[담당업무]

인사 , 채용, 채용 관련 신고 업무, 퇴직 , 일용 관리(임금 산정 자료 작성) , 근로 계약, 근태관리 , 연말정산
일용 관리 -임금 산정자료작성, 입퇴사 관리 , 퇴직금
교육- 법정의무교육 시행 및 관리
보건대행 관리 등

[자격요건]

경력사항: 경력(3년 이상 7년 이하)
학력사항: 대학(2,3년)졸업 이상
직무기술: 급여, 급여 4대보험, 연말정산, 4대보험관리

[우대사항]

전공계열: 인문과학계열, 법학계열, 상경계열
우대사항: PT전문가, 신용정보에 결격사유가 없는자