 경험자 |
| 행정직 7급 (대리급) | 정규직 | ㆍAICC 시스템 개발, 운영 및 유지보수 경력 4년이상 경험자 [우대사항] ㆍ정보처리기사, CCNA, CCNP, CCIE 자격증 소지자 ㆍ챗봇, 음성봇 기획, 개발, AI기술 및 서비스 최근 1년간 실무 경험 ㆍAI플랫폼 개발, 운영 관리경험 (STT/TTS, NLP, LLM, Voice GW, SOE, API GW등) 및 음성봇 시나리오 설계 및 구축 경험 | |
| 행정직 8급 (대리급) | 정규직 | ㆍAICC 시스템 개발, 운영 및 유지보수 경력 2년이상 경험자 [우대사항] ㆍ정보처리기사, CCNA, CCNP, CCIE 자격증 소지자 ㆍ챗봇, 음성봇 기획, 개발, AI기술 및 서비스 실무 경험 ㆍAI플랫폼 운영 관리경험 (STT/TTS, NLP, LLM, Voice GW, SOE, API GW등) 및 음성봇 시나리오 설계 및 구축 경험 | |
| 윤리감사팀 | 행정직 7급 (대리급) | 정규직 | ㆍ감사유관업무 혹은 경영관리(재무회계 및 법무, 기획, 인사 등) 직무 경력 5년 이상인 자 ㆍ감사인으로서 청렴성 및 윤리의식과 소양을 갖춘 자 ㆍ커뮤니케이션 스킬 및 분석적 사고력 보유자 [우대사항] ㆍ공직유관단체, 공공기관에서의 감사업무 경력자 우대 ㆍ회계결산(세무조정 등) 혹은 법무(소송 대응 등) 업무 수행 경력자 우대 ㆍ문서작성 능력 및 OA 활용(더존 등) 우수자 우대 |
| 상담사 | 상담직 6급 | 교육생 | ㆍ학력, 연령 등 자격 제한 없음 ㆍ컴퓨터 활용 능력 가능자, 근면·성실한 자 선호 [우대사항] ㆍ공공 및 민간부분 콜센터 근무 경력 우대 ㆍ고객센터 상담 경력자 우대 |
- 본 채용은 모집분야의 ‘자격요건’을 충족한 자에 한해 지원 가능
* 위 자격요건의 우대사항은 ‘채용 우대 가산점 제도 해당 항목이 아님’(가산점 미부여), 지원자의 ‘참고자료’로 활용되는 점 참고 바랍니다.
전형일정 및 방법
| 구분 | 내 용 | |
|---|---|---|
| 서류접수 | ㆍ자사 채용홈페이지 접수(https://lhcs.recruiter.co.kr) * 이메일 및 우편, 방문접수는 실시하지 않음 | |
| 제출서류 | 제한경쟁 (인사노무팀, 인재개발팀, 시스템팀, 윤리감사팀) | ㆍ필수 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서 경력기술서(첨부파일 양식) (직무 관련 경력증명서 사본은 서류 합격자에 한하여 제출) ㆍ해당자 : 우대 가산점 제도 해당 서류(해당자) |
| 공개경쟁 (전세임대센터, 주택지원센터) | ㆍ필수 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서 ㆍ해당자 : 경력기술서(첨부파일 양식) (직무 관련 경력증명서 사본은 서류 합격자에 한하여 제출), 우대 가산점 제도 해당 서류(해당자) | |
| ※ 블라인드 채용 안내 (1)입사지원서에 주민등록상 생년월일 및 증명사진 입력란 없음 (2)채용절차법 제13조에 따라 ‘서류전형 합격자’에 한하여 추가 제출서류(경력증명서, 자격증 사본 등) 별도 안내 예정 (3)각종 증빙서류는 본인 확인, 지원자격 및 가점 적용대상 여부, 입사지원서 사실여부 확인을 위해 활용 (4) 입사지원서의 각종 항목에 지원자의 학력, 가족사항, 생년월일 등 불필요한 사항을 직・간접적으로 노출 금지 | ||
| 구 분 | 대 상 | 해당자 | 가산 점수 |
|---|---|---|---|
| 특별 우대 가산점 | 취업지원 대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업대상자 등 | 각 전형별 만점의 5% 또는 10% (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 해당하는 가점 적용) |
| 장애인 | 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인 | 각 전형별 만점의 5% | |
| 국민기초 생활수급자 | 「국민기초생활 보장법」 제2조의 국민기초생활 수급대상자 | 서류전형 만점의 5% | |
| 일반 우대 가산점 | 우대 자격 | 일반 자격증 소지자 | 서류전형 만점의 5% |
| 고급 자격증 소지자 | 서류전형 만점의 10% | ||
| 박사 학위 소지자 | 서류전형 만점의 10% | ||
| 청년 인턴 수료자 | 서류전형 만점의 5% | ||
| LH주거복지정보(주) 기간제 근로자 | 서류전형 만점의 5% |
※ 단, 가산점은 지원서에 모두 기재하고, 지원자에게 가장 유리한 가산점 1개만 적용
ㆍ(기타사항)
* 관계법령 등에 따라 모집분야별 선발인원이 3명 이하인 경우에는 특별 우대 가산점 미부여
* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 따라 특별 우대 가산점은 모집단위 선발 (예정)인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음
(단, 응시자의 수가 선발(예정)인원과 같거나 적은 경우는 그러지 아니함)
- 장애인 가산점 해당의 경우 “장애인복지법” 등에 따른 기준에 해당 하는 자에 한하여 전형 단계별 최대 10%의 가산점 부여
근무 세부내용
| 직종 | 직급 | 근무조건 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 인사노무팀 | 행정직 9급 (주임급) | ㆍ신분 : 모집분야 직무 “정규직” ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00) ㆍ복리후생 : 복지포인트, 종합 건강검진 비용 지원, 리프레시, 건강검진 휴가, 힐링 등 특별휴가 4일 부여 ㆍ근무지역 : 경기도 성남시 분당구 구미동 ㆍ보수수준 - 정규직원: 행정직 9급(주임금): 2,205,900원 - 정규직원: 행정직 8급(대리급): 2,505,900원 - 정규직원: 행정직 7급(대리급): 2,805,900원 - 정규직원: 행정직 6급(과장급): 3,205,900원 * 시스템팀의 경우 월 기본급+ 기술수당(300,000원) 신설예정 인사노무팀, 인재개발팀, 윤리감사팀의 경우 월 기본급+ 특수업무수당(100,000원) 지급 ※성과급 및 명절 상여, 직무수당, 기타 자격수당 등 별도 지급 | ||||||||||
| 인재개발팀 | 행정직 8급 (대리급) | |||||||||||
| 시스템팀 | 행정직 6급 (과장급) | |||||||||||
| 행정직 7급 (대리급) | ||||||||||||
| 행정직 8급 (대리급) | ||||||||||||
| 윤리감사팀 | 행정직 7급 (대리급) | |||||||||||
| 전세임대 센터 | 상담직 6급 | ㆍ신분 : 모집분야 직무 “교육생” ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00) ㆍ복리후생 : 복지포인트, 종합 건강검진 비용 지원, 리프레시, 건강검진 휴가, 힐링 등 특별휴가 4일 부여 ㆍ근무지 주소 : - 전세임대센터 :
ㆍ보수수준 - 교육생 : 교육기간 동안 교육비 50,000원/일 지급 - 수습기간 : 정규직 수준과 동일한 급여(기본급, 식대) 100% - 정규직원 : 월 기본급(2,205,900원) + 직무수당(100,000원) + a(실적수당) * 실적수당은 평가에 따라 차등지급 됨 ※ 성과급 및 명절 상여 별도 지급 | ||||||||||
| 주택관리 센터 | ||||||||||||
| 공통보수 (행정직, 상담직) | ㆍ공통보수 - 식대 : 200,000원 별도 지급 - 복지포인트 연간 지급액 : 수습기간(3개월) 이후 정식 임용 시, 재직자에 한하여 연간 229만원 상당의 복지포인트 지급 - 근속수당 : 1년 이상 근무 시 개인별 근속기간에 따라 지급 * 시간외 수당 등 법정수당은 발생자에 한하여 지급 | |||||||||||
기타 유의사항
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