대한상공회의소 인력개발사업단
신입직원 채용 공고
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 자격요건 | 인원 | |
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▢ 공통 지원 자격 ㅇ 관련 분야 학사학위(’25년2월 취득예정자 포함)이상자로 전학년 평균성적 B0 이상인 자 ㅇ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제자로서 해외여행에 결격사유 없는 자 ㅇ 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자 ㅇ 우리 사업단 인사규정 제31조에 따른 정년(60세) 미만인 자 ㅇ 지방 근무 가능한 자 ㅇ 다음 각 호에 해당하지 아니한 자 - 피성년후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 - 국가, 공공기관 및 기업체에서 징계 또는 면직의 처분을 받고 5년을 경과하지 아니한 자 - 자격정지 또는 자격상실의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 기타 사업단의 업무 수행에 부적합하다고 인정되는 자 |
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| 교사직 | | ▢ 교사직(5급) <아래사항 중 하나 이상 해당자> ㅇ 관련 분야 직업능력개발 훈련교사 자격 소지자(’25.2월 취득예정자 포함) ㅇ 관련 분야 학사 이상의 학위를 취득한 후 해당 직종 분야에서 2년 이상의 교육훈련경력 또는 실무경력이 있는 자 ㅇ 관련 분야 기사 자격증을 취득한 후 해당 자격 분야와 관련된 직종 분야에서 1년 이상의 교육훈련경력 또는 실무경력이 있는 자 ㅇ 관련 분야 산업기사 또는 기능사 자격증을 취득한 후 해당 자격 분야와 관련된 직종 분야에서 2년 이상의 교육훈련경력 또는 실무경력이 있는 자 ※ 직업능력개발 훈련교사 자격 소지자(취득예정자) 우대 ※ 교육훈련 경력 또는 산업체 관련분야 근무경력자 우대 ※ 영어인증시험 성적 보유자 우대 [ 관련 분야 ] • (전자공학) : 반도체공학 또는 유사학과 전공(반도체 설계 이해 필수) • (컴퓨터공학) : 소프트웨어공학, 인공지능, 빅데이터 관련 학과 및 유사학과 전공 | 0 명 |
| 사무직 | | ▢ 사무직(5급) ㅇ 법, 경영, 경제 계열 전공자로 토익 750점 이상 또는 이에 준하는 영어인증시험 성적 보유자 ㅇ 아래 공인어학성적(영어) 중 하나 이상 취득한 자 - TOEIC(750점 이상), TOEFL-IBT(85점 이상), TEPS(285점 이상), JPT(750점 이상), HSK(5급 195점 이상) * 서류접수 마감일까지 유효한 국내 정기시험 성적만 인정 ※ 네팔 및 베트남어 가능자 우대 | 0 명 |
근무조건
- 사업단장이 업무상 필요에 따라 지정하는 지역
※ 최초 발령지 이외의 인력개발사업단 소속기관*으로 추후 전보 가능
* 본부(서울 중구), 부산개발원(부산 동구), 인천개발원(인천 남동구), 광주개발원(광주 광산구), 경기개발원(경기 파주), 충남개발원(충남 공주), 전북개발원(전북 군산), 서울센터(서울 강서구)
※ 홈페이지 : http://www.korchamhrd.net
전형단계 및 제출서류
접수방법
2024-09-23 (월) 16시00분까지
(공 통) ㅇ 최종학교 성적 및 졸업(예정) 증명서
- 석사이상은 학부 성적 및 졸업증명서 포함. 편입자는 편입전 성적 포함
ㅇ 주민등록초본 1부
- 남자는 병적사항 기재분. 미기재 시 병적증명서 추가 제출
ㅇ 영어 어학성적표(교사직도 성적표 보유자 필히 제출)
(해당자) ㅇ 자격증 사본
ㅇ 경력증명서(필수) *해당자에 한하며, 담당업무 등 구체적으로 기재
ㅇ 고용보험(또는 국민연금)가입증명서
ㅇ 장애 또는 보훈대상자 증명서
기타 유의사항
ㅇ 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명된 경우 합격·임용을 취소합니다.
ㅇ 지원서 작성내용에 대한 증빙서류 요청에 대하여 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우, 합격취소 처분 및 추후 5년간 입사지원이 제한됩니다.
ㅇ 사실과 다르게 기재한 서류 및 응시원서의 내용 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있습니다.
ㅇ 최초 근무지는 본인의 희망과 달리 배치될 수 있으며, 향후 업무상 필요에 따라 근무지가 변경될 수 있습니다.
ㅇ 최종합격 후 수습기간(3개월)에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있습니다.
ㅇ 사업단은 공정하고 투명한 인사문화 정착을 위하여 해당 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않습니다. 인사청탁이 있는 지원자는 합격을 취소할 수 있으며, 관련자에 대해서는 관계법령 또는 내규 등에 의하여 행정조치를 취할 수 있습니다.