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해운대나눔과행복병원 영양팀 채용 [해운대_나눔과행복병원]과 함께 할 가족을 찾습니다. “사람을 봅니다”라는 병원의 미션과 방향에 공감하고 환자를 위하는 따뜻한 마음과 열정을 가지고 함께 하실 선생님을 모시고자 합니다. ‘사람을 봅니다’ 모든 진료 영역에 담고자 하고자 하는 우리의 존재 이유입니다. 환자를 바라봄에 있어서, ‘질병 자체만이 아닌, 질병을 가지게 된 그 사람을 바라보자. 그 사람 각자에게 최선이 되는 회복이 무엇인지를 고민하고 그 회복을 위해 함께 하자’는 마음을 담고 있습니다. 해운대나눔과행복병원은 재활센터, 갑상선센터, 유방센터, 소화기내시경센터, 건강검진센터, 내분비, 심장내과로 구성되어 있습니다. 재활을 중심으로 한 226병상 입원 병동과 특화된 중점 진료 중심의 외래를 운영 중이며, 재활의학과 5명, 내과 6명(소화기4/내분비1/순환기1), 가정의학과 1명, 영상의학과 6명, 야간전담의 2명, 한의과 2명 등 총 22명의 의료진을 포함해서 387명의 나행가족들이 함께 근무하고 있습니다. 질환을 만난 환자분들에 대한 애정과, 그분들의 회복에 대한 관심, 그리고 회복을 돕고자 하는 열정을 가지고 함께 하실 분을 기다리고 있습니다. 단지 일 자체만을 위한 직장이 아닌, 바라보는 방향을 공유하고 의료를 통해서 의미를 찾고자 하는 분을 ‘나눔과 행복의 가족’으로 함께 모시고자 합니다. ■ 세부요건입니다. ▶ 자격요건 : 경력무관 ▶ 업무내용 : 직원 급식 전담 및 환자 급식 보조(조식/중식 설거지, 쓰레기 운반, 직원식사 밧드 운반 등) ▶ 우대사항 : 국가유공자, 보훈대상자, 장애인 우대 ▶ 근무형태 : 6개월 계약직 후 평가를 통해 정규직 전환 ▶ 근무부서 : 영양팀 ▶ 근무시간 : 08:30~14:30(휴게시간 30분 포함) ▶ 급 여 : 회사내규에 따름 ▶ 병원위치 : 해운대구 좌동순환로502 (지하철 2호선 중동역 5번출구, 300m이내) ■ 특별한 직원 복지 ▷ 맛집으로 소문난 직원식당 ▷ 연간 10만 포인트 교육지원비 ▷ 장기근속 포상(5년, 10년 포상휴가 및 포상금) ▷ 유니폼 지급 ▷ 출산, 생일, 자녀입학, 수능자녀 선물 지급 ▷ 경조사 지원(경조휴가, 경조금, 화환, 상조용품) ▷ 상여금 지급(명절귀향비, 여름휴가비) ▷ 본인, 가족 등 진료비 감면 ▷ 동아리 지원 ■ 전형절차
▶ 접수기간 : 2024년 8월 28일(수) ~ 채용공고 마감시까지 ▶ 접수방법 : 인크루트 입사지원 ▶ 이력서양식 : 자유양식 ■ 병원생각 ‘사람을 봅니다.’ 이것은 해운대나눔과행복병원의 미션입니다. 직장으로서, 삶의 가치를 실현할 수 있는 직원이 가장 행복한 삶터이고 병원으로서, 사람에 중심을 둔 건강한 의료를 실현해가는 병원이며 기업으로서, 행복한 사회를 위해 책임을 다하는 병원입니다. 혹시 잘 모르시겠다면 이 영상 하나면 충분합니다. 병원소개영상 : https://www.youtube.com/watch?v=j4qvRmgrdP8&t=2s ■ 병원이야기 아직도, 처음 듣는 병원이름에 한번 놀라셨다면, SNS에 들어가서 병원규모와 활동에 한번 더 놀라실꺼에요^^ 홈페이지 : www.snh.or.kr 블로그 : https://blog.naver.com/radbsm 인스타그램 : https://www.instagram.com/snhhosp 유튜브 : https://www.youtube.com/@7753smile “바라보는 방향을 함께하는 우리, 마음도 나누고 행복도 함께 키워나가봅시다. 우리는 나눔과행복 가족이니깐요.” ■ 유의사항 1. 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. 2. 최종합격자 외의 지원자는 입사지원서 제출일로 부터 30일 내에 입사지원서 반환을 청구 할 수 있습니다. 3. 지원서류 반환을 청구 하려는 지원자는 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3호 서식]를 작성하여 팩스(***-****-****) 또는 전자우편(******@*******.***)으로 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소로 등기우편 발송 또는 직접 방문 시 전달 드립니다. 4. 위 청구 기간내에 지원서류 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 지원서류를 파기할 예정입니다. 5. 채용절차법 제7조 제1항에 따라 채용대행사이트 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. |
