에어퍼스트 각 공장 엔지니어 및 환경안전담당 모집

복리후생

Well-Being

ㆍ복지포인트 제도 : 사용처에 제한이 없는 업계 최고 수준의 복지포인트 제공

ㆍ장기근속 포상 : 근속년수 5년부터 5년 단위로 업계 최고 수준의 장기근속 포상

ㆍ자녀학자금 지원 : 미취학자녀 육아지원금 지급, 고등학교/대학교 자녀 학자금 100% 지원

ㆍ경조사 지원 : 직원 경조사 발생 시 경조금 및 경조휴가 제공

ㆍ법인 콘도 : 소노 호텔&리조트 회원가 이용

ㆍ근무복 지원 : Plant 근무자 근무복 지원

ㆍ통신비 지원 : 업무 특성 및 직급을 고려한 통신비 지원

ㆍ주택자금대출 : 주거 안정을 위한 무이자 주택자금대출제도 운영

Healthy Life

ㆍ단체생명/상해보험 : 직원, 배우자, 자녀에 대한 암/수술/입원/사망 등 보장성 보험 및 실손 보험 가입지원

ㆍ종합건강검진 : 법정 건강검진 외에 직원 및 가족에게 종합건강검진 제공

ㆍ중식 제공 : 건강을 고려한 중식 제공

Work & Life Balance

ㆍ공동연차 사용제도 : 징검다리 휴일 사이에 있는 근무일, 설/추석 연휴 전달, 휴일이 없는 달의 둘째주 금요일은

  공동연차 사용일로 지정하여 운영

ㆍ유연근무제 : 효율적인 업무 수행과 일과 삶의 균형을 위하여 유연근무제를 실시

ㆍ하계휴가 : 하계휴가 제도 운영

Development

ㆍ안전의식 향상 : 임직원의 안전을 최우선으로 고려한 안전 관리 교육/훈련 실시

ㆍ직무관련 교육/역량 개발 : 직원의 역량 개발을 위한 각종 프로그램 지원

ㆍ직원 학자금 지원 : 대학 및 대학원에서 직무와 관련된 전공으로 재학 중인 직원에게 학자금 지원

ㆍ어학 : 온라인 및 전화영어 교육을 통한 어학능력 개발 지원

ㆍ자격증 취득지원 : 직무와 관련된 자격증 취득 지원

Harmony

ㆍ경영진, 직원 간 소통 : 정기적인 타운홀 미팅, 간담회 등을 통한 경영 상황 공유 및 직원의견 수렴

ㆍ임직원 화합 : 임직원 화합을 위한 동호회, 체육대회, 연말 파티 등 운영

ㆍ비전 어워드 : 에어퍼스트 비전에 부합하는 우수직원 시상

전형 절차

· 서류전형 → 1차, 2차 면접 → 처우협의 → 채용검진/평판조회 → 최종합격

· 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락 드릴 예정입니다.

제출 서류, 접수기간

· 경력 세부 사항을 포함한 자유 양식의 이력서

· 이력서 내용 권장사항 (경력자에 한함)

회사소개 : 현재 재직 중인 회사 또는 과거 재직 회사의 업종, 규모(인원, 매출)를 포함

본인업무 : 현재까지 진행해오신 프로젝트들의 내용과 성과를 구분하여 상세하게 작성

              (본인이 참여하여 주도적으로 진행해오신 업무들 중 기업비밀에 해당하는 민감한 부분
              을 제외하고 객관적인 내용들과 그 업무의 성과들을 상세히 작성)

현재연봉 : Base, Incentive 및 기타 수당 등으로 구분하여 작성

· 접수 기간: 채용 시 마감 예정

에어퍼스트 소개 동영상 보기 : https://youtu.be/xBIzDlt_5r0?si=3h5s9QQvp7uAzmEe

에어퍼스트 홈페이지 보기 : https://www.airfst.com/kr/

에어퍼스트 회사 브로셔 보기 : https://www.airfst.com/kr/sub/pr/Brochure_kr.pdf