• 원서접수 마감 결과, 우선채용분야 지원자가 선발예정인원 대비 미달일 경우 미달인원 만큼 동일단위(인천) 및 동일부문(사무)의 일반채용분야로 전환하여 채용할 수 있음

• 2024년도 인천광역시 생활임금(11,400원/시간) 적용
• 평가급, 시간외 수당 등 미지급 / 소득세 및 4대보험의 개별 부담금 포함

• 근무장소는 본사 또는 사업현장(검단, 루원시티) 중 배정될 예정임

• 공고일 기준 18세 이상 34세 이하인 자
• 인천지역인재 지원자격기준 중 하나를 만족하는 자
  • 공고일 기준 1년 이전부터 최종시험일까지 계속 주민등록상 주소지가 인천광역시로 되어 있는 사람
  • 공고일 이전까지 인천광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람
• 다음 각호에 모두 해당하지 않는 자
  • 공고일 기준 취업이 결정된 자*(공고일 기준 취업 중이거나 향후 취업이 확정된 자 모두 포함)
    • 공고일 기준 취업이 결정된 자는 채용형태(정규직, 계약직 등)를 불문하고 공고일 기준 고용보험이 가입되어 있는 자를 말함.
  • 우리공사 인턴 근무 경력자
    
  • 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하는 자

• 우선채용분야는 다음 각 호에 해당하는 자
  • (장애인 전형) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호에 해당하는 자
  • (북한이탈주민 전형) 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제1호에 해당하는 자
  • (다문화가족전형) 「다문화가족지원법」 제2조제1호에 해당하는 자
  • (수급자 및 차상위계층 전형) 「국민기초생활보장법」 제2조제2호 및 제10호에 해당하는 자

• 전형 절차

• 지원서 접수
  
  • 접수기간 : 2024. 9. 4.(수) ~ 9. 19.(목) 15:00
  • 접수방법 : 채용홈페이지(https://ih.recruiter.co.kr)에서 온라인 접수
  • 제출서류

입사지원서 1부 자기소개서 1부 ※ 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 기입 금지 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 1부

• 제출 서류가 기간 내에 제출되지 않는 경우 부적격 처리
• 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있음.

• 서류전형
  
  • 공고된 응시자격 등 객관적인 기준에 적합여부 판단 후 응시자격 적격자에 한하여 서류전형 평가표에 따라 평가, 서류전형 평가 점수에 채용우대 가점을 가산한 총점 중 고득점자 순으로 모집예정인원의 2배수를 합격자로 결정, 다만 서류전형 점수에 채용우대 가점을 가산한 점수가 60점 미만인 경우 불합격 처리

<서류전형 평가요소 및 배점>

• 각 평정요소별 매우탁월(25점), 탁월(20점), 우수(15점), 보통(10점), 미흡(5점)으로 평가
  

• 합격자 발표 : 2024. 9. 30.(월)
  
  • 채용 홈페이지 통해서 응시자 본인이 직접 확인

• 서류전형 합격자 증빙자료 제출
  • 제출기간 : 2024. 9. 30.(월) ~ 10. 4.(금), 18:00까지
    • 제출 서류가 기간 내에 제출되지 않는 경우 부적격 처리
  • 제출방법 : 채용 홈페이지(https://ih.recruiter.co.kr)에서 온라인 접수
  • 제출서류 ※ 증빙자료가 자격요건에 충족되지 않는 경우 보완 요구할 수 있음

• 주민등록등본과 주민등록초본은 다른 서류이며, 제출서류 목록의 오제출시 불인정
• 公社는 블라인드 채용 정책에 따라 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않습니다. 각종 증명서의 주민등록번호는 생년월일만 표기하고 나머지는 수정테이프 등으로 가림 처리하여 제출하여 주시기 바랍니다.(예시: 210101-*******)

• 서류전형 이의제기 절차 안내
  • 신청대상 : 서류전형 불합격자
  • 신청기간 : 2024. 9. 30.(월) ~ 10. 4.(금)
  • 신청방법 : 채용 홈페이지 내 관련 메뉴를 통해 신청
  • 이의제기 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 후 답변 안내

• 면접시험
  
  • 일 자 : 2024. 10. 8.(화)
  • 장 소 : 별도 안내 예정
  • 평가요소 및 배점

• 각 평정요소별 매우탁월(25점), 탁월(20점), 우수(15점), 보통(10점), 미흡(5점)으로 평가

• 평가방법
  • 평가항목별로 5등급(매우탁월, 탁월, 우수, 보통, 미흡) 평가하고, 각 위원이 평가한 점수를 평균(소수점 이하 셋째자리 반올림)하여 채용우대 가점을 가산한 총점을 면접점수로 확정, 다만 각 시험위원이 평가한 평균 점수에 채용우대 가점을 가산한 점수가 60점 미만일 경우 불합격

• 채용우대 가점

• 적용기준
  • 가점은 취업지원대상자 가점과 자격증소지자 가점을 각각 인정하여 합산
  • 취업지원대상자 및 자격증 소지자 가점은 공고일 이전 유효하게 등록된 경우만 인정
  • 채용우대 가점 적용은 단계별 점수가 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하며, 취업지원대상자는 단계별 득점 만점에서「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제1항에 따른 가점비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산
  • 취업지원대상자가 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(분야별 최종 선발예정인원이 3명 이하인 경우 각 단계별 전형 모두 가점 미적용).
    다만, 응시인원이 채용예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다.
  • 자격증 소지자 가점은 1개만 인정하고, 자격증별 중복적용은 불가
• 기술부분 채용우대 자격증

• 최종합격자 결정
  • 최종합격자 결정은 서류전형 성적(30%), 면접전형 성적(70%)의 합산점수의 고득점자 순으로 결정
  • 채용예정인원을 초과한 동점자가 있는 경우 취업지원 대상자, 면접전형 성적, 서류전형 성적순으로 합격자 결정
    
    
• 예비합격자 결정

• 예비합격자 수 : 모집분야별 최종합격자 점수 고득점자 순으로 각 3명씩을 예비합격자로 결정
  • 응시자 수, 서류전형 합격자 수, 면접시험 결과 등으로 인해 모집분야별 예비합격자를 각 3명씩으로 둘 수 없을 때에는 모집채용 인원에 각 3명 이내로 두거나 예비합격자를 두지 않을 수 있음
  • 퇴사한 체험형 인턴사원의 계약 잔여기간이 전체계약기간의 2분의1 미만인 경우 추가 임용 미실시

• 최종합격자 및 예비합격자 발표
  • 합격자 발표 : 2024. 10. 17.(목)
  • 채용 홈페이지를 통한 응시자 본인이 직접 확인
    
    
• 이의제기 절차 안내
  • 신청대상: 최종 불합격자 및 예비합격자
  • 신청기간: 2024. 10. 17.(목) ~ 10. 21.(월)
  • 신청방법: 채용 홈페이지 내 관련 메뉴를 통해 신청
  • 이의제기 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 후 답변 안내

• 각 단계별 전형일정은 공사사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 공사 홈페이지 및 채용홈페이지 등을 통해 안내 예정이오니 수시로 확인하시기 바랍니다.

• 공사 사정에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 공사 홈페이지 등을 통해 별도 안내할 예정입니다.
• 응시희망자는 자격요건 등 공고문을 필히 확인 후 응시하시기 바랍니다.
• 장애인 지원자 중 붙임 「장애유형별 편의지원 제공 안내」의 신청서 제출 시 면접시험 해당자일 경우 장애인 편의지원에 대해 별도 안내할 예정입니다.
• 비위 채용자는 즉시 합격취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 입사지원이 불가능하며, 부정합격이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서약서를 최종합격자에 한에 징구할 예정입니다.
• 채용 단계별 적격자가 없을 경우, 채용을 하지 않을 수 있습니다.
• 입사지원서상의 기재착오, 허위기재 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
• 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됨을 양지하여 주시기 바랍니다. ※ 임용 후라도 결격사유가 발견된 경우 임용 취소
• 공정한 채용제도 운영을 위해 이의신청 제도를 운영하고 있으며, 각 전형 단계별 합격자 공고 시 기간 및 양식 등을 안내할 예정입니다.
• 현역 군인(사회복무요원 등 포함)의 경우에는 임용예정일 전일까지 전역이 가능하여야 하며, 최종합격자는 공사가 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.
• 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 90일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환(단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우는 제외)하여 드립니다. ※ 단, 반환비용은 응시자 본인 부담 / (청구방법) 채용 홈페이지 Q&A에 반환신청 내용 기재
• 채용과 관련한 기타 문의 사항은 채용 홈페이지 내 Q&A를 이용하여 주시기 바랍니다. 단, 공고에 기재되지 않은 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.