Retail Training Manager(해외명품브랜드)

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
Trainer

[담당업무]

1. Business Strategies Support through Training actions
2. Retail Talent Development (Mainly Experts and Store Managers)
3. Korea Retail Training Management
4. Global Training Strategies Support


[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책: 과장, 차장, 부장

[자격요건]

경력사항: 경력(10년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상

- Experience in Training required 
- Luxury experience appreciated 
- Retail experience appreciated
- Fluent English 
- Ability to build strong working relationships 
- High level of interpersonal skills and integrity 
- Ability to architect and drive change 
- Outstanding communication and presentation skills 
- Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Training Manager

[담당업무]

1. Business Strategies Support through Training actions
2. Retail Talent Development (Mainly Experts and Store Managers)
3. Korea Retail Training Management
4. Global Training Strategies Support


[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책: 과장, 차장, 부장

[자격요건]

경력사항: 경력(10년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상

- Experience in Training required 
- Luxury experience appreciated 
- Retail experience appreciated
- Fluent English 
- Ability to build strong working relationships 
- High level of interpersonal skills and integrity 
- Ability to architect and drive change 
- Outstanding communication and presentation skills 
- Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2024-09-27 (금) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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