주식회사 나인벨은 1997년 창립 이래 반도체 웨이퍼 이송용 로봇 등 반도체 및
산업용 로봇 설계생산과 반도체/LCD/OLED/BIO/LED산업의 자동화장비 개발 및 생산을 주력으로
매년 성장중인 기업으로, 미국 나스닥 등록업체가 투자한 외국인 투자 기업입니다.
고객의 요구에 부응하는 첨단 기술개발과 인재육성을 통한 고객감동의 가치창조를 경영이념으로 하고 있으며,
차세대 로봇산업에서 요구되는 축적된 기술력과 경험을 바탕으로 고객의 작은 목소리도 귀담아 듣는 고객 중심 기업,
독자 기술개발로 차별화된 제품을 제안하는 기술중심 기업, 끝까지 고객을 책임지는 책임 있는 기업으로
더욱 정진하는 기업이 되고자 합니다.
나인벨은 우수한 복리후제도 뿐만아니라 매년 300%의 경영성과급을 차등 지급하고 있습니다.
뿐만 아니라 일자리창출, 지역경제 활성화, 해외수출95%이상을 통하여 대한민국 경제성장에 이바지 하고 있습니다.
공통 자격요건
ㆍ연봉 : 회사내규에 의함(동종업계 최고대우)
ㆍ학력 : 대졸 이상
ㆍ관련학과 : 경영, 무역, 회계, 마케팅, 행정학 등 학과
구매담당자 ㅣ 경력
담당업무
ㆍ구매관리
ㆍ발주관리
ㆍ업체관리
ㆍ납기관리, 월마감
ㆍ신제품/대체품 Searching
지원자격
ㆍ경력: 신입~경력 2년 이하자
ㆍ필요 지식/기술
- MS Office 우수자
우대사항
- 더존 구매 ERP 경험자,
구매관련 자격증 소지자
근무조건
ㆍ근무형태 : 정규직(수습기간)-3개월
ㆍ근무일시 : 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시
ㆍ근무지역 : (13201) 경기도 성남시 중원구 사기막골로 99 성남센트럴비즈타워 2차
본사 614~616호, 703호~708호, 제비228호~232호, 제비101호, 제비122호~132호
복리후생
ㆍ보상제도 : 퇴직연금 운용 / 인센티브지급 / 발명의특허보상 제도
ㆍ수당제도 : 휴일근무수당 / 직책수당
ㆍ식사제공 : 조,중,석식 및 간식 제공 / 스낵바 / 카페테리아
ㆍ포상제도 : 장기근속자 포상(5년 순금 5돈,10년 순금 10돈) / 우수사원포상 / 최우수사원 포상휴가
ㆍ휴무 : 연차제도 / 자유로운 연차 사용
ㆍ교육 : 외부교육비 지원 / 리더십교육
ㆍ경조사 : 경조휴가 및 경조금 지급 / 자녀 출생,입학 축하금 / 자녀 등록금
ㆍ근무환경 : 웰컴 키트 제공 / 남녀 휴게실 운영 / 체력단련실 / 주차장 / 주차비 지원 / 유니폼지급 / 사내동호회 지원
통근버스 운영(모란역, 단대오거리역) / 시차출근제(7~10시사이 자유롭체 출,퇴근) / 헬스 키퍼(마사지) 운영
ㆍ조직문화 : 직책제도(팀원, 팀장, 본부장 ? 직급파괴) / 수평문화 / 주 40시간제 운용 / 주 52시간제 준수 /
사내제안제도, 고충처리제도
ㆍ휴양시설 : 소노앤호텔리조트, 속초휴양지(디오션자이), 라센트라
ㆍ개별 역량 강화 교육(외부 교육)
- 연 60만원 이내 개인 역량 강화교육 수료(자율 교육 수료)
ㆍ신규입사자 OJT 교육
- 신규입사자(경력직 포함) 사내 적응 프로그램 교육 수료
ㆍ팀장급 관리자(리더십)교육
- 팀장급 관리자 필수 역량(리더십,소통기술 등)함양 교육
ㆍ성과관리지표(MBO/KPI)교육
- 성과관리지표 설정/수립/관리 역량 강화 교육
ㆍ본부(부서)별 사내 직무 교육
- 본부(부서)별 이론 및 실무교육(S-OJT)중심 프로세스 진행(신규 입사자/경력직 포함)
ㆍ조직 활력 데이(Day)
- 건강 보조 식품 증정 통한 임직원 사내 이벤트
ㆍ송년회
- 임직원 성과 발표 및 노고 치하 차원 사내 행사
ㆍ워크샵
- 임직원 격려 및 단합 목적 사내 행사(체육대회 컨셉)
ㆍ다트 데이(Day)
- 다트를 통한 팀 단합 차원 사내 이벤트
ㆍ스포츠 데이(Day)
- 임직원 단체 스포츠 경기 관람 통한 임직원 사내 이벤트
ㆍ선물지원 : 명절 선물, 생일 선물, 결혼기념일 축하지원금, 크리스마스 선물 지급
제출서류
- 이력서, 자기소개서 제출
- 최종합격 후 제출서류 별도 안내
문의처
* 중진공 일자리매칭플랫폼 : 1899-3001
* 매칭플랫폼 채널 URL : http://pf.kakao.com/_sxhxiYxb
* 매칭플랫폼 채팅 URL : https://open.kakao.com/o/gLPFl7tg