[트러스테이 소개]
트러스테이는 언택트 기술을 통해 주거환경 개선과 주택 공간의 창조적인 가치를 창출하는 기업입니다.
누구나 마음 편히 임대관리를 하고, 임차인의 삶도 풍요로워질 수 있도록, 사물인터넷, 블록체인 등 혁신 기술을 활용하여 클라우드 기반의 SaaS 솔루션을 개발, 제공하며 도심 내 숨어있는 오프라인 공간을 찾아내어 1인 가구를 위한 새로운 활력 공간으로 재창조하고 운영하고 있습니다.
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[PO팀 소개]
트러스테이 R&D실은 현재 약 40여 명 정도의 Engineer, 프로덕트 오너, UX/UI 디자이너 등 고객에 창조적인 가치를 제공하는 인원들로 구성되어 있습니다. 이에 속한 PO팀은 서로를 존중하는 자세를 바탕으로 수평문화를 지향하고 있으며, Data 기반의 의사결정 및 협업을 통해 문제를 해결하고 있습니다.
현재 홈노크타운, 홈노크존, 홈노크 3개의 프로덕트를 관리하고 있으며, 각 플랫폼 별로 서비스를 제공하는 동시에, 서로 시너지를 갖고 유기적으로 이어질 수 있도록 프로젝트를 관리하고 있습니다.
프롭 테크의 시장에서 공급자와 수요자 모두를 만족할 수 있는 편의를 제공하기 위해 다양한 Business&Service를 개선하고 발굴하여 프로덕트의 성공을 만들어 가는 조직입니다.
[채용팀 TALK]
트러스테이 PO팀에서 트러스테이 프로덕트를 담당해 오너십을 가지고 고도화 업무를 수행해 주실 유관 경력 8년 이상의 Product Owner를 채용하고자 합니다. 프롭테크 또는 핀테크에 대한 우수한 이해도를 보유하고 있거나 부동산 자산관리 플랫폼 경험을 보유한 분, 제품에 대해 A to Z를 담당해 데이터 지표를 통한 고도화 업무를 진행해 본 경험을 보유한 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.
[담당 업무]
- 플랫폼 서비스 기획/개발 전반의 Ownership
- 담당 Product의 서비스 전략 수립 및 Roadmap 관리
- 사업 전략에 따른 우선순위 도출 및 구현을 통한 서비스 고도화
- 고객 및 프로덕트 데이터 분석 기반의 가설 수립과 검증, 성과 분석 및 의사결정 담당
- 다양한 이해관계자들을 위한 전용 플랫폼 설계
- 개발 및 디자인 등, 유관부서와 긴밀한 협업을 통해 서비스 운영
[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- 프로덕트 관련 경험 8년 이상의 분
- 프롭테크 및 핀테크 관련 경험이 있으신 분
- 부동산 시장 및 도메인 지식이 있으신 분
- B2B2C 플랫폼 프로덕트 경험을 가지신 분
- 홈 네크워크 및 O2O 서비스 / 홈 IoT 경험이 있으신 분
- 문제해결 역량, 데이터 기반의 합리적이고 논리적인 의사결정 역량을 가진 분
- 유관 부서와 원활한 커뮤니케이션 및 리딩이 가능한 분
[우대 사항]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- 아파트 생활 편의 플랫폼 관련 제품 담당 경험이 있으신 분
- 그로스 해킹, A/B 테스트, Data기반의 Insight 발굴 및 검증을 통한 프로덕트 최적화 경험을 가지신 분
- 새로운 영역의 지식과 문제를 빠르게 이해하고 습득해 업무에 반영한 경험이 있으신 분
- 기획 산출물에 매몰되지 않고, 전반적인 시야를 갖고 서비스에 필요한 과업을 정의하고 업무를 주도해보신 분
- 서비스에 필요한 그레이 영역의 업무까지 주도적으로 파악하고 문제를 정의하여 해결해본 경험이 있으신 분
- 중급 정보통신기술자 경력수첩을 보유하신 분
[채용 전형 안내]
서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
[서류전형]
- 트러스테이는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[1차 인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 트러스테이 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
[2차 인터뷰]
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 트러스테이와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.
[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
[지원방법]
자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원
https://careers.yanolja.co/o/123886
[문의]
김시훈, Talent Acquisition Partner
******@*******.***
[복지 패키지]
임직원 모두 행복하게 일할 수 있도록,
설, 추석 명절 백화점 상품권 지급 (연 150만원)
장기 근속자 포상 휴가/보너스 (3일 - 3년 근속, 7일 - 5년 근속, 500만원 지급 - 10년 근속)
점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원)
다양한 연차 사용 (반차/반반차)
오피스 내 스낵 라운지 운영
단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀포함)
자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
외부 교육, 세미나, 직무용 도서 구매 지원
업무용 택시/퀵서비스 지원
건강을 책임지는 건강검진 지원
팀 회식/워크샵 비용 지원
이외에도 경조금(휴가 포함) 등의 기본 항목을 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)