2024년 코오롱제약 8월 2차 수시채용

모집부문 직무 경력/신입 구분 근무형태 주요업무 모집분야내용 근무지 모집인원 제제연구 경력 정규직 제제연구 [주요업무] - 개량신약, 제네릭 프로젝트 관리, 허가자료 검토 [세부업무] - 개량신약/제네릭 과제 관리 - 허가자료 검토 대전 0명 마케팅 경력 정규직 마케팅 [주요업무] - 전문의약품의 지속적인 성장을 위한 마케팅 계획 및 전략 수립(호흡기, 소화기) - 유관부서와 협업, 영업부 교육,판매촉진을 위한 다양한 마케팅 활동 [세부업무] - 시장 조사 및 분석을 통한 마케팅 기회요소 탐색및 전략 수립 - 마케팅 프로그램의 계획, 실행,모니터링,평가 - 제품 포트폴리오 관리 및 신제품 출시 업무 - 주요 학회 홍보 활동 - 마케팅 전략에 대한 영업부 교육 및 프로그램 수행 경기 0명 연구지원 신입/경력 계약직 연구지원 [계약직 : 11개월] [주요업무] - 의약연구소 예산 및 자금 집행관리 - 구매업무(견적요청, 구매요청, 입고관리) - 연구소 내 물품관리(시약 입출고 관리, 사무용품, 초자 및 연구용 소모품 재고 관리) - 연구소 기기 적격성 평가 일정관리(견적 및 네고 진행) [우대사항] - 일반 회계업무 경험자(예산 구매, 입출고 관리 등) 대전 0명 생산1파트 신입/경력 계약직 생산 [계약직 : 1년] [주요업무] - 내용고형제 설비 오퍼레이션 - 제조공정 Operator(정/캡슐공정, 과립공정, 필름공정 등) [필수사항] - 학력 : 고등학교 졸업 이상 - 교대근무 가능자 [우대사항] - 제약업 경력 보유자 대전 0명 생산2파트 신입/경력 계약직 생산 [계약직 : 1년] [주요업무] - 2차 단보루 박스 포장, 일본수출품 PTP전수검사 - 자재입고정리, 제조설비 세척작업 - 시럽세병, 제품출고, 자재입고 정리, 제조설비 세척작업 [필수사항] - 학력 : 고등학교 졸업 이상 - 교대근무 가능자 [우대사항] - 제약업 경력 보유자 대전 0명 타이틀 화살표자격요건 [자격요건] 1.마케팅 [필수사항] - 제약업계 PM경력 3년 이상자(영업경력 제외) - 시장 흐름및 데이터 분석력 - 전략적 사고를 바탕으로 한 의사 결정 능력. - 고객의 니즈와 기대를 이해하고 반영하는 능력. - 적극적이고 효과적인 의사소통 [우대사항] - 호흡기,순환기, 소화기분야 PM 경력 선호 2. 제제연구 [필수사항] - 학력 : 4년제 정규대학 석사 이상 - 전공 : 약학/제약학/화학/고분자 계열 전공자 [우대사항] - 약사자격 소지자 - 개량신약/제네릭 제안 및 품목허가 완료 유경험자 3. 연구지원 [필수사항] - 학력 : 초대졸 이상 [우대사항] - 일반 회계업무 경험자 4. 생산1,2파트 [필수사항] - 학력 : 고등학교 졸업이상 [우대사항] - 제약업 경력 보유자 타이틀 화살표제출서류 주민등록등본,경력증명서,최종학교 졸업증명서,성적 증명서 타이틀 화살표접수방법 그룹채용홈페이지(http://dream.kolon.com) ※ 그룹채용홈페이지를 통한 온라인 접수 * On-line 접수(코오롱그룹 채용 홈페이지(htp://dream.kolon.com) 해당 부문 접수 ※ 접수 시 유의사항 * 지원직무 확인 후 선택지원 하시고 지원직무란은 반드시 기재해 주십시오. * 입사지원서, 자기소개서 및 기타 제출서류는 온라인으로만 제출합니다. 타이틀 화살표전형절차 서류전형 > 인적성 검사 > 1차면접 > 2차면접 > 건강검진 > 최종합격 타이틀 화살표합격자 발표일 서류전형 마감 후 개별 안내 타이틀 화살표발표방법 개인 이메일을 통한 안내 타이틀 화살표기타 유의사항 1. 기초 심사자료, 입증자료 등 채용시 필요한 서류를 요청할 수 있습니다. 2. 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소 될 수 있습니다. 3. 입사 후 3개월은 수습기간이며, 평가를 통해 수습기간 면직결정을 원칙으로 합니다. 4. 당사는 입사와 관련한 청탁이나 금품을 지원자에게 요구하지 않으며 입사지원 시 발생되는 모든 비용을 당사에서 지급합니다. 5. 전자로 제출된 입사지원서는 반환이 어려운 관계로 최종 합격자를 제외한 모든 지원자의 입사지원서류는 즉시 폐기합니다. 6. 해외 여행의 결격사유가 있을 시, 채용이 취소 될 수 있습니다. 7. 채용에 필요한 모든 서류는 전자(이메일)로만 제출을 원칙으로 합니다.