인사관리 경력 채용(그룹사)

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원

인사제도 운영

및 보상

    1.Payroll 업무 전반
      - 급여, 원천세, 4대보험 관리
      - 퇴직연금 충당금 적립 및 지급 관리 (DB, DC)
      - 연말정산
    2.인사관리
      - 인사제도 & 인사시스템 운영 및 지원 
[ 필수사항 ]
  - 학력 : 4년 대졸
  - 경력 : 유관경력 4년 이상 (대리급)
  - 주요 중견이상 기업 인사관리 경력자

[ 우대사항 ]
  - SAP 사용 가능자
  - MS-Office(엑셀, 파워포인트, 워드) 활용 능숙자

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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 2차면접진행 > 최종합격
  •  제출서류; 이력서, 경력중심 자기소개서(MS Word 작성. 사진 연락처 현재와 희망연봉 이직사유 기재)

접수방법

  • 접수처: HR컨설팅(주) 차영석 부사장(접수메일 ******@*******.*** 전화 ***-****-****)
  • 저희 HR컨설팅은 고용노동부 '채용서비스 우수기관'인증기업입니다.

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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